1樓：華律網
根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月內訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:
（一） 未按照勞動合同約定提供勞動保護與勞動條件的；（二） 未及時足額支付勞動報酬的；（三） 未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四） 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五） 因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；第四十六條規定，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；用人單位應當向勞動者支付經濟補償。1，支付每滿一年給予一個月的經濟補償。2，補交存在勞動關係期間的社保。
3，如果未籤勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。（注意一年的時效）法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:
（一） 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二） 未及時足額支付勞動報酬的；（三） 未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四） 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五） 因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
2樓：我愛保險網
單位沒有繳納社保費用，員工是可以申請勞動仲裁要求單位解除勞
動關係，並支付解除勞動關係的經濟補償的。
依據《勞動合同法》
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
3樓：匿名使用者
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險，這五種是強制**的。
單位不交社保的話對於個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償的。用人單位不及時為員工參加社保的話，只能由當地社保機構等依據《社會保險法》相關要求對其進行處罰並督促其及時為員工參保，但是並不涉及到對員工的賠償、補償問題。
如果有以下情況，可以要求支付經濟補償：
1、因用人單位不繳納社保，勞動者依法解除勞動合同的，用人單位應當支付經濟補償金。
2、因用人單位不繳納醫療保險，造成勞動者無法報銷醫療保險費的，可以主張用人單位進行賠償。
3、因用人單位不繳納失業保險，造成勞動者失業後無法領取失業保險金的，可以主張用人單位進行賠償。
4樓：abc會吃草的牛
公司沒買社保，怎麼補償？有什麼淨損失？公司社保沒交可以補筍，經濟損失損失
5樓：匿名使用者
單位不交社保怎麼賠償？教你幾招馬上解決問題！
6樓：看看我
老闆有一家醫院和一家診所，我工作四年一直不交醫保，今年二月份離職，我該怎麼索要賠償，現在說我沒工作證。
請病假期間,公司還需為員工繼續買社保嗎 有沒有相關的法律條文
病假期間存抄在勞動關係 襲的，用人單位是需要為勞動者購買社保的。中華人民共和國勞動法 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇 一 退休 二 患病 負傷 三 因工傷殘或者患職業病 四 失業 五 生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律 法規規定...
怎麼查詢公司是否有給我交社保，怎麼查公司有沒有給我們交社保呢
1 官網bai查詢 在網上查詢參保 du地人力資源和社會保zhi障官方dao 你可以直接換工作，bai至於du社保卡到其它公司再給你辦也zhi行的，裡dao面的錢不 會少掉，只回要在同一個答地區繳交的醫社保都會在一張卡的。所以你也可以不要他們家幫你辦卡，首次辦卡都是免費的，所以你的下一家公司也會樂意...
社保買滿15年有什麼好處？具體有那些好處
社保的養老保險你交滿15年以後，可以在退休的時候享受按月領取養老金的待遇，如果你到退休的時候，養老保險繳費年限沒有滿15年，你只能在退休的時候領取一次性退休補貼，以後就沒有養老金了，這是很關鍵的 社保交滿十五年後再交對個人有什麼好處？1 社保繳滿15年可以停止繳費 2 停了，退休後就不能享受醫保報銷...