如何做好黨風廉政建設工作

2021-05-14 14:04:44 字數 6037 閱讀 8942

1樓:熱心網友

按照「黨要管黨,從嚴治黨」要求,黨委深刻理解落實「兩個責任」的重大意義,強化責任分工,層層傳導壓力,自覺當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。

一是從上到下層層壓緊壓實主體責任。黨委始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事,納入轉型發展和黨的建設總體佈局,堅持黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核,堅決貫徹落實上級黨組織關於黨風廉政建設的部署要求,研究制定工作計劃、目標要求和具體措施,通盤考慮、協調推進黨風廉政建設與轉型發展穩定各項工作。年初召開了縣黨風廉政建設工作會議,與相關責任單位和部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。

先後召開x次常委會議聽取黨風廉政建設和反腐敗工作彙報,分析和研判黨風廉政建設形勢,研究制定工作計劃、目標要求和具體措施,及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項。印發了《2023年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見及責任分工》,對責任進行層層分解,科學劃分黨委及各級黨組織、領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限,將壓力層層傳導,把責任壓緊壓實。

二是強化「一把手」的主體責任。作為我縣黨風廉政建設「第一責任人」,我始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,多次單獨聽取黨風廉政建設工作履**況彙報;結合具體工作實際,與基層單位單位、機關部門主要負責人、新任職領導幹部進行廉政談話,起到了良好效果。黨政班子其他成員履行「一崗雙責」,對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任,能夠定期研究、部署、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設情況,真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業務工作之中。

年初以來,對x名主要責任履行不到位的主要負責人進行了誡勉談話;對x名主體責任履行不到位的主要負責人作出免職,有效促進了各單位、部門主要負責人履行主體責任。

2樓:

要做好黨風廉政建設工作,需要做好以下幾點:

1、壓緊壓實全面從嚴治黨責任,加大責任傳導和追究力度

黨組要切實把管黨治黨、全面從嚴治黨作為首要政治任務抓緊抓實,對幹部的健康成長負責。一要切實履行好黨組集體責任。二要切實履行好黨組書記第一責任。

三要切實履行好「一崗雙責」責任。四要大力支援派駐紀檢組工作。五要堅持正確用人導向。

六是建立完善幹部考核機制。

2、馳而不息糾正「四風」,從嚴從緊抓好作風建設

要聚焦形式主義、官僚主義「十種表現」,貫徹落實**八項規定實施細則和自治區紀委《關於2023年集中整治形式主義官僚主義「十種表現」的實施方案》,重點圍繞範化解重大風險、精準脫貧、汙染防治等領域,突出重點、標本兼治,

堅決防止「四風」問題**回潮,全面深入推進作風建設邁向「嚴緊硬實」。堅決杜絕貫徹上級精神「說起來重要、喊起來響亮、做起來掛空擋」的行為,堅決糾正慢作為、假作為、不作為、亂作為等問題。

3、綜合施策強化監督,持續不斷推進源頭治理

以黨章為根本遵循,嚴格要求,加強黨內監督約束,規範權力執行。一要認真學習貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》。二要強化廉政風險防控。三要強化廉潔自律意識。

4、堅持把紀律挺在前面,不斷強化廉政教育

一要把經常性紀律教育放在首位,突出紀律教育針對性和實效性。二要深化反腐倡廉教育,以「加強黨內監督,嚴肅黨內政治生活」為主題,開展黨組書記講廉政黨課活動和形式多樣的集中廉政教育。三要善於用好監督執紀「四種形態」。

堅持嚴管和厚愛相結合,定期開展廉政談話工作。四要統籌推進各項紀律建設,重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。

5、切實加強黨的政治建設,持續淨化黨內政治生態。

一要規範黨的組織生活。認真落實「三會一課」、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度,著力提高民主生活會質量和水平,推動黨的組織生活制度化、經常化、規範化。

二要開展常態化廉政警示教育。結合工作實際,制定學習計劃,緊緊抓住「重要節點、重要領域、重點專案」開展廉政教育和警示教育。三要貫徹民主集中制原則。

落實黨組議事規則和決策程式,嚴格執行《「三重一大」事項若干規定的實施意見》,確保民主集中制貫徹落實。

如何做好黨風廉政建設工作

3樓:匿名使用者

一、堅持領導率先垂範,起好表率作用是抓好黨風廉政建設工作的先導。

古人云:「律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人」。領導者的一舉一動,幹部職工都會看在眼裡,記在心裡,所以不管在工作中或在生活中,領導都要做好黨風廉政建設的示範者和引導者。

要爭做遵紀守法、廉潔自律的表率;要爭當與時俱進、自主創新的表率;帶頭管理好家屬和身邊的工作人員;帶頭管理好中層以上幹部;帶頭堅持民主集中制;帶頭團結幹事謀發展。

二、堅持以人為本,實行全方位的教育是抓好黨風廉政建設工作的基礎。 抓好乾部職工廉潔自律、遵紀守法的教育是黨風廉政建設工作的治本之策,築牢幹部職工廉潔從政的思想根基,要狠抓幹部職工的思想政治教育、作風教育、職業道德教育,讓幹部職工從思想根基上就有不敢腐敗、不想腐敗、不願腐敗、不能腐敗的自覺性。一是經常性教育與階段性教育相結合;二是以正面引導教育和反面典型教育相結合;三是利用音像資料、演講報告、座談討論相結合進行教育;四是教育面要和家庭社群內外相結合。

三、堅持制度的落實,嚴格實行責任追究是抓好黨風廉政建設工作的保證。 人管人是非常難管的,只有用制度來約束人、規範人的行為,才有利於抓好黨風廉政建設工作。因此,一方面要認真落實各項現有的規章制度;另一方面還要根據形勢的發展不斷修改完善規章制度,為黨風廉政建設工作提供製度上的保證,最大限度地杜絕腐敗。

四、堅持立體監督,提高監督的整體效能是抓好黨風廉政建設工作的關鍵。 在實施監督的過程中,把黨內監督、法律監督、社會監督、行政監督、群眾監督有機結合起來,做到權力執行到什麼地方,監督就延伸到什麼地方,而且要縮小監督主體和客體的距離,形成網路化的監督體系。

抓好黨風廉政建設工作是我們每一個人應有的責任,不斷研究探索新形勢下加強黨風廉政建設的新路子,我們每一個幹部都要常思貪慾之禍、常懷律已之心,常除非分之想、常修為政之德、常敲廉潔之鐘,以積極的心態,掃除心靈上的塵埃。

4樓:迪總

實行黨風廉政建設責任制,是加強黨的執政能力建設、鞏固黨的執政地位的要求,是新時期我黨加強反腐倡廉工作的重要舉措;是全面貫徹落實黨的十八大精神和全黨深入開展群眾路線教育實踐活動重要保證;是進一步從思想上築牢拒腐防變和抵禦風險堤壩,堅定理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀,用好人民賦予的權力的重要保證;是保持良好心態,自覺抵制各種**,經受住得與失、公與私、權與法等各方面的考驗,做到自重、自省、自警、自勵,盡到一個公僕的職責的重要保證。

黨風廉政建設責任制賦予了黨政「一把手」經濟建設與黨風廉政建設「兩個責任」「一肩挑」的任務。這對提高反腐敗鬥爭的工作地位、工作力度和工作效果,都具有重要作用。抓好黨風廉政建設責任制的落實,具有十分重要的意義。

一、充分理解掌握廉潔自律的內涵

廉潔自律是黨和人民對黨員幹部最起碼的要求,是黨員幹部應具備的基本素質和道德準則,是實踐「****」重要思想的前提。一名黨員幹部,首選必須要知道什麼是「廉潔自律」。具體來說,「廉潔」主要體現在五個方面:

一是在對待錢物上不貪不佔;二是在對待權力上不以權謀私;三是在對待名利上要淡名輕利;四是在用人上要任人唯賢;五是在紀律上要令行禁止。「自律」就是自我約束自己,自己管住自己,自己完善自己。

我國自古就有「公生明,廉生威。吏不畏吾嚴而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。公**不敢慢,廉則吏不敢欺」的至理明言。

作為黨員幹部,應該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性,做到「律己以廉,撫民以仁,存心以公,蒞事以勤」,切實在思想上築起拒腐防變的堅強防線,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、提高認識,不斷增強責任感。

首先,落實黨風廉政建設責任制,是進一步推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的迫切要求。黨風廉政建設責任制是搞好黨風廉政建設的重要制度保證。始終把加強黨風廉政教育責任制作為推進反腐倡廉各項工作的重要抓手,實行「一崗雙責」,突出抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節,建立健全嚴格的責任考核評價體系,創新考核和結果的運用,細化責任追究的內容,加大責任追究的力度,

進一步規範了各級領導幹部抓黨風廉政建設的責任,從指導思想、基本原則到責任主體、責任範圍、責任內容、責任考核、責任追究等方面作出明確規定,對工作抓得不力或出現嚴重問題的,明確剛性的懲罰措施,有利於形成反腐敗的合力和黨政齊抓共管的局面。只有切實把黨風廉政建設責任制落到實處,才能推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入持久開展和健康發展。

其次,落實黨風廉政建設責任制,是貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針和堅持「兩手抓,兩手都要硬」方針的必然選擇。黨風廉政建設責任制是***從改革開放和現代化建設的實踐出發,針對新時期黨的建設的重大課題提出的。總結多年來的實踐經驗,我們黨建立健全了教育、制度、監督並重的懲防體系,使各級組織能夠對各級領導幹部實行有效管理、監督和責任約束。

再次,落實黨風廉政建設責任制,在新的歷史時期,面臨更加複雜的形勢和更加艱鉅的任務。通過認真落實黨風廉政建設責任制,把幹部隊伍建設成為一支黨和人民放心、能夠擔當新世紀重任的高素質的隊伍,一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執紀、訓練有素、業務精通的隊伍。只有這樣,才能不斷做好新時期黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、嚴格考核督查,促使責任制落到實處。

嚴格、科學地進行考核,是落實黨風廉政建設責任制的另一關鍵環節。考核工作決不能走過場、搞形式。責任制的考核工作對加強黨風廉政建設具有重要的雙重作用。

一是準確地評價一個單位的黨風廉政建設工作。考核、評價不準確,獎懲也就談不上準確,就會失去考核的本來意義,有害而無利。二是科學、嚴格的考核工作,能使幹部職工對黨風廉政建設責任制有一種嚴肅感和信任感。

有了這種嚴肅感和信任感,廉政建設工作才能有效地推進。因此,黨風廉政建設的考核工作,一定要認真嚴肅,一定要嚴格準確,一定要善始善終。切勿走過場、搞形式。

只有這樣,才能達到考核的目的。

四、要突出作風建設,以作風倡廉。

作風建設問題是黨的三大建設問題之一,事關黨的生死存亡。如何建設廉潔高效、求真務實、開拓創新、與時俱進的工作作風,當前要重點抓好以「七治七樹」為主題內容的隊伍紀律作風整頓活動,即以治「散」為重點,切實解決工作消極、不講原則的問題,樹立「想事、幹事、幹好事」的良好風氣;以治「疲」為重點,切實解決理想信念淡化、事業心責任心衰退的問題,樹立甘於奉獻、腳踏實地幹工作的良好風氣;以治「懶」為重點,切實解決工作中不作為、推諉的問題,樹立正視問題、解決問題的良好風氣;以治「軟」為重點,切實解決工作中拈輕怕重、迴避矛盾的問題,樹立敢於負責、勇於開拓的良好風氣;以治「浮」為重點,切實解決學習漂浮,工作務虛的問題;樹立做人實誠實在,工作苦幹實幹,做事注重實效,作風重實打實的優良作風;以治「拖」為重點,切實解決官僚主義、形式主義,不講效率、不講成本、不負責任的拖沓作風,樹立雷厲風行、說幹就幹,對工作不推諉、不怠慢,不擺架子,對問題不拖、不推、不壓,辦事高效,行動快捷的好作風;以治「貪」為重點,堅決懲處違反以權謀私和「吃」「拿」「卡」「要」「報」行為,樹立堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做人,勤勤懇懇為民,公而忘私,為政清廉的良好作風。

五、落實制度的對策

制定制度是前提,執行好制度是根本,所以落實黨風廉政建設的重中之重,在於提升制度的執行力。

一是認真開展思想教育,構築思想道德防線,增強制度執行的自覺性和決定性。廉政文化建設必須是在加強黨風廉政建設的大背景下,依靠全體幹部職工的共同努力,以提**部職工職業道德修養為主要內容,建立健全崗位責任制、職業道德體系,用以規範全體人員的職業行為,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。要始終把黨員領導幹部教育放在首位,引導幹部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度,不斷提高制度自覺執行制度的自覺性和堅決性,從而把制度轉化為黨員幹部的行為準則,養成按章辦事的好習慣。

二是完善責任追究制,強化執行制度的嚴肅性。努力完善制度,加大制度的可操作性,維護制度的嚴肅性和權威性,建立健全制度執行的監督機制和問責機制,對違反制度規定的要堅決予以責任追究,切實維護制度的權威性和嚴肅性,提升制度的執行力。

三是加大行政監察工作力度,樹立機關良好作風。實踐證明,權力離開了監督,就可能導致腐敗。所以,制定嚴密的職權監督制度,對容易滋生問題的部位進行重點監控,特別是加強對黨員幹部的監督,同時強化執行力度,要求幹部做到的,黨員要高標準、高質量地先行。

通過監督使黨員幹部在頭腦中形成對不廉潔行為「不敢為」的思想,從而使廉潔自律的行為變為自覺意識。

四是保持先進性,傳遞正能量。黨員是黨的細胞,是黨組織聯絡群眾的紐帶。黨員隊伍狀況,直接決定著黨的威信、影響力、凝聚力和戰鬥力,同時也直接影響稅務隊伍的純潔性和先進性。

在基層設立黨員示範崗,要求黨員幹部要以身作則,遵紀守法,顧全大局,嚴肅黨的紀律,按法律和黨章履行好職責,要聚集正能量,高標準嚴要求,發揮好黨員的模範帶頭作用,要勇於承擔責任,通過榜樣的力量在周圍形成合力。

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