1樓：小雨手機使用者
計劃經濟時代，用工指標化，只要你是指標內用工，有檔案，檔案記錄完備無缺，社保依檔記錄為依據，就會給你計算為：視同繳費年限。
2樓：匿名使用者
工齡計算與養老保險繳費無關。
何謂工齡？原勞動部《勞動保險條例實施細則》第三十八條明確：」 一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要**的工作時間而言」。
職工工齡與養老保險繳費無關，是否繳費不影響工齡計算。
但是，基本養老保險制度改革之後，職工退休基本養老金計算，不再按照工齡，而是按照繳納養老保險費的年限。對於行政事業單位和國有、縣以上集體企業職工在當地養老保險個人繳費制度實施之前的連續工齡，按照國家規定，視同繳費年限。
我國企業職工個人繳費制度，一般是在2023年開始的，職工在2023年後繳費，那麼，2023年至2023年間沒有繳費的連續工齡，不能視同繳費年限。
***《關於企業職工養老保險制度改革的決定》
國發（1991）33號
二、隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。改變養老保險完全由國家、企業包下來的辦法，實行國家、企業、個人三方共同負擔，職工個人也要繳納一定的費用。
四、企業和職工個人繳納的基本養老保險費分別記入《職工養老保險手冊》。
企業繳納的基本養老保險費，按本企業職工工資總額和當地**規定的比例在稅前提取，由企業開戶銀行按月代為扣繳。企業逾期不繳，要按規定加收滯納金，滯納金併入基本養老保險**。
職工個人繳納基本養老保險費，在調整工資的基礎上逐步實行，繳費標準開始時可不超過本人標準工資的3％，以後隨著經濟的發展和職工工資的調整再逐步提高。職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為收繳。
***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
（二）基本養老保險費由企業和職工個人共同繳納。企業和職工個人共同繳納養老保險費的年限，稱為「繳費年限」。實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費 年限。
我84年工作95年被除名，個人續交保險到退休，請問92年之前的工齡不算嗎？謝謝
3樓：皆有可能
92年以前工齡是認定：
一、92年前工齡社保是根據***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。
二、視同繳費年限可以與實際繳費年限合併計算髮放基本養老保險金。
三、2023年底前國有企業和縣屬集體企業的固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」。
四、機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；
五、復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
擴充套件資料
工齡認定需要的材料：
1.本人擬寫認定工齡的申請(手寫或列印都可以)，並原工作單位主要領導簽字並加蓋公章;
2.原工作單位發放工資的花名錶影印件(必須影印會計憑證裡邊的工資表，不允許提供後來在電腦上列印的工資表)加蓋單位公章或財務章(必須提供每年的第
一、六、十二月分的工資表)。
3.原工作單位簽訂的聘用合同、勞動合同或提供交納養老保險繳費手冊原件及每個年度的養老保險對賬單原件。
4.需要本人檔案記載，招工手續尤為重要，從招工正式職工開始計算，還有繳納養老保險有關憑證。如果檔案裡有中斷，比如**，入獄服刑等，領取疾病救濟費等不計算工齡的時間。
我是77年參加企業工作的從95年開始交社保請問95年以前的工齡算嗎
4樓：七海人力資源
工作經驗是一個職工從事某種工作長期積累熟練程度，工作經驗是無形的個人資版產，和養老權保險沒有任何關係，如果說工齡，現在國家規定，職工退休，是按照繳費年限計算，那麼，沒有繳費，也就沒有繳費年限，所以，也就無形中，繳納養老保險金年限也就計算了工齡，不繳費的，就沒辦法計算退休費，也就不可能算作工齡，你只要繳納了養老保險，那麼你在**工作，都是計算工齡的，並且可以連續計算，至於工作經驗，那是你個人的無形財產，和繳費沒關係。
5樓：匿名使用者
由於每個城市的政策不一樣，建議您撥打當地社保局**12333查詢
我是83年參加工作，國企職工，95年開始繳納社保，請問95年之前算不算交了社保，
6樓：匿名使用者
按照當時的相關規定，應該取決於你的用工制度，（當時兩種用工制度並存回，一個是合同制答，一個是固定工）你如果屬於合同制工人，就應該繳納養老保險，按照繳費年限計算工齡，如果屬於全民固定工，可以不繳費，所從事工作的時間，視同繳費年限，另外，2023年開始繳費，那麼要看你當地是不是在此期間開始執行的國家繳費政策，如果制度已經實行，你們延遲了繳費，那麼延遲期間是不計算工齡的，比如，規定是93年開始繳費，你們是2023年才開始繳費，那麼就等於延遲了兩年才辦理繳費，那麼2023年到2023年期間，是不計算工齡的，
7樓：刮錯風
我從89年開始在國營企業工作,屬於
8樓：匿名使用者
企業一般是98建立帳戶。94年之前工作都視同繳費。同樣認工齡的。只有有參工錄用登記表
95年以前的養老保險怎麼查，95年以後買養老保險以前工齡不算有檔案嗎
這是一筆爛賬，現行養老保險制度是在93年左右建立的，但是哪怕是20年後的今天都難以實現正常管理，更別說95年了。以前的養老是算工齡的，檔案一般儲存在當地勞動局或者你工作單位的人事處。建議你先到社保局去諮詢，看看如果要他們承認你以前的工齡的話需要什麼材料，然後再針對性地去找。95年以後買養老保險以前工...
超齡養老保險以後能買嗎，超齡養老保險購買條件
不可以，法律規定農村戶版口不能購買超齡養權老保險，既然不能買又何來賣。城鎮戶口要購買還須同時符合4個條件。同時符合下列條件的超過法定退休年齡人員，本人自願完清一次性應繳納基本養老保險費的，可參加超齡人員保險。購買條件包括，一是2011年6月30日 含 前，具有本市城鎮戶口 二是未參加機關事業養老保險...
我單位幫我補了95年後的養老保險，我95年前還有13年沒交
7月1日，新中國建立以來的首部 社會保險法 將開始實施。該保險法規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保 延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，...