1樓:跟著老鼠學跳舞
人又不能做到讓每個人喜歡你?????
2樓:匿名使用者
如果你自認為沒有做錯什麼,那就和他肛正面,矛盾是要解決的,沒有什麼迴風淡雲輕,你還想在這個答單位幹下去的話,就要把話挑明瞭說,肛完你會覺得,這點小事算什麼,要不然你會鬱鬱寡歡,時間長了會有心理疾病,為了自己好,剛起!他算個吊
3樓:lovexo唯十二
如果是我,我就不會理他,把他當空氣
4樓:吾皇挽睡
首先,職場中太過直露的喜惡對自己的工作並沒有好處。所以要學會怎樣處理人際關版系。
然後,對於權
討厭自己的人,你要找明白他到低討厭你什麼?不要因為對方討厭你就害怕或者拒絕和對方交往。要製造和對方交流的機會,在適合的情景下,慢慢轉移到話題上:
「我覺得你很討厭我,是因為什麼事情嗎?」然後慢慢自己解釋。
你會發現,80%的時候我們討厭一個人和被人討厭,都是因為誤會。
5樓:匿名使用者
坦誠面對。如果你不喜歡他,跟他對著幹了。
6樓:語過218添情
不必理他,過你自己開心的生活,不要在意他
有一個很討厭的同事怎麼辦?
7樓:匿名使用者
小妹妹,告訴你吧!這樣的人我接觸過的多了,這種人,你千萬記住了,不要巴結他,你如果對他好了,那以後你的事情可就多了去了,有活兒就會讓你做,他會悠閒自在的玩手機等事情做,什麼都不管,如果能和他分開的話,現在最好不要和他在一起工作了,分開就需要理由的,你找一些證據證明,他工作的時候不認真負責,總把一些事情推給你做,那樣最好了,明白我的意思吧!希望採納我的回答!
8樓:傅行雲時代
對自己討厭的同事,如果是在工作場合,我會盡量在自己還不能忍受他的時候避免和他有非公事的接觸,然後在那段日子找到他的優點,然後告訴自己其實他也沒那麼討壓的,大家都是同事嘛,人們總是有個不同的想法愛好及生活習性。我們不能要求別人怎麼活,就像其他人不能要求你怎麼活一樣。我相信每個人都是有優點和缺點的,找到他的優點你就沒那麼討厭他了,可以當他是一個普通的同事或路人。
9樓:匿名使用者
人是優點和缺點的結合體,應該看到別人的閃光點,他的靈活,外向,敢說(或者說臉皮厚)應該是你所不具備的,而踏實做事,勤勤懇懇也正是你的優點,虛偽不能學,但是他的這些好的閃光點你可以好好學,碰上一個讓自己及其厭惡的人也是你的福分,以人為鏡。 再說領導能成為領導絕不是靠的昏庸的大腦,真正地領導都是慢熱的,你的一舉一動他不會看不到。
10樓:不知道嗯呢啊
我也討厭我的一個人 而且是極其討厭 至於怎麼辦嘛 就是裝成不在意 表面上該說說該笑笑 但是不要有太多交集就好了 畢竟住在一個寢室 每天都要面對 總不能老是板個臉吧 要學會恰當處理人際關係 以後走上社會會對你有所幫助的
11樓:炎默
最好的解決就是面帶微笑的無視他(她) 因為每天接觸的時間很長 不能因為同事而辭職吧 生活中無關緊要的人罷了
12樓:匿名使用者
分兩種情況,第一種可能,有的女人就是喜歡這樣,因為你年輕,你資歷淺,她資格老,所以,她覺得應該要指揮你工作。這還不算很嚴重。相處久了就不會。
第二種可能,她針對你,容不下你。覺得你會取代她的位置。所以她打擊你,排擠你。
這屬於比較嚴重了。
13樓:匿名使用者
想你說她的情況,是很正常的,以後你會明白的,你現在還沒有社會經驗,看到別人這樣對你,覺得很討厭,正常,如果你熱愛這份工作,那麼你就應該去迎合她,儘量討她歡心,否則你是幹不下去的。請記住一句話:想別人對你好,首先你要對別人好。
14樓:匿名使用者
初入職場,類似的事屢見不鮮。對於你來說,世事很多還不懂,虛心學習是必要。每個人都有優點,值得我們學習和借鑑,擇其善而從之,不善而改之。
職場上有很多人,對領導阿諛逢迎,對下屬橫眉立目,裝腔作勢。其實他們很膚淺,很短視,領導可能永遠是你領導,但下屬未必永遠是你的下屬。這樣的人虛榮心很強,你對她表現出一點仰慕,她會得到十足的滿足。
所以在眾人面前,要給她十足的面子捧她,倆個人的時候保持自我,免得小看你。初出茅廬,有很多看不慣的事,要多看少說,很多事與校園是截然不同的。
15樓:金石玄
你說的情況很難辦,也很頭疼,因為天天上班要與這人打交道,她比你年長,她做的時間比你久,她甚至用領導的口吻和你說話,誰遇到這種事都很不舒服,你解決的辦法有兩個,一個順著她就當她是頭她說的都對,二個忍,切不可有討厭她的情緒表露。
16樓:lyc丶李
分享一下在寢室的心得 如果你討厭一個人 那麼有三個辦法1 找一個同樣討厭她的人 一起討厭她 不讓自己孤立2 找到討厭她的地方 然後選擇性失憶 忘記她3 實在沒辦法的話就只能換寢室了
反正要麼改變他 要麼改變自己 要麼滾蛋 懂?
17樓:匿名使用者
生活中見到面,打招呼,點頭微笑。當我們逛街時,看到自己很不喜歡的同事時,也要熱情相待,不能因為討厭對方故意不搭理對方,會造成對方誤會我們,以為我們對他有意見。還是要以禮相待。
18樓:左公右婆
這就是現實 當然 年長者相對生活經歷 要多些 說話的方式 也許不適合 每個人 冷靜下來 適合自己的聽取 不合適的 拋開
19樓:匿名使用者
既然有一個很討厭的同事那你就要通過自己的努力更上一層樓自己的地位比他高了那他看的角度就會改變
20樓:嘭
職場的首要目標是完成好工作,那麼儘量做好自己的工作,讓自己不斷進步才是關鍵,不要將精力花在一些無關緊要的小事上。
減少接觸,平時見面微笑以對,基本上就沒什麼問題了。
多點包容,少點抱怨。不要將矛盾升級。
21樓:神采飛揚
遇到這樣的事的確心情不美好,不要理她太多,做好自己的事,提高自己工作能力;她總是用領導口吻和你說話,並不就是領導了,你把自己職責內的事做好,時間長了老闆會知道,畢竟公司需要的是能好好工作的人,能力最重要,希望你能儘快調整好自己的狀態(✪▽✪)
22樓:夢幻丶彩虹糖
你可以在心裡討厭,但不能表露在臉上,現在這個世界有心計的人很多,如果被對方察覺到你對他的厭惡,他肯定會找你的麻煩,在同一個公司,可能會給你使小絆子。你可以向你的家人或非常好的朋友(要確定他不會告訴別人)說出你的想法,否則,心裡會很憋得。
23樓:匿名使用者
男人最喜歡做的事有兩件:拉好女人下水,勸壞女人從良。女人最喜歡做的兩件事:跟壞男人談戀愛,把好男人當備胎。
24樓:淡定淡定
有兩種解決方案,第一就是你一直無視她,時間長了她就覺得無趣。這個前提條件是領導不能喜歡她比你多,否則她會找你麻煩告你小狀。第二就是你努力比她優秀,讓她自愧不如。
她那樣對待你就是覺得她的資歷比你老,比***多。
25樓:匿名使用者
變憤怒為動力,哪天你把她踩到腳下,說明你成功了,可以反過來對她這樣!這叫以牙還牙!這樣你也成長了,她也受欺負了,真是一舉兩得呀!哈哈
26樓:飛天***
能分開就儘量分開,分不開就前說話多做事,別跟對方犯口角就好。
27樓:匿名使用者
你討厭別人,別人就不討厭你?首先你剛入職,她比你大,入職次比你早,工作經驗比你豐富,你就應該要尊重她,工作虛心請教她,和她真誠相處,我相信她一定不會再針對你了。
對於你討厭的同事你該如何對待她
28樓:匿名使用者
我也有很討厭的人,是很討厭,不是一般的討厭。但是,都在一起,抬頭不見低頭見,有必要為了你討厭的人氣壞自己嗎?管他那麼多幹嘛,相處的來就做同事,不合拍就不要太注意這個人。
人都是不同的,不要為了不值得的人讓自己不好過。
29樓:匿名使用者
用平常心對待,當他是熟悉的陌生人
我很討厭現在的同事怎麼辦，有一個很討厭的同事怎麼辦？
一 提高自信心。自信是消除自卑心理的最根本的動力。不要害怕失敗，因 為失敗是難免的，要想到 失敗是成功之母 勝敗乃兵家常事 應以積極 的態度分析失敗的原因，相信自己的能力和毅力，去克服困難，向著成功努力。二 堅信 天生我才必有用 的真理。正確認識自己，看到自己的長處，發 現自身價值。發揮自己的特長，...
我有個同事很討厭，每次我跟領導說話他總是插話而且是損人利己的話，她為了表現自己把別人踩在腳下的人我
那不是用她的錯誤懲罰你自己了嗎？你看出她的問題，你的領導就也看出了，否則就不配做領導。別為這事折磨自己了，不值！這種人不光你恨，她身邊的人都不會喜歡的包括領導，做好自己就行了 這種人總是會有的 別太在意 大家都看透ta就行了 那就寬容他，忍讓他吧，忍無可忍時就無需再忍 這種人很正常，就當她是放屁就好...
我被同事討厭了我該怎麼辦呢，遇到很討厭的同事怎麼辦？
別太在乎別人的眼光，做好最真實的自己。如果是因為你的個性，那麼大可不必放在心上。但如果是因為你的各種缺點，那麼你就要注意了，細心觀察一下自己的一舉一動，在加上同事投來的各種目光，你就能知道自己在那些方面讓同事討厭。進而進行修正。然而根據你的提問方式，似乎是因為發生了什麼事才這樣的，如果真是那樣，那就...