1樓:醉小罪
勞動者要bai求用人
單位不繳納社du會保zhi
險是違法的,也是無dao效的。
用人單位版為勞動者繳納社權會保險是法律規定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。
法律依據:
《社會保險法》第一條 為了規範社會保險關係,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
我今年40歲已交社保22年,以後不交社保到退休年齡能有養老金嗎?
2樓:嵐可馨
你好:社保已繳納22年是可以暫停繳納的,退休後會享受到應有的養老待遇。
3樓:匿名使用者
您已經夠了社會保險的繳費年限了,到了退休年齡已經可以領養老金了,醫保也已經夠了。再繳費就是個人賬戶累計金額會多,退休費會相當高一點。
4樓:匿名使用者
當然有。放心吧。
不過多繳多得。上班的話,儘可能交。
社保已經交了22年,退休年齡還沒到可以不交嗎?
5樓:跟板樣
如果說你bai自己本人的事吧,我都已du經交了22年的話,現zhi在沒有到最
dao後年齡的話,當然是可
回以不交的了。只要答社保交夠了15年的話,就是可以不用交的。到一定的年齡的時候就是可以領退休金的,並不一定就是需要你自己交多少年,現在國家規定的就是交夠15年就可以了。
但是如果說你交的年份越多的話到你老了退休之後就是領的退休金就會越多,所以這都是成等價比列的,交的越多領的越多,你交夠是15年的和交夠22年的,到老了領的退休金金額肯定是不一樣的。
6樓:開心鬼
如果個人繳納
bai的話,經濟du能力允許
zhi建議養老還繼續繳dao納,多交多得,如版果經濟條件不允許,權不繳納養老,建議醫保繼續繳納,因為醫保一旦停保,看病就醫無法享受醫保待遇,全部自費。如果您是在單位繳納的話,單位五險都必須要繳納不可以選擇。
7樓:匿名使用者
可以,社保繳納滿15年以上退休後享有養老待遇,繳納年限越長,退休後領取養老金越多,個人意願
請問我已交了22年了,要不要續交,不交划算嗎?
8樓:匿名使用者
你好:社保已繳納22年是可以暫停繳納的,退休後會享受到應有的養老待遇。
我交了22年社保,現48歲,男性,現在停交,到60歲能領退休金嗎?
9樓:
可以,在退休以前繳納滿15年是可以不用再繳納社保,直接享受社保養老待遇的了! 當然啦,還是那句話,交的越多,享受越多!
10樓:
按照往年的養老保險規定連續繳交15年就可以拿到基本養老保險,能拿多少是按當地的工資水平及你的15年繳交基數來計算的,你已繳交了15年我覺得現在停保好像不是很合算。因為現在不鼓勵連續交15年就停了,你才35歲辦理退休還要二十年之久,以後的...
11樓:
根據現在的離退休職工規定,如果在退休時還未交滿社保,可以到當地社會保障局諮詢可以一次**滿15年的社保並在交齊後按規定辦理離退休手續辦理老養金。
我農村的，交了社保每年交5000，交22年，60歲能領多少錢
我覺得你還是應該去你當地的社保處諮詢一下吧，因為各地區的生活費平均標準不一樣，然後你所交的基數不一樣，計算方法也是有區別的，所以你還是去社保處，讓他們給你一個明確的答案，才是真的。這要當地的政策，在我們這邊有人交了，現在好像領一千多元 這個問題目前應該是不好判斷。因為不但各地退休工資不一樣。每年退休...
我在單位工作22年了單位一直沒給交社保單位說社保局沒設定賬號
怎麼會沒設定賬號。賬號是單位申請的。去向勞動監察大隊投訴。我在單位工作兩年了，單位一直沒有交社保，今年說是要交社保，我能要求補繳以前的社保嗎？你好，用人單應當自勞動關係建立時起就勞動者繳納社會保險，所以，你可以要求公司把你上班期間的社保都補繳上，若公司不同意，你可以向當地的勞動位監察部門投訴，或者申...
我已經交滿15年社保到退休時可以拿到退休金嗎大概多少
社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。根據 中華人民共 回和國社會保險法 規答定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。我國法定的退休年齡為女性55週歲，男性60週歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險...