1樓:中公教育
首先來,提出觀點。明確地自提出自己對於題中bai所述問題的du看法,抓住問zhi題的核心內容,表明這個現dao
象或者時間所反映的本質問題,或者表明自己看待這個問題的態度,是支援的還是反對的。
其次,論證自己的觀點。證明自己剛才提出的觀點是正確的,這裡可以採取的論證方法有很多,重點給大家介紹一種方法,叫做事例論證。所謂事例論證通常地講就是舉例子,通過例子來支撐自己的觀點,這裡可舉的例子非常多,古今中外只要能夠論證自己的觀點的例子皆可。
最後,落實觀點。落實觀點的時候就要表明自己應該怎麼做,如果前面提出觀點的時候,你的觀點是肯定的,那麼在落實觀點時,就要說出如何推行和落實下去;如果前面你的觀點的否定的,那麼就要找到產生問題的根本原因,並且根據原因提出相應的解決對策。
面試題目為什麼選擇報考公務員
我們首先要知道考官 為什麼出這道題，考官出題的目的是為了瞭解考生的考試動機，以判斷考生是否適合和能否長期從事所報考職位。所以考生在作答的時候就要結合崗位要求來答題，可以從自己的現實動機 性格特點 興趣愛好 專業對口 工作經歷 人生價值 特殊人生經歷等來體現自己與崗位的匹配性。求職動機類題目還有各種問...
2019山西公務員面試題量是幾道題目
您好,中公教育為您服務。你好,一般是2 3道題,綜合分析題 人際交往意識與技巧題 計劃組織協調題 情景處理與應變題 求職動機與擬任職位的匹配性題。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。2014山西公務員面試題量是幾道題目?您好,中公教育為您服務。你好,一般是2 3道題,一般題型是綜合分析題 人際交往...
求助 公務員面試題「你在說領導的壞話,正好被他聽到了，你怎麼辦」
直接說,看看這個領導多壞,我們的領導就不這樣.赫赫 說正題.在市面的時候問這個題,估計得真誠的道歉了.道歉也來不及了啊 他都已經聽到了啊 首先誠懇的道歉，實在不行就最好辭職。面試題。同事在你背後向領導說你壞話，你該怎麼辦？首先要分清情款 1 你同事說的事情的確是實際情款嗎？2 你同事是在放大問題嗎？...