1樓:銘越塗料小郭
1、安全教育,主要包括安全理論教育、安全形勢教育、安全法規教育、安全常識教育、安全警示教育、 心理健康教育等內容。
部隊安全教育分析的主要內容主要包括哪些?
2樓:子曰非衣
主要內容是人員的思想狀態和安全意識,形勢任務、駐地環境、季節氣候等對安全管 理的影響,存在的不安全因素和預防事故的重點
包括有1、訓練準備安全
2、乘車安全;
3、行軍途中安全;
2、乘車安全;
3、行軍中裝備安全;
4、訓練中安全,包括投彈、射擊;
5·、返程安全;
6、裝備入庫安全。
安全是部隊穩定和集中統一的基本標誌,是部隊全面建設好壞的綜合反映,安全工作作為反映部隊管理教育水平的鏡子,既是經常性行政管理工作的組成部分,也是經常性思想政治工作的一項重要內容。實踐告訴我們,人的安全意識和安全行為的形成,不僅有賴於法律、法規、制度等外部手段、條件的約束、管理和規範,同時更要靠強有力的思想教育和政治工作,提高人的素質和覺悟來達到。
3樓:幽默對聯
1、安全教育,主要包括安全理論教育、安全形勢教育、安全法規教育、安全常識教育、安全警示教育、 心理健康教育等內容。
2、安全分析的主要內容包括:人員的思想狀態和安全意識,形勢任務、駐地環境、季節氣候等對安全管 理的影響,存在的不安全因素和預防事故的重點等。
3、安全檢查的主要內容包括履行安全管理職責、制定和執行安全管理計劃、落實安全管理制度、組織安 全教育訓練、加強安全設施建設和管理等情況,重點查詢可能存在的安全隱患。
4樓:匿名使用者
當前安全形勢結合三個經常性工作開展情況。隨便寫寫就夠了。這個雖然是重中之重。但很少有人關注。除非是專題教育 狠抓安全
部隊訓練安全方面的教育是什麼?
5樓:匿名使用者
隨著時代的發展,消防部隊的職能由單一的滅火救援職能拓展到18項滅火與應急救援職能,所擔負的滅火救援任務型別、特點發生了巨大變化,訓練安全工作也伴隨著職能的拓展日益嚴峻,本文就加強消防部隊訓練安全管理工作進行了簡單的分析。
3.消防部隊訓練安全管理中存在問題的原因
3.1 人員思想不重視
訓練安全管理中組訓者主觀思想不重視、參訓人員訓練態度不端正是出現事故的直接原因。
3.2 組織管理不嚴格
訓練時單位領導的組織管理不嚴格也是出現問題的一個原因,主要體現在以下幾個方面:一是組訓單位及組訓者對訓練內容、方法及組織經驗不足;二是組訓單位及組訓人未能將安全管理教育工作貫穿於訓練的各個環節;三是訓練開始之前的準備工作不夠充分,沒能進行充分的熱身活動;四是在訓練過程中沒有安排充分、合理的保護人員,或者安排的安全員形同虛設,沒起到其應有的作用,無法預防、減少參訓者訓練時出現的意外。
3.3 訓練強度、難度大
消防部隊的訓練科目本身具有一定的強度和難度,這是由消防部隊的職責決定的。但部分訓練工作的強度過高、難度過大超出參訓人員極限、或者使參訓人員長時間處於超負荷狀態,這種超指標訓練,或者突然增加訓練的強度、難度,沒有把握一個合理的度,易造成訓練事故。
3.4 器材檢查不嚴格
無論是業務訓練技能訓練和大型演練,若是在訓練前不嚴格檢查器材裝備,就很容易會出現各種安全事故。
4.消防部隊訓練安全管理中問題的解決對策
4.1 抓好思想教育,提高心理素質
安全的思想教育是訓練安全管理工作的核心,思想問題是預防訓練事故發生的主導因素。在參訓前要組織好心理健康教育課,教育參訓人員要以良好的心理狀態正確對待業務訓練,克服緊張和恐懼心理,排除雜念,樹立練就過硬業務技能本領的信心。
4.2 健全安全管理制度,落實安全管理
消防部隊應該認真分析形勢,明確自身短板,明確訓練目的及方向,嚴格落實新時期部隊建設整體要求,認真貫徹安全管理制度,引導官兵自覺遵守訓練秩序,防止因為自身思想麻痺、違反安全管理規定而造成的人員**和裝備損失,從而減少、遏制事故的發生。
4.3 狠抓訓練安全管理,做到科學訓練
科學施訓,及時排除安全隱患。科學合理安排訓練時間、內容,做到訓練前有熱身、有測試,訓練中有保護、有提醒,訓練後有整理、有講評,嚴防摔傷、扭傷等各種意外傷害事故的發生。同時,定期對訓練設施進行檢查,及時發現存在的事故隱患、苗頭和潛在的不安全因素,有針對性的研究解決辦法,將隱患消除在萌芽狀態,全力做好訓練安全防事故工作。
在訓練中和訓練後及時觀察瞭解掌握官兵的思想動態,發現問題,對症下藥,充分利用座談會、思想分析會和個別談心的形式,積極主動收集掌握部隊訓練中好的方法和存在的不足。
4.4加強器材裝備的實際運用和維護保養,確保訓練和實戰安全
基層部隊要從現有裝備器材出發,有什麼裝備、就訓練什麼操法,力爭做到人與裝備的最佳結合,在任何場合下都要對所配器材運用自如,使這些裝備在滅火救援中發揮保護自身安全的作用。對於新配發的裝備、器材,不能因為怕訓練損壞器材就「束之高閣,刀槍入庫」,要認真研究,編成操法,組織訓練,使部隊官兵熟練掌握其效能和操作要領,讓新裝備、新器材儘快形成戰鬥力。同時,還要加強對於器材裝備的維護保養,確保裝備隨時處於最佳備戰狀態。
5.結論
部隊的訓練安全工作是部隊整體工作不可分割的一部分,安全工作做不好部隊整體工作更無從談起。安全訓練工作是消防部隊各項工作能夠順利開展的根本保障,也是加強部隊管理的重中之重。但是由於筆者知識水平有限,實踐經驗不足,本文對消防部隊訓練安全管理的問題分析的不夠透徹,解決對策還不夠全面,關於這些還有待於我們進一步研究,不斷完善,使其更適應消防部隊的發展。
參考文獻:
[1]趙永利.消防執勤業務訓練概論[m].廊坊:中國人民武裝警察部隊學院出版,2007.
[2]白松林.廊坊.消防部隊基層管理[m].北京:中國人民公安大學出版社,2006
6樓:熬
1、安全教育,主要包括安全理論教育、安全形勢教育、安全法規教育、安全常識教育、安全警示教育、 心理健康教育等內容。
2、安全檢查的主要內容包括履行安全管理職責、制定和執行安全管理計劃、落實安全管理制度、組織安 全教育訓練、加強安全設施建設和管理等情況,重點查詢可能存在的安全隱患
3、安全分析的主要內容包括:人員的思想狀態和安全意識,形勢任務、駐地環境、季節氣候等對安全管 理的影響,存在的不安全因素和預防事故的重點等。
****教育日部隊應該從哪些方面宣講
7樓:
在4月15日首個全**家安全教育日到來之際,中共**總書記、****、**軍委主席、**國安委主席作出重要指示。他強調,國泰民安是人民群眾最基本、最普遍的願望。實現中華民族偉大復興的中國夢,保證人民安居樂業,****是頭等大事。
要以設立全**家安全教育日為契機,以總體****觀為指導,全面實施****法,深入開展****宣傳教育,切實增強全**家安全意識。要堅持****一切為了人民、一切依靠人民,動員全黨全社會共同努力,匯聚起維護****的強大力量,夯實****的社會基礎,防範化解各類安全風險,不斷提高人民群眾的安全感、幸福感。
如何抓好部隊安全工作
8樓:星願下的期盼
方法如下:
1.建立主動預防機制
凡事預則立,不預則廢,安全建設必須摸清規律,把問題想在前面,把工作做在前面,掌握主動權。
2.建立高效執行機制
任何事故案件都是由一連串有內在聯絡的事件導致的,只有切斷事件鏈,才能避免事故案件的發生和發展。
3.建立獎懲激勵機制
賞罰分明歷來是治軍的重要法則,建立規範明確、方便可行的獎懲激勵機制,才能做到獎優罰劣,賞罰分明。
4.構築全面過硬的人防
在部隊建設發展中,只有充分發揮官兵主觀能動性,才能調動一切積極因素,提升部隊安全建設的內在驅動力。
5.夯實配套完善的物防
就安全防範來說,配套齊全、效能可靠的安全設施裝置,是抓好安全建設的必備條件,是實現安全穩定的重要屏障。
6.完善先進實用的技防
隨著編制體制調整和資訊科技升級,傳統安全模式已不再適用,必須充分藉助網際網路技術和資訊化手段,補齊安全防護的短板。
擴充套件資料
部隊安全工作的相關明細
1.安全工作是軍隊建設經常性、綜合性的基礎工作,是軍隊保持高度穩定和集中統一,圓滿完成各項任務,鞏固和提高戰鬥力的重要保障。
2.安全工作的基本任務是教育和督促軍隊人員樹立安全意識,履行安全職責,遵守安全規定,落實安全制度,加強安全管理,預防和處理各類事故,保證部隊戰備、訓練等各項工作的順利進行。
3.安全工作必須堅持以鞏固和提高戰鬥力為根本標準,貫徹預防為主的方針,遵循統一領導、各負其責,教育先行、嚴格管理,突出重點、綜合治理,發動群眾、堅持經常的原則。
9樓:匿名使用者
全工作是部隊經常性、綜合性的基礎工作,是部隊
圓滿完成各項任務的重要保證。做好新形勢下部隊安全工作,必須建立科學高效的制度機制,完善相應防範措施。
一、建立主動預防機制。
「凡事預則立,不預則廢。」安全建設必須摸清規律,把問題想在前面,把工作做在前面,掌握主動權。安全責任人人擔,實行主官責任制、主管責任制和崗位責任制,將安全工作的目標和責任層層分解、落實到人,形成在黨委統一領導下統籌謀劃、落實推進和檢查整治的工作網路。
安全意識時時有,築牢思想觀念上的「防火牆」,自覺克服有章不循、違章操作和盲目蠻幹。安全**事事有,加強**預報和風險評估,及時全面分析評估部隊安全形勢,找準影響安全建設的薄弱環節和隱患苗頭,超前搞好**預想,完善各項管控措施,健全主動防範措施,確保預防工作做在前、做到位。
二、建立高效執行機制。
「事件鏈」理論講,任何事故案件都是由一連串有內在聯絡的事件導致的,只有切斷「事件鏈」,才能避免事故案件的發生和發展。部隊安全建設是動態發展的,必須堅持過程和結果的統一,建立靈活有效的執行機制,才能保證有序推進。
實行單位安全等級監察、任務安全等級監督、時節安全等級監控,改進安全檢測手段和監督方式,及時發現各類安全隱患苗頭。採取主官主抓、定責定人、跟蹤問效、掛賬銷號等方法,抓好安全隱患整改治理。
加強應急訓練和預案演練,健全軍內、軍警、軍**動協作機制,完善應急物資裝備儲備和管理,提高防範和抵禦安全風險能力。科學評估問題處理實效,總結事故發生原因和處置經驗教訓,完善資訊報告和共享機制,搞好資訊釋出和**引導,促進安全建設的良性迴圈。
三、建立獎懲激勵機制。
賞罰分明歷來是治軍的重要法則,是督導工作落實的強制力量。建立規範明確、方便可行的獎懲激勵機制,做到獎優罰劣,賞罰分明。堅持依法獎懲,對安全獎懲工作的內容、標準和實施進行規範明確,切實改變「獎不足以調動積極性,懲不足以警示部隊」的被動局面,樹立爭先創安、賞罰分明的獎懲風氣。
堅持從嚴獎懲,對安全意識強,工作成效突出,及時發現、有效制止事故案件發生的,大張旗鼓給予表彰獎勵;對因思想麻痺、失職瀆職、違章違紀等原因造成事故案件的,嚴肅處理當事人的同時,追究相關人員和主要領導的責任,以形成強有力的激勵約束機制。
四、構築全面過硬的「人防」。
人是部隊建設發展中最活躍、最具決定性的因素。只有充分發揮官兵主觀能動性,才能調動一切積極因素,提升部隊安全建設的內在驅動力。堅持用科學理論武裝官兵頭腦,用先進文化佔領思想陣地,用科普常識強化安全意識,用行為約束培養良好習慣,把安全建設的外在要求變為內在需求、硬性規定變為行為自覺。
結合任務特點、環境變化以及其他主客觀條件變動,有針對性地開展安全培訓、專項訓練、實踐鍛鍊、崗位幫帶和方案演練等,提**兵分析**、主動防範和組織管控能力。著眼安全建設專業性需求,將高素質、創新型人才納入安全隊伍,實行科學配置和優化組合,建立「點面結合、專兼互補、上下連通」的安全人才體系。
五、夯實配套完善的「物防」。
配套齊全、效能可靠的安全設施裝置,是抓好安全建設的必備條件,是實現安全穩定的重要屏障。從提高安全防範水平入手,配套完善安全監控、安全防護、安全檢測、安全控制等裝置系統;以思想警示、行為規範、理念強化為目的,提高安全文化設施建設質量,創造良好的安全人文環境;按照「減少人員**和財產損失,防止事態擴大,消除不良影響」的要求,配齊相關的專業救護和應急救援裝備器材;嚴格管理、維護、操作和報廢環節,不斷改善安全設施裝置條件,促進部隊持續安全發展。
六、完善先進實用的「技防」。
封閉式、人海式等傳統安全模式,已不能適應部隊編制體制調整和資訊科技升級帶來的變化,必須充分藉助網際網路技術和資訊化手段,補齊安全防護的短板。搞好頂層設計,精心設計長期規劃和短期目標,確保科技創安扎實有效。依託網路平臺,建設完善檢測監控、預警糾錯、防護救援、管理教育等系統,延伸觸角、敏銳神經、形成體系,提升安全建設的資訊化、精準化、科學化水平。
擴充套件資料
當前部隊建設的環境、條件,已經和正在發生深刻變化,非常需要清醒認識和科學把握。
一是國際國內形勢複雜多變,不確定性明顯增大,需要科學地把握和應對。
二是社會發展形式多元,社會公共安全不穩定因素增多,重大自然災害更對社會安全發展帶來負面影響,需要軍人高度關注。
三是軍隊必須在積極應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的實踐中,切實保證部隊建設又好又快發展。
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