騎公司的車上班摔傷耍工傷嗎重要的是車子本身就有問題

2021-03-03 22:35:57 字數 5594 閱讀 7123

1樓:硯石

與車子無關,上班途中沒有意繞道,摔傷就是工傷。但要看公司是否為你上了工傷險。

上班途中騎電動車摔傷算工傷嗎

2樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》的規定:在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。

下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件:

1、是在上下班途中,現在雖然不要求必經路線、合理時間,但是至少不能存在繞路、去幹別的事情後回家的情況;

2、本人承擔非主要責任,即交通事故責任認定書中載明受傷人承擔同等責任、次要責任或不承擔責任;

3、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。

因為你所受到的傷害發生在單方事故中,即沒有事故相對方,一般情況下,你自己是要負全部責任的,不能認定為工傷。特殊情況下,例如道路正在施工,施工方沒有設定明顯警示標記的,可能會在交通事故中承擔責任,如果施工方承擔主要責任,則你的行為可以認定為工傷。

3樓:允坤士飛昂

先報警!如屬於非本人主要責任的事故可以爭取認定工傷。法律依據是《工傷保險條例》第十四條第(六)項

「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;」視為工傷。

——供參考。滿意請採納!

4樓:匿名使用者

自己摔倒的不屬於。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的才屬於工傷。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

5樓:廣東萬林律師事務所

你好,上下班發生非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷,自己摔傷就自己全責,認定不了工傷的

6樓:丁昌尚妞

不屬於。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的才屬於工傷。騎電動車摔傷一般不屬於交通事故,自己摔傷的,也不符合「非本人主要責任」的條件。

是否屬於工傷,可自發生事故傷害之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

7樓:just享受

如果摔倒是自己的原因造成的,那麼不屬於工傷,如果是非本人主要責任造成的摔倒受傷,那麼屬於工傷。

依據《工傷保險條例》規定如下:

1、第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

擴充套件資料

1、提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

2、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

3、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

4、社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。

8樓:匿名使用者

1.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定,認定該職工的受傷為因工受傷!

2.有什麼疑問,可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門!

9樓:匿名使用者

職工上下班途中發生交通事故,並且不是本人主要責任的,可以認定工傷,你的情況不屬於交通事故,並且是你的主要責任,是不能認定工傷的,

10樓:殷之皮美麗

根據法律規定,在上下班途中與機動車發生交通事故,本人為非主要責任的,視為工傷。結合你述,你是自行摔傷,不能認定為工傷。詳請來電或來我所諮詢

11樓:源武仉浩瀚

不構成工傷。請你參閱《工傷保險條例》。

12樓:金純玄令怡

根據勞動法關於工傷的規定,必須同時滿足三個條件才算工傷:一,在工作地點,二,在工作時間,三因為工作原因導致,所以你那不算工傷,請採納

上班途中騎電動車摔傷評不上工傷廠裡有義務報銷嗎

13樓:匿名使用者

停工**期間工廠應當支付病假工資。

職工上班途中騎電動車自己摔傷,是非因工負傷,依法享有社會保險待遇,**費用應當按照醫療保險的規定辦理,停工**期間,所在單位應當支付病假工資,病假工資的標準由用人單位按照不低於當地最低工資標準80%依法自主確定。

《勞動法》

第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

勞動部《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》

勞部發〔1995〕309號

59.職工患病或非因工負傷**期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。

14樓:回味你的美

應該沒有,這是意外。工傷是長期工作引發的職業病,或者工作時重新的意外才算工傷。

15樓:匿名使用者

上下班途中出事故算工傷的,看看最新工傷保險就知道了

我公司有位員工騎摩托車在上班途中摔傷了,可以申請工傷嗎?

16樓:匿名使用者

不能被認定工傷,責任完全由自己負責。具體可以諮詢安徽華瑞人力資源****,他們是專業的勞務派遣、社保**機構

17樓:

交警出具非主要責任的認定書就可以去申請,如果都沒有交警記錄,那就不可能了

騎摩托車上班途中摔傷,自己無證駕駛證,請問算工傷嗎?剛上班20天,請指教!!

18樓:匿名使用者

如是單方事故,不認為構成工傷。

我國《工傷保險條例》第十四條規定:職工應當認定為工傷的情形有一點為:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

19樓:匿名使用者

根據工傷保險條例規定,職工上下班途中發生交通事故,經過交警部門認定不是本人主要責任的,可以認定工傷,你的情況,不屬於認定工傷範圍,因為第一,你不屬於交通事故,第二,屬於你自己摔倒,責任在你本人,所以,不能認定工傷

20樓:沙舟律師

工傷對上下班期間發生交通事故的規定為:「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷」

你的情況中,是無證駕駛摩托車摔傷,屬於單方事故,自己負全責,不符合工傷保險條例的規定。不能按工傷走。

21樓:我嘞個擦擦擦

你才上班20天,首先確定單位是否和你簽訂了正規的用人合同,再一個你這次摔傷是誰的過錯,有些單位可以認定你為工傷。而按照嚴格意義來說,無證駕駛或駕駛無牌無證的摩托車出的意外不在享受工傷待遇範疇之內。

22樓:匿名使用者

應該不算!因為你本身就違反了交通法。如果你是合法的取得了駕駛證,那麼是可以算工傷的。

但是,你這樣,是無法給予你合理的應有的待遇的。請吸取教訓,去正規的學習摩托車駕駛技術,取得駕照以後再開車,千萬不要再無證駕駛了。

上班路上騎電動車摔傷成脛骨一骨折算工傷嗎

單方事故 bai不屬於工 du傷上班途中非本人主要責任zhi交通事故可以認dao定工傷版自己權摔傷不屬於工傷 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...

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