1樓:匿名使用者
你可以把你們公司團拜會的**和文字,或者先進工作者表彰大會的**、文字,發到朋友圈。
你認為在日常交友中應注意哪些問題與職場交友有什麼區別?
2樓:檸梔小姐
日常交友就是我們說的交朋友,他所需要的就是真誠相待,尋找合適的人能夠相處與職場的區別職場,還要注意工作方面的一些內容包括。
3樓:勿忘他
日常交友中要拿出誠意,看交友的人品,人品不好的不要交友,那些具有正能量的朋友要去交往。職場交友是同事之間的交往,要互相關心`互相包容。
職場上可以交朋友嗎?
4樓:果麥文化
能交到朋友是意外之喜,交不到朋友才是常態。
你走入職場後,肯定會有領導或朋友跟你說,職場是來工作的,不是來交朋友的。
1、在職場中交朋友,很容易被人理解為你在「站隊」,職場是非常忌諱有「黨派」的,當你因為你認為的朋友,而被擺在對立面時,工作都可能不保。
2、人性都是複雜的,作為職場新人的你無法辨別面孔下面的善意是真是假的時候,唯有保持觀望和距離,才能日久見人心。
3、那怎麼判斷一個人是否值得自己去深交呢?曾國藩有答案:
曾國藩說: 「觀人之道,以樸實廉介為質。有其質而更傅以他長,斯為可貴;無其質,則長處亦不足恃。(複方子白)」
用人,現代管理學講究:選、育、用、留,每個環節,都有很多的書可以讀。如果沒時間讀,曾國藩這句提示重點:
選、育、用、留,找質樸、踏實、廉潔、耿直的。太花哨的、簡歷異常豐富的、整天蹦生僻詞彙的、滿嘴跑各種名人人名的,不要和他們在一起,讓他們愛在**就在**。
人才,樸實、不貪是核心。有了核心,再有長處,可以用;沒有核心,有長處也不能用。
他沒有說的下半句是:只有樸實的核心,沒有長處,沒有好習慣,也不能用。做人本來就難,成事本來就難,**的世界裡本來就沒有「容易」二字,除了長胖容易之外,哪有容易。
————此觀點摘自馮唐新書《成事》
5樓:最愛的女孩
具體情況具體分析嘛
也可以交朋友
為什麼職場交朋友好難
6樓:nice清風徐徐
因為同事之間多少都有利益競爭或是其他競爭,多少會影響到之前的交往,在者職場上來來往往,一起的又能經過多長時間,又能瞭解多少。不要想太多,職場上交朋友有時候也看緣分的
7樓:北方學校老師
都是相互利用的多,真情的少。
為什麼在職場感覺難交朋友
8樓:雪雅星箜
為什麼在職場感覺難交朋友? 不止你一個
每天坐在一個地方工作,和學校的環境其實差不多,而且工作上還有很多必要的交流,人與人的接觸並不少。但是在職場中沒有朋友的人群居然佔了一半多,難道大家都沉迷工作無法自拔?
讓我們看看被調查者是怎麼說的。
0人:「我覺得朋友關係其實會影響到工作。」
「反正我現在沒有找到朋友。」
「有些人關係還好,但不算是朋友。說到底,只是一起工作罷了。」
「因為沒有私下的交流。」
工作的時候要專心,或者有些實在沒有時間溝通的工作比如it(當然不排除本身就很羞澀啦),大家都是以工作為主要目的。
朋友這種大家開開心心的性質,苦悶的工作怕是很難協調啊。
1人:「有個跟我同期進來的人。我們經常聊天。」
「能說真心話的,只有一個人。」
剛進公司感覺別人誰都認識誰,難免有種被排異感。找一個人能說說話,兩個人相互都能在這個大環境中找到點溫暖,也是很好的。
2人:「能讓我產生信賴感的,差不多就這麼多了。」
「跟我同時進公司的2個人,和我關係不錯。」
可能是經常接觸到的同事,或者位置坐的比較近的同事。幾個人相約吃個飯,聊聊天,工作之餘的時間有人做伴,不會很寂寞。
3人:「年齡相近,興趣相投。」
「我們會聊一些生活的話題。」
3人的群體突然出現了多半是比較有共同話題的人,沒有一些外界因素,比較自然隨便。
5人:「我們一起進來的人裡面,有五個好朋友。」
同期生真的很容易培養友誼啊!
當然,也有大家幾個人認識一起進公司的,沒有拓展更多的圈子;也有交際達人全職場都是他的好朋友!
職場確實不是很容易發展友情的地方,多半還是看個人的性格情況吧。
如果你真心實意向別人敞開心扉,不善表達的同事們可能也就展露出可愛的一面了~
9樓:死神
因為同事之間一般都是競爭關係。你 懂得。
10樓:胖胖人大大人
大家都覺得上學期間可以交到很多朋友。尤其小學,想說什麼就什麼。但是走上社會,進入公司。但凡構成競爭關係,都很難變成聊的來的朋友。更別說朋友了。
我清楚的記得。我的第一個職場。當時通知我面試的人事a,給我的印象不錯。
我也剛好進了這個部門。成了同事。但是一開始我跟另一個同事b走的近一些,因為我們專業一樣,有共同話題。
而且我也受到部長的喜歡。有次那個人事a跟我吐槽b的性格不好。說什麼太傲氣,不把別人放在眼裡。
對人態度冷淡。我當時就說了自己的想法。是有點冷。
過幾天,那個同事b就我不跟我說話了,而且故意針對我。我都不知道為什麼。直到過了好久,我才知道因為a同事告訴b同事我說她壞話了。
然後b覺得我表面一套,背後一套的。畢竟她進公司早,深的部長信任,然後部長也不喜歡我了。
我認真的學了一課。這個事情告訴我們,不要隨便跟別人說同事的事情,即使同事說了,也不要應聲。因為可能就是同事設的圈套。
為什麼我發的朋友圈沒人點贊，朋友圈發的東西，總是沒人點贊，什麼原因？
大概你發的內容還不夠精彩，沒有可圈可點的地方 你的朋友圈人很多嗎？如果人好多還是沒有人點贊 說明你發的資訊並不那麼吸引人zd眼球了，你可以發一些有價值的資訊回。這樣才有人點贊。如果你的朋友圈裡人不多 那麼答你可以擴大朋友圈 同時也經常給朋友點贊 那麼你的朋友也會回你的。朋友圈發的東西，總是沒人點贊，...
朋友圈發的，這社會怎麼了，朋友圈發這個是什麼意思？
社會在變得浮躁，資訊 的年代，越來越多人不知道怎麼篩選自己需要的資訊專，被資訊洪流給衝昏了頭腦，屬越來越多得人做微商啊 晒娃啊晒自己的生活啊，朋友圈變成了一個小的生活圈，而且可以自己選擇給別人看的一面的一個平臺，五花八門魚龍混雜。生活其實還在繼續，跟朋友圈半點關係沒有 朋友圈發這個是什麼意思？意思是...
他發個這樣的朋友圈是什麼意思，有人朋友圈發這個 他是什麼意思呢？
他的意思是幹什麼都要主動一點，幹什麼事情都要努力試試，努力了不管什麼結果也不會後悔。人的能力有大小，只要盡力就無怨無悔。可能心裡有一點點的後悔，後悔當初自己放不下面子沒有加把勁讓你留下來，可能是後悔沒努力學習或工作，所以接下來想為曾經感到後悔的是好好努力拼搏一下。你認為不會有結果的事物，或許努力了才...