1樓:匿名使用者
不矛盾。前者是在其他要素不變的情況下,針對單個要素的。後者是所有要素都變化的情況下。
給了簡單的柯布函式,你就知道了。
y=a(k^b)(l^(1-b)),其中0 2樓:雪鐵泡泡龍 兩者概念不同 規模 bai報du 酬遞減 是產量隨著企zhi業的規模擴大現增加後遞減dao 邊際報酬是回 在技術不變的情況下每增答加1單位的要素到其他一種或幾種不變的要素中,在達到一定最優要素比之前產量隨著要素增加而增加當超過一定比利時隨著產量增加而遞減 這個是兩個不同的概念,前者是長期生產時時才發生的,後者是不論長期短期都遵循編輯報酬遞減原則。在規模報酬遞增時,只要要素增加超過一定的比例是會隨著要素增加產量遞減的 規模報酬不變與邊際報酬遞減能同時成立麼?
5 3樓: 兩個不同大小的收益遞減的產量規模的企業的邊際收益遞減的概念, 版現在增加的情況下,技術相權同,每增加1個單位元素的一個或多個相同的元素,達到一定的最佳元素,比以前的生產要素的增加增加,當超過一定的比利時的減少與增加生產是兩個不同的概念,前者發生長期的生產,只有當後者的薪酬,無論長期,短期編輯遞減的原則。規模報酬遞增率上升超過一定比例將提高產量下降的元素 邊際報酬遞減與規模報酬的關係 4樓:我是南大一枝花 邊際報酬遞減(也就是邊際產量遞減)是指在其他要素投入量不變的情況下,隨著同種生產要素的投入的增加而每一生產要素所生產的產品數量是遞減的。可以如此表示:y=f(l),其中f''<0。 規模報酬是指總產量的增長比例小於要素投入的增長比例。簡單的可以認為是柯布-道格拉斯生產函式。y=ak^al^b。當a+b<1規模報酬是遞減的。 可以看出其聯絡都是由於生產要素投入的改變而引起產量的改變。但是我個人覺得僅此而已。 在於邊際報酬遞減中,隨著同種生產要素的投入的增加而每一生產要素所生產的產品數量是遞減的。而規模報酬遞減中,同種生產要素的投入的增加,每一生產要素所生產的產品數量是不變的,僅僅是指生產要素的投入量相較產量是過多了。 5樓:芳心四溢 邊際報酬遞減是短期生產中的概念:在其他條件不變的前提下,隨著一種可變要素投入量的連續增加,它所帶來的邊際產量先是遞增,達到最大的值以後再遞減。 規模報酬屬於長期生產,規模報酬有遞減規律:用數學公式來定義規模報酬的三種情況令q=f(l,k) f(xl,xk)>xf(l,k)其中x>0,則生產函式具有規模報酬遞增的性質 f(xl,xk)=xf(l,k)其中x>0,則生產函式具有規模報酬不變的性質 f(xl,xk)0,則生產函式具有規模報酬遞減的性質 6樓:lucky男 邊際報酬遞減規律:在其他投入不變的情況下,增加某一投入,其額外產出最終會減少。 規模報酬:投入增加時產出也以某種比例增加 規模報酬遞增:投入增加導致產出增加超過一倍。 規模報酬不變:當投入加倍的時候,產出也加倍規模報酬遞減:當投入增加一倍時產出的增加小於一倍。 又稱邊際收益遞減規律，是指在其他條件不變的情況下，如果一種投入要素連續地等量增加，增加到一定產值後，所提供的產品的增量就會下降，即可變要素的邊際產量會遞減。這就是經濟學中著名的邊際報酬遞減規律。邊際報酬遞減規律存在的原因是 隨著可變要素投入量的增加，可變要素投入量與固定要素投入量之間的比例在發生變化... 邊際效用遞減規律是針對商品消費而言的 指隨著消費者消費商品數量的增加額外一 單位商品所帶來的效用即滿足程度的增加是遞減的 邊際報酬遞減規律是針對廠商使用生產要素而言的,指在一種可變要素的情況下 比如短期資本固定,勞動可變 隨著可變要素使用量的增加,額外一單位可變要素所帶來的產量增加是遞減的。請記住一... 不管是完全壟斷的還是完全競爭的廠商他們的邊際成本都是先下降後上升的，即邊 回際成答本曲線是個u型曲線。從短期生產中，由於邊際報酬遞減規律，邊際產量的遞增階段對應著邊際成本的遞減階段，邊際產量的遞減階段對應著邊際成本的遞增階段，與邊際產量的最大值相對應的是邊際成本的最小值。所以決定了mc曲線成u型形狀...什麼是生產要素報酬遞減，什麼是生產要素報酬遞減規律？
邊際效用遞減規律與邊際收益遞減規律的區別是什麼？能否舉例說明
壟斷的邊際成本是遞增還是遞減,邊際收益呢