1樓：手機使用者
1-3屬於法定節假日。加班可以拿3倍的工資喔~
2樓：囂張的小寶
全國年節及紀念日放假辦法 (2023年12月23日政務院釋出根據2023年9月18日《***關於修改〈全國年版節及紀念日放假辦權法〉的決定》第一次修訂根據2023年12月14日《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂) 第二條 全體公民放假的節日： (一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春節，放假3天(農曆除夕、正月初
一、初二)； (三)清明節，放假1天(農曆清明當日)； (四)勞動節，放假1天(5月1日)； (五)端午節，放假1天(農曆端午當日)； (六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日)； (七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
3樓：清是肝
國家規定十一放假為10月1.2.3日，企業可把前後兩個週末連同十一價一起放。
比如今年法定假日是10月1.2.3日，前面一個週末在29和30號放，後面一個週末在4號和5號放，相當於29日-5日共7天。
4樓：老楚
國慶節是我國的法定節假日,法律規定放假三天.只是和星期六\日還有調休連在一起放假,便成了七天的假期.
5樓：銱婯
國家規定是3天 我們一般把兩頭的星期六和星期天都算上就是放假7天了
6樓：星子
十一的法定假期是3天，至於放7天假是把前後的兩個週末挪在一起放的
7樓：手機使用者
規定5天，在加上星期2天。
國家現在規定的5月1號還是不是法定節日？幾天？求大神幫助
8樓：簡簡單單
1、現在國家規定五月一號當天是法定節假日，五一當天如果不放假的，要支付三倍工資的。至少放假一天，國家單位會用調休的方式放假三天左右的。
2、《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
9樓：匿名使用者
國家法定節日為 春節 3天 清明1天 勞動節 1天 端午1天 國慶3天 中秋1天 元旦1天
端午節國家規定現在是放幾天假，端午節國家規定放幾天假啊？
1 全國年節及紀copy念日放假辦法 1 全體公民放假的節日 五 端午節，放假1天 農曆端午當日 2 2008 年法定節假日安排 端午節 6月7日 9日放假，共3天。其中，6月7日 星期六 照常公休，6月8日 農曆五月初五，端午節 為法定節假日，6月8日 星期日 公休日調至6月9日 星期一 1天法定...
端午節放幾天假從哪天開始,端午節國家規定放幾天假啊
放三天假期中嗯,另外有兩天雙休日一起是五天從我6月16號開始 三天,從16號開始。端午節國家規定放幾天假啊?按規定,端午節,放 假1天 農曆端午當日 全國年節及紀念日放假辦法 第二條 全體公民放假的節日 一 新年,放假1天 1月1日 二 春節,放假3天 農曆正月初 一 初二 初三 三 清明節,放假1...
國家規定的工人工資現在是多少月，國家規定的工人工資現在是多少一個月
各地情況不一樣，最低工資標準不一樣。根據 最低工資規定 第六條的規定 確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用 城鎮居民消費 指數 職工個人繳納的社會保險費和住房公積金 職工平均工資 經濟發展水平 就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒佈的月最低工資標準的基礎...