需要參考哪些書籍

2021-03-05 13:49:18 字數 3220 閱讀 4025

1樓:合易管理諮詢

列舉幾個,僅供參考:

程傑; 我國對外**中的「綠色壁壘」及其應對[j]; 商場現代化; 2023年24期; 19

王明章; 外貿企業經營的困境與對策 [j];湘潭大學社會科學學報; 2023年02期; 62-64

徐鋒; 強化外貿企業經營管理的斷想 [j];商業經濟與管理; 2023年04期; 49-51

郭寶良; **外貿企業走出困境的根本出路 [j];黑龍江對外經貿; 2023年02期; 18

孟麗娟; 試論提高外貿企業經濟效益的途徑 [j];瀋陽大學學報; 2023年04期; 62-65

高祀敏,楊少珍; 新形勢下外貿企業的發展戰略選擇 [j];外向經濟; 2023年08期; 10-13

高祀敏,楊少珍; 新形勢下外貿企業的發展戰略選擇 [j];決策借鑑; 2023年01期; 11-14

宋蓮鳳; 外貿企業需要調整 [j];外向經濟; 2023年10期; 21

徐青漪; 外貿企業組織結構和管理模式研究 [d];浙江工業大學; 2023年

朱偉,劉傑; **外貿企業的無形利益 [a];管理科學與系統科學進展——全國青年管理科學與系統科學**集(第3卷) [c]; 2023年

2樓:中華第一郵

最新外貿企業人力資源國際化管理模式與經典案例成功手冊 目錄:

-->第一篇 人力資源工作基礎

-->第一章 人力資源管理概論

-->第二章 人力資源組織與管理制度

-->第三章 人力資源管理工作面臨的挑戰

-->第二篇 人力資源工作分析、設計與戰略計劃-->第一章 人力資源工作分析

-->第二善 人力資源工作分析方法與規範

-->第三章 人力資源工作分析實施程式

-->第四章 人力資源工作設計

最新外貿企業人力資源國際化管理模式與經典案例成功手冊-->第五章 人力資源組織設計

-->第六章 人力資源戰略計劃

-->第七章 人力資源供求**

-->第八章 人力資源計劃的控制與評價

-->第三篇 員工招聘與錄用國際化管理

-->第一章 員工招聘

-->第二章 招聘過程管理

-->第三章 招聘原則與流程

-->第四章 招聘方式與渠道

-->第五章 員工甄選原則與程式

-->第六章 筆試與面試程式及技巧

最新外貿企業人力資源國際化管理模式與經典案例成功手冊-->第七章 人員錄用

-->第八章 招聘評估

-->第四篇 員工培訓與開發國際化管理

-->第一章 職前教育

-->第二章 現代培訓工作發展趨勢

-->第三章 培訓需求評估

-->第四章 培訓計劃與方案設計

-->第五章 培訓課程設計

-->第六章 員工培訓實施管理

-->第七章 員工培訓評估

-->第五篇 薪酬制度設計與薪酬管理創新

最新外貿企業人力資源國際化管理模式與經典案例成功手冊-->第一章 企業薪酬

-->第二章 企業薪酬戰略、薪酬政策與薪酬方案-->第三章 員工激勵機制

-->第四章 工作評價與薪酬結構

-->第五章 薪酬水平決定

-->第六章 員工薪酬體系

-->第七章 員工個人激勵

-->第八章 員工集體激勵

-->第六篇 工作績效考評國際化管理

-->第一章 概論

-->第二章 績效管理制度的建立

-->第三章 績效管理實施

-->第四章 績效管理溝通

-->第五章 績效考核體系

最新外貿企業人力資源國際化管理模式與經典案例成功手冊-->第六章 績效考核體系的設計

-->第七章 員工業績考核方法

-->第七篇 員工職業前程與管理髮展

-->第一章 員工職業前程規劃

-->第二章 員工職業管理

-->第三章 管理人員的選拔與發展

-->第八篇 跨國公司人力資源刨新營理

-->第一章 跨國公司管理的模式

-->第二章 跨國公司管理的特徵

-->第九篇 人力資源會計工作

-->第一章 人力資源會計工作

-->第二章 人力資源會計核算方法

-->第三章 人力資源價值評價

最新外貿企業人力資源國際化管理模式與經典案例成功手冊-->第十篇 企業人事領導日常工作管理創新-->第一章 概論

-->第二章 人事工作計劃

-->第三章 人事組織工作

-->第四章 人事工作決策

-->第五章 人事事務控制

-->第六章 人事工作創新

-->第十一篇 人事工作領導藝術與領導方法-->第一章 概論

-->第二章 現代人事工作領導新觀念

-->第三章 領導職能

-->第四章 領導者素質

-->第五章 領導作風

最新外貿企業人力資源國際化管理模式與經典案例成功手冊-->第六章 科學領導方法

-->第七章 用權藝術

-->第八章 理事藝術

-->第九章 增效藝術

-->第十章 社交藝術

-->第十一章 協調溝通藝術

-->第十二章 激勵藝術

-->第十三章 領導效能

-->第十二篇 人力資源管理經典案例分析

-->第一章 綜合案例

-->第二章 人事管理案例

-->第三章 職務分析案例

-->第四章 人力資源規劃案例

-->第五章 勞動關係管理案例

-->第六章 員工招聘案例

-->第七章 員工激勵案例

-->第八章 培訓開發案例

-->第九章 績效管理案例

最新外貿企業人力資源國際化管理模式與經典案例成功手冊-->第十章 薪酬管理案例

-->第十一章 跨文化管理案例

-->第十二章 職業生涯管理案例

-->第十三篇 人力資源工作創新管理規章制度-->第一章 人力資源綜合管理制度

-->第二章 人力資源規劃管理制度

-->第三章 人事招聘管理制度

最新外貿企業人力資源國際化管理模式與經典案例成功手冊-->第四章 員工激勵管理制度

-->第五章 出勤考核管理制度

-->第六章 人事培訓管理制度

-->第七章 人事調整管理制度

-->第八章 行政部門人員崗位職責

-->第九章 薪酬管理制度

-->第十章 員工福利管理制度

-->第十四篇 人力資源工作管理法律法規與國家政策

物理參考書,物理學著名書籍

學什麼想學好興趣都是很關鍵的一點,因此,首先你要有意識地培養自己對物理的興趣!而且要有能夠學好物理的自信,這是第一步!想學好物理,一定要把教材吃透,所謂吃透 物理公式一定要記得滾瓜爛熟,但千萬別死記硬背,弄清物理意義,搞清楚公式的適用條件,最好了解一下公式由來,這樣有助於記憶!此外,重視實驗!對高考...

自考電氣自動化技術需要考哪些科目,需要書籍的名字

電氣自動化技術本專業屬高等教育專科學歷層次。專業基本要求 具有一定的電工 電子及計算機應用技術的理論基礎 初步掌握應用電力電子技術實現電力拖動及其控制的基本原理和方法,及企業供電的專業基本知識 具有解決工廠 企業電氣控制裝置一般技術問題的能力 具有閱讀本專業外文資料的初步能力。課程設定 a08060...

請問333教育綜合怎麼複習?需要哪些參考書

你好,需要買四本參 bai考書,教育 du學原理,中外教育史,教zhi育心理學。dao還需要歷年版的333教育綜合真題,結合著權看才行的,貌似現在時間不多了,要加緊背誦啊。我是13年考上的學科教學專碩,有什麼問題可以問我,呵呵望採納 請問333教育綜合的參考書目?教育綜合333參考書 1 教育學原理...