拓展訓練核心是什麼,拓展訓練是什麼?

2021-06-11 00:31:19 字數 1899 閱讀 3807

1樓:hello_k你

最主要是提高individual potential and team building ,也就是個人潛能和團隊凝聚力.按照自己做事原則做就可以了.說實話,真正的outword bound在國外,別是英國嚴格很多,提供的場地也都是危險重重的大自然,主要是生存和心理的訓練.

國內大多是做下場面,搞的拓展專案也是千篇一律,沒有挑戰性,我曾經參加過一次,感覺和野餐沒多大區別!

2樓:匿名使用者

□團隊的五要素(5p)

目標(purpose):把工作上相互聯絡、相互依存的人們組成一個群體,使之能以更有效的合作方式達成個人的、部門的和組織的目標。

定位(place):團隊如何與現有的組織結構相結合職權(power):團隊的職責和許可權。

計劃(plan):如何分配職責和許可權

人員(people) :是產生協同作用的人員的合理組合。

□團隊的角色:

創造者-革新者:善於提出新觀點

探索者-倡導者:新觀點的積極支持者

評價者-開發者:很高的分析能力,善於評價方案的優劣。

推動者-組織者:將創意變為現實的人

總結者-生產者:創新的實體開發者

控制者-核查者:關心制度的建立和執行

支持者-維護者:支援團隊內部成員,保護團隊不受外來者的侵害,穩定團隊。

彙報者-建議者:在鼓勵團隊做出決策前充分收集資訊聯絡者-協調者:傾向瞭解所有人的看法。

3樓:卻人

我覺得是體驗與感悟。

拓展訓練是什麼?

4樓:成功萌芽

也是一方面 拓展訓練 玩並不是目標 關鍵是在玩的過程中感悟裡面的精髓

拓展訓練是什麼意思?

5樓:名稱未設定誒

拓展:簡單地說就是通過親身經歷來實現學習

和掌握技能的過程。

訓練:即為操練的意思,反覆的重複某件事以達到鍛鍊的目的。

拓展訓練,從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語,在後來被人們解釋為一艘小船在暴風雨來臨之際拋錨起航,投向未知的旅程,去迎接一次次沒有未來的挑戰。拓展訓練起源於第二次世界大戰,第二次世界大戰以後,在英國出現了一種叫做outward bound的管理培訓。

拓展訓練的課程主要由陸、海,空,三類課程組成。水上課程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外課程包括:遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、野外生存技能等;

場地課程是在專門的訓練場地上,利用各種訓練設施,如高架繩網等,開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。

6樓:褒凝旋才歆

素質拓展,又稱拓展訓練、外展訓練(outwardbound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個個困難。

現在一般通過創意獨特的專業戶外體驗式培訓課程,幫助企業和組織激發成員的潛力,增加團隊活力、創造力和凝聚力,達到提升團隊戰鬥力的目的。

請採納,謝謝支援!

7樓:仙族

就公司或者企業一起到戶外進行拓展,比如玩遊戲,親自互動,團體求生課程等

如徒步,登山,攀巖,騎行,球類運動等。籃球,漂流,飛盤,定向,現在騎行是很不錯的選擇,可以幾個人一起騎單車,在找個地方一起坐下來腐敗一頓,不錯的享受哦

荒野生存

叢林、沙漠、海洋、峽谷、高原等多元化地理環境,深入荒野,探索原生態自然世界的祕密。

極限生存

極限重生,生者為王。面對荒野困境,藉助絕壁攀升、淨水生火、求生食譜等技能快速制定生存方案,克服困難,開拓生存智慧。

課程的啟發

通過體驗貝爾生存課程,使學員能夠去探索廣闊世界,在自然環境中得到啟發,實現自我突破,在遇到挫折時具備直面困難的勇氣和解決困難的決心。

什麼是拓展訓練,拓展訓練是什麼意思?

拓展 簡單地說就是通過親身經歷來實現學習和掌握技能的過程。訓練 即為操練的意思,反覆的重複某件事以達到鍛鍊的目的。拓展訓練,從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語,在後來被人們解釋為一艘小船在暴風雨來臨之際拋錨起航,投向未知的旅程,去迎接一次次沒有未來的挑戰。拓展訓練起源於第二次世界大戰,第二次世界...

拓展訓練的好處,拓展訓練有什麼好處?

我個人覺得明陽天下拓展培訓公司很棒,我參加過好幾次了,通過拓展訓練,能有效改善人際關係,提高自己解決問題的能力,這家公司挺專業的,有8年的行業經驗的。記得采納我哦。個人心理訓練 在戶外拓展中,每個人都會接受到很多困難的任務,戶外拓展是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地...

拓展訓練都有什麼好處,拓展訓練有什麼好處?

一 拓展訓練bai對企業的好處 du 1 使員工明zhi 確並認同組織的目標dao,增強企業的凝聚內力2 樹立相互配合,相互支容持的團隊意識。3 改善企業間的人際關係,形成積極向上的組織氛圍。4 改進組織內部的溝通與資訊交流。5 使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。6 使員工表現出更佳的領導與管理...