韓庚為什麼離開韓庚為什麼離開SM

2021-03-06 09:31:35 字數 4888 閱讀 5458

1樓:棒質老虎

十年前還有件事,hg 跟 少時的 lye 分手了。。。我個人認為,主要其實是因為這件事。。。。可以去看有次《快樂大本營》,是在韓庚回國後的一期,當時hg提到以前在韓國電視臺收到女友分手**,一拳打在電視臺柱子上,還骨折了。。。

當年倆人演唱會後臺搞曖昧,牽手,好多**,以前我都看過,還有好多帖子。。現在都搜不到了。。。

十年前在sj和少時飯圈還有個特別大的傳聞,據說 lye 提出分手後,hg扇了lye一巴掌,但這件事不知真假。。。。

2樓:匿名使用者

1、和**的分歧長期累積後的爆發,量變會引發質變的,誰知道哪件事情是壓垮駱駝的最後一根稻草。

在官司期間,一些律師詞有流傳,韓庚在一些訪談中也提到過一些,搜尋一下就可以找到。

2、這個太誇張了。不能稱之為虐待。

一般**的藝人都是從練習生開始的,在練習生時期,要學習東西,要求自然是十分嚴格的,嚴格要求不能稱為虐待吧。

再有就是韓國文化和中國不同,在韓國,前後輩有嚴格的劃分,長輩、前輩都可以教訓後輩的,這個教訓也包括肢體教訓,比如你看韓劇可以看到的動不動就打頭,或者被前輩罰之類。所以練習生或藝人做得不夠好被訓斥打兩下在韓國是無比正常的事——當然,個人認為已經紅了的藝人**公司極少有人有資格訓斥他們。

3、虐待的問題在2中已經說過了,最多就是上面所說的這種對待吧。當然,中國成員會存在文化習俗的沙土不服。或者受韓國全民排外思想的影響會有一些壓力,不過幸好他們不止一人可以相互扶持安慰。

3樓:y奮鬥

**公司的確對藝人

有「暴力」,但**公司旗下有很多有名藝人如:神起,天上智喜,sj,少女時代,shinee,f(x)......

**公司的簽約像殘酷賣身契約。他和韓國**公司簽訂了13年的合約,而在這13年中如果韓庚要求跳槽,或者換公司,都要賠償**公司高達600萬人民幣的鉅額費用,韓庚的解約實屬無奈之舉,韓國法律規定,外籍藝人只能和3個電視臺簽約,庚寶為了韓國民族形象只能帶面具上臺,他是一箇中國人,在韓國卻遭受如此不公平待遇,在韓國,韓庚一天只能休息4個小時,還有長達20小時的訓練,後來回國做宣傳,人氣有了,**公司把他的通告排的滿滿的,韓庚說:他兩年沒有好好的休息了,而且過度的勞累和不規則的飲食,使他也落下了一身的毛病,胃和腎都患上了疾病,在韓庚要求以身體原因像**公司提出休假的時候卻遭受了拒絕,當大家都以為韓庚賺了很多錢的時候,韓庚的父母卻還要靠餃子館維持生計。

有知情人透露,在韓國藝人無限風光的背後,有著我們無法想象的淒涼和悲慘,時常會遇到暴力問題。這些呼風喚雨的藝人,在某些唱片公司高層的眼裡,只是賺錢的機器,連最起碼的人格尊嚴都沒有,舉手就打。某著名組合的最小成員,有一次在表演的時候戴著面具上臺,後有知情人透露,在演出的前一天,被唱片公司的高層毒打,臉已經無法見人,但是這樣也要上臺,同一組合的另一個成員在一次非常大型的演唱會上打封閉上臺,因為前一天他已經被唱片公司高層打到骨折。

但是想取消演出是不可能的,所以只能打封閉針,而他們的演唱會不象一般藝人那樣一天一場而是一天兩場。

話題從韓國某些著名藝人到內地引起,某韓國著名組合,簡直可以用紅遍亞洲來形容,他們每次來內地,歌迷都會送禮物給他們,剛開始的禮物種類繁多,但到最後,歌迷基本上送的都是一些吃的東西,因為這些吃的東西對他們來說才是最重要的。有人曾經看到過韓國藝人休息的後臺,裡面一片狼籍,地上都是他們吃過的各種食物的包裝帶,據說這些人經常是吃不到什麼好東西的,同時還要面對強體力的表演,這絕對不是為了**,在唱片公司不負責任的之下,韓國藝人的生活條件就是這麼艱苦。某知名組合的成員在出道幾年後才有了自己的一輛汽車,這在臺灣和香港藝人中幾乎是不可能的事,可就是這一輛車還是他自己節衣縮食買的。

韓國的經紀公司基本上抽傭相當高,而且他們又多半是以組合的形式出現,所以分到他們手裡的錢就微乎其微了,這些錢還要有很多用來投資到表演上,所以剩下來可以供他們支配的就少的可憐了。

其實昌珉被公司打是真的。因為李秀滿為了搞紅一個女明星,於是想讓昌珉和她傳緋聞,昌珉一萬個不願意,於是李秀滿很生氣,就叫人來打昌珉,還在一旁說只要不打死就可以了。昌珉回到宿舍裡,其他四個成員正好也在,在中看到可憐的昌珉被打成那樣差點就哭了。

還有一次李秀滿讓昌珉連續工作三天三夜不讓他休息,在第二天昌珉發燒到38度多,倔強的昌珉怕其他人擔心就沒說。就是這個樣子李秀滿還要讓昌珉表演,第三天工作完後昌珉就昏倒了。昌珉才多大啊!?

其他四人都哭了,說昌珉不該那麼小就進演藝圈。其實最常被打的不是昌珉,而是允浩和在中他們,因為有一次李秀滿把他們打得太凶了,昌珉跪下來哭著求他不要打哥哥們了---。

**公司已經被勒令整改,但exo組合基本是在**公司整改之前加入的。所以個別人還是會受到虐待。

4樓:匿名使用者

為什麼會離開據說是受不了公司不人道的對藝人的打壓,但具體公司會不會虐待藝人,這也不好說,你進去了才知道呀,不過要是虐待的話為什麼東方神起解散後允浩昌珉力挺**,寶兒為什麼還會繼續續約,少女時代都不錯呀,但這說不定也是表面現象,也是要等進去了才知道呀

5樓:匿名使用者

看到有人把帳算在李秀滿身上就笑了

要知道jyj和韓庚和**鬧解約時李秀滿都不是**的理事,還一直在美國

這事說不定就是因為**的社長金敏英和李秀滿的觀點不同造成的。

李秀滿比較傾向於開拓海外市場,。但是金敏英卻傾向於韓國本土市場,以本土市場帶動海外市場。

因此在李秀滿掌權時期,有很多針對海外市場的計劃,日本市場的boa、東方神起應運而生,sj最初是針對中國市場,但是最後卻只派sjm小分隊。

後來李秀滿不再擔任理事,跑美國去了後,東方神起被召回韓國,長駐中國的sjm也回了韓國。韓庚作為中國市場的先鋒,卻被召回韓國的話,那韓庚的存在豈不是被浪費掉了。而在日本市場是大勢的東方神起,主要發展移到韓國後,那豈不是走下坡路。

有金敏英這種決策,jyj和韓庚的解約實在是再正常不過的了。

所以那些動不動把賬算李秀滿身的小loli就省省吧,不管是jyj還是韓庚,即使離開**,見了他也得恭敬地叫聲老師——他可是創造了東方神起和sj並讓他們發展至此的人

6樓:liu我的夢

藝人受困「三重壓力」

在韓星自殺事件接連發生後,韓國**曾對藝人自殺原因作了分析,總結出了三個原因,分別是經濟壓力、流言蜚語和工作壓力。其中,被詬病最多的,是韓國演藝公司對藝人合約的苛刻。

在韓國生活多年的superjunior前中國成員韓庚,就是因為韓國演藝圈殘酷的生存環境,而鬧出解約糾紛。其經紀人孫樂曾向**透露,「韓庚有段時間每天給親友打**抱怨,直到有一天韓庚對我說,『韓國自殺率那麼高,你想看到我和他們一樣嗎』,我才意識到問題的嚴重性。」而一年前,記者在採訪韓庚時,曾親耳聽到「庚飯」們的抱怨,比如「有一次,韓庚去醫院掛水,為了趕下一個通告,經紀人不顧他心臟是否受得了,把點滴速度撥到最快,後來看時間來不及,乾脆拔了吊針」;「就算回北京演出,他也不能住回自己家和媽媽團聚,經紀公司不許」;「他工資本來就不高,到了中國,還要被當作免費翻譯使用。

」昨日,一位曾在韓國演藝界待過多年的知情人向記者證實,在競爭激烈的韓國演藝圈,藝人出道前要經歷嚴酷的培訓,時間通常長達四五年。培訓過程中,學員生病不許請假,不許隨便回家,在殘酷的磨鍊下,淘汰者和放棄者每天都有。此外,韓國公司的管理論資排輩,藝人都是從練習生成長起來的,每人每年的培養費用超過100萬,為了收回投入,公司和藝人的合約就很苛刻,少則5年,10年合約最普遍,抽成比例也很高,「一般為七三開或八二開,藝人佔小頭,但要離開公司,就必須支付高額違約金」。

7樓:home大便大便

是的,**的社長李秀滿經常會虐待sj,東方神起,類似於毆打,少女時代之所以現在都沒有解散,是因為李秀滿是她們其中一個的叔叔,韓庚離開是因為公司沒有人性,韓庚那時候身體不舒服,向公司請假去檢查,李秀滿不肯,反而還讓他趕公告,最後身體受不了,他也受不了了,所以,就解約了,而且韓庚簽下合約期限還沒有到,毀約的錢是一千萬,如果是因為錢,他根本不必離開!

8樓:雪咖啡

sj有10多個人,組合的收入是要平均的,本來就少,韓元再換算**民幣就更少,而且他在中國的市場比韓國要大得多,換句話說就是賺錢的機會更多,發展的機會更多,待遇更好啦~韓庚也許為了個人發展就解約了。也許其中還有個人原因那就不知道了~

9樓:靈翼雙舞

沒有啦,是為了個人更好的發展,再說,祖國肯定比外面好啦

10樓:shine永殤

因為他不是韓國的,經紀公司對他不好,不公平。

11樓:匿名使用者

合約問題,都打官司了

12樓:劉佳榮

是因為韓庚不服**的霸王條款!所以退出了,自己還貼了很多的錢。

13樓:

待遇問題吧那個時候的經濟公司太苛刻了,而且電視臺也會排外競爭太激烈了

14樓:佳佳

在韓國受到許多不公平待遇

15樓:辛耀辛思真

北京時間12月23日上午訊息,據韓國**報道,韓庚終於迴應以解約為目的而狀告**公司的官司。聲稱**公司長久以來不合理的活動安排,使自己長期承受壓力,胃和腎患上了不同程度的疾病。

韓庚的律師稱,最近兩年來韓庚幾乎一天都沒有休息過,自2023年開始除了在演出時能回到中國做片刻停留,其他時間都必須要留在韓國。雖然韓庚曾多次以健康問題向**公司提出過休假要求,但都遭到了**公司的拒絕。

在21日提出的訴狀中,韓庚的律師表示,韓庚與**公司簽訂的協議根本談不上公正,協議不僅要求籤訂13年的「合作」期限,如果韓庚因為生病或是其他原因而暫時不能服從**公司的安排,需要延長時間以滿足13年的規定,因此實際上為**工作的時間要遠超過13年。

此外韓庚進行演藝活動需要無條件地服從**公司的安排,沒有任何對不平等協議進行修改的權利。此外韓庚的律師還指出,韓庚與**公司之間有關收入分配的規定也非常不公平。

目前相關法院正在對韓庚提出的訴訟進行審理,而**公司則表示希望可以與韓庚直接對話,圓滿解決此事。

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