為什麼在單位部門崗位工作的時間長了,就會厭煩這是怎

1樓:匿名使用者

那是肯定了,每天都循規蹈矩的重複做同樣的事情,時間長了都會厭煩!沒有了新鮮感啊!但是卻還要忍受這樣痛苦繼續的做下去,哎,生活也是這樣

2樓:匿名使用者

其實做什麼事情都要保持一顆恆心,只是很多人都知道這個道理,卻只有很少人堅持到底。大哥,大唐人?我也是搞建築的。

在一個工作崗位上幹了時間長了!!!總是感覺到厭倦!!對本工作失去了信心?請問如何來調節????

3樓:匿名使用者

在心裡想,『對這工作挺滿意的,我好幸福啊,有多少人都沒工作呀,我特別成功;你就對自己有信心了

4樓:

我認為bai,工作有厭倦期這種說法du不準確zhi。首先,對工dao作產生厭倦與心內理期望有關。當一個人的容夢想放到現實中反差太大,或者根本不是想象中的那麼回事時,就容易產生疲勞感,用心理學的概念,這是「角色模糊」導致的,角色定位不準確。

其次,對所從事的職業適應能力不強,也會疲倦,特別是那些壓力大、挑戰性強的職業,對人造成的心理壓力是巨大的。當職業目標實現總是讓人感到非常困難,甚至沒有實現的可能時,人也會厭倦,哪怕原本很熱愛的工作。這就好比,一個人老是跳著才能拿到東西,那麼他很容易就會勞累。

另外一種情況就是工作太輕鬆。也就是說,當工作要求遠遠低於能力的發揮時,也易厭倦,因為這種情形下的人能夠做到遊刃有餘,就會把工作看成一種簡單而枯燥的重複。

所以,即使做自己喜歡的工作,也不要對其幻想太多,幹工作別幹傷了。