1樓:匿名使用者
應付老復
總親自面試:
一、有一制說一。最後跟你談話的,一般不是直接管你的人,跟你談就是個過場,所以不必太緊張。老總或高層領導的面試只是一個簡單的談話,因為在技術層面來說,你已經通過用人部門的考核了。
二、表現基本的職業素質。老總或高層領導見你,只是想知道你為什麼能勝任這份工作,所以你應該讓他知道你喜歡他的公司,他所帶領的事業就行了,但不要盲目崇拜、附和,尤其是你去面試網際網路行業。
三、表現真正的自己。這個時候,任何面試技巧都沒用,因為大佬們都是人精,你是什麼樣的人,一下就看出來了,所以別裝,你是什麼樣的就表現什麼樣的,不要刻意要求完美。
四、多提建設性建議。面試前做好充分準備,尤其是行業的現狀、存在的問題、未來的發展趨勢,企業面臨的問題,一定要做到心中有數。與高層甚至是老總面談時,可以多談問題、多提建設性建議。
其實,總結來說,就是——淡定,以不變應萬變。
如何應付老總親自面試?對此有啥好辦法嗎
2樓:匿名使用者
應付老總親自面試
bai:
一、有一說一。du最後zhi跟你談話的,一般不dao是直接管你的人,版跟你談就是個過場,所以權不必太緊張。老總或高層領導的面試只是一個簡單的談話,因為在技術層面來說,你已經通過用人部門的考核了。
二、表現基本的職業素質。老總或高層領導見你,只是想知道你為什麼能勝任這份工作,所以你應該讓他知道你喜歡他的公司,他所帶領的事業就行了,但不要盲目崇拜、附和,尤其是你去面試網際網路行業。
三、表現真正的自己。這個時候,任何面試技巧都沒用,因為大佬們都是人精,你是什麼樣的人,一下就看出來了,所以別裝,你是什麼樣的就表現什麼樣的,不要刻意要求完美。
四、多提建設性建議。面試前做好充分準備,尤其是行業的現狀、存在的問題、未來的發展趨勢,企業面臨的問題,一定要做到心中有數。與高層甚至是老總面談時,可以多談問題、多提建設性建議。
其實,總結來說,就是——淡定,以不變應萬變。
3樓:yes咩咩
多多瞭解公司背景文化~
4樓:匿名使用者
放輕鬆!有實力一定行!
請問應付賬齡分析怎麼做，如何做應收應付賬款賬齡分析表
你這塊只要做一個賬齡分析表就可以.1 應收帳款的賬齡，就是指應收帳款自發生之日起到目前為止的時間，當然這是指至今還沒有償付的應收帳款。2 集中程度分析，你可以將應收帳款按掛帳時間長度分為6個月以內 6個月到一年 一年到兩年 兩年到三年 三年以上然後按每個欄目下的應收帳款的額度，除以應收帳款總金額，得...
其他應付款賬齡如何分析
剛才回答了個同樣的問題，跟應收賬款的賬齡類似，其他應收款的賬齡是要按照公司或專案明細來的，光是看期初期末及發生額無法做出來，如果你帳裡面核算時錄入了公司名稱或專案名稱，看系統可不可以出這樣一個報表，如果沒有錄入，可能只能手工做了。還有一個辦法，就是2012年的賬齡你有的話，在它基礎上，把2013年的...
如何沖銷應付賬款多計的
原分錄 借 主營業務成本 52009 貸 應付賬款 52009 多記了9元。沖銷多記的9元，做調整分錄如下 借 以前年度損益調整 9 貸 應付帳款 紅字 9 借 利潤分配 未分配利潤 9 貸 以前年度損益調整 9 應付賬款多計的，可以直接做紅字憑證就可以了。1.比如，多計的憑證如下 借 銀行存款 1...