1樓:我愛吃你家大米
韓國的前後輩觀念很嚴重,不管你的年齡有多大,去了對於老員工來說就是後輩,感覺會很辛苦
2樓:live阿喀琉斯
去韓企裡面不還是大多數是中國人,只是企業文化還是偏向於韓國的,看你個人能否適應罷了,可以去試試
3樓:箶鬧ミ濱濱
我們都是中國人 。。。。~~~~~~~~
4樓:宜羽讓夢影
企業文化、待遇、環境嗎?不同的公司還是不一樣的,崗位不同,這些都不太一樣。
做工程師、做銷售、做客服、做生產工人......都不相同啊。不過韓國人,很重視品質和培訓,按照規則和流程辦事,也是他們一貫強調的。
韓國企業裡面的中國人待遇怎麼樣 50
5樓:匿名使用者
普通員工的抄話不用考慮那麼多,只有升襲到高層才會有區別,基本福利待遇和韓
國人都一樣,他們韓國人是一般是社員制,中國員工就是幹自己的活,很少能參與他們的圈子和活動。另外韓企的總部一般都在韓國,你只有達到一定的積累才能調到總部,這包括和上司的關係,貌似他們韓國企業更官僚些。我在韓國斗山機械工作,希望說的這些能幫到你。
中國有哪些韓企?在韓企工作以後能去韓國嗎?能一直呆在韓國嗎?
6樓:
韓企蠻多的..只能說有機會去韓國..如果是很高階的有能力人才一直呆在韓國也說不定..但這個可能真的很小..
7樓:匿名使用者
所謂的外企都是來掠奪國家資源的!在韓企打工就能去韓國?並一直呆在韓國?就你這點智商去得了呆得了嗎?別搞笑!
8樓:匿名使用者
我只想說,現在就在韓企工作,跳巢後,再也不想進韓企!他們的思想是改變不了的。
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