1樓:一點通會計網校
取得初級會計職稱對企業退休金有影響,因為初級會計職稱取得後,工資會提升,從而影響退休養老金的上繳比例,從而最終影響退休金的數量。
影響退休養老金高低的因素主要有:
1、退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
2、參考公式為:(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+個人賬戶儲存餘額/計發月數 繳費少,待遇也低,這是成正比的。
2樓:虎妞帶你考會計
同學你好,很高興為您解答!
您好,對退休金沒有什麼影響,退休金是根據交的社保發的。
但是如果你想在會計行業繼續發展,建議考取初級會計職稱、中級會計職稱甚至高階會計職稱,隨著工資的**,交的社保也**,自然退休工資就高了。
祝您好運!
希望我的回答能幫助您解決問題,如您滿意,請採納為最佳答案喲。
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3樓:大槐樹下
對退休金沒有什麼影響,退休金是根據交的社保發的
會計師職稱對企業退休職工的退休工資有影響嗎?
4樓:可親的老糊塗
會計師系中級職稱,在單位聘任的情況下已按會計師拿錢,退休時又按在職時為基數計算,當然對退休工資也有一定影響!
5樓:匿名使用者
沒有任何影響,既不會因此給你增加,也不會給你減少。
請問,企業的人員取得會計師中級職稱,退休後能加10%退休金嗎?
6樓:匿名使用者
首先,我是中 央 級 事業單位的,我沒有聽說過「退休後可以增加10%退休金」這樣的說法,我們這裡的員工退休了也沒有這樣的待遇。我只能說可能是個別地方有這樣的規定。事業單位具備中級職稱,且沒有走更高行 政級別的人,在單位期間可以享受正科級待遇,退休後也相應享受正科的養老待遇。
其次,如果個別地方有這樣的規定,僅限於事業單位。企業不參照執行
職稱對退休工資有影響嗎
7樓:墨汁諾
沒有影響。
養老金計算並不涉及到當事人職稱,而是和累計繳費
年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額等有關。
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定:
在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。
當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
8樓:匿名使用者
職稱對退休工資沒有影響的,按照現行的養老
保險規定,養老保險的保險金是根據繳費年限來進行確定的。
以鄭州為例,根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發:
(一)繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工,按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發;
(二)繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工,按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發;
(三)繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工,按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發;
(四)本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工,退休、退職時仍保持榮譽稱號的,按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。
9樓:匿名使用者
具有高階職稱的專家可以延遲退休。
根據《***關於高階專家離休、退休若干問題的暫行規定》(國發〔1983〕141號)和原人事部《關於高階專家退(離)休有關問題的通知》(人退發〔1990〕5號)規定,對具有高階職稱的專家,已承擔的重要工作(如重點攻關科研專案)和帶博士研究生等任務尚未完成的,退(離)休後將對工作帶來較大影響的特殊專業和新學科、重點學科急需的,技術力量薄弱的單位確係工作需要的,在業務上起把關作用或在學科中起帶頭作用、退(離)休後尚無人接替的,可以延遲退休。
10樓:呼市新東方烹飪學校
目前是沒有影響的。
1、養老金計算並不涉及到當事人職稱,而是和累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額等有關。
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2、退休人員養老金調整也不再涉及職稱
2005~2023年,我們國家在對企業退休人員養老金調整時對於退休前取得高階職稱者(不含中級職稱)予以傾斜,但是自2023年開始,不再有傾斜政策。
11樓:柯雅社保
職稱職務重要嗎,還會不會影響退休人員退休金?
12樓:求曜蒯寄波
原來有,以後如果全改社保就沒有
13樓:出鷗蒿令羽
企業的退休金與職稱有一定的關係的。
14樓:翰墨秋
職稱任職時間長短與繳費有關,當然與工資有關。但是任職年限相差不到半個月(因為事業缺勤半月,只發半月工資),繳費是沒有差別的。中國沒有按天繳費的規定,都是按月繳費的。
因此和規定年限差幾天或者不足15天,繳費沒有差別。所以調資檔案規定差一天也不行是不合理的,應該改正。以七週年例(按足天算),如果相差不足十五天都應歸入同一檔內。
相差超過十五天,就應歸入低一檔內。
15樓:匿名使用者
按照現行的政策,退休養老金領取的差異,主要是和個人繳費賬戶累計額有關。工作時候給個人賬戶繳費多,退休以後,肯定就領養老金多。
個人繳費額,與個人繳費基數掛鉤,基數就是每個人的月工資,基數乘繳費比例,就是繳費額。
繳費比例大家都是一樣的,所以差異體現在個人的工資上。
不同單位工資體系也不盡相同,但總的來說,個人月工資越高,繳費基數越高,繳費額就越高,退休領取的養老金就越多
請問職稱證書對退休金有影響嗎?還有什麼其他用處?
16樓:磐鼎小閔
目前是沒有影響的。
1、養老金計算並不涉及到當事人職稱,而是和累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額等有關。
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2、退休人員養老金調整也不再涉及職稱
2005~2023年,我們國家在對企業退休人員養老金調整時對於退休前取得高階職稱者(不含中級職稱)予以傾斜,但是自2023年開始,不再有傾斜政策。
17樓:匿名使用者
初級職稱對退休沒有任何影響,對於具有高階技術職稱的,並且退休前在崗的,可以退休之後,享受特殊調整的傾斜政策
18樓:匿名使用者
有影響,退休金標準比沒有的高。
19樓:ok周弋迪
職稱對於基本工資和崗位工資有影響,退休金和養老保險掛鉤,養老保險繳存基數是由基本工資取值的。
20樓:萬商一家平臺
高階職稱退休後有補貼。
21樓:匿名使用者
取得中級經濟師證書是增加10%退休金的,如果在上海還可以增加居住證積分。
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