1樓：92小俊兒
對於這樣的老闆，那你就全權放手，她吩咐什麼你就做什麼。然後做好你的本分工作，先別那麼張揚。如果你真的有實力。。久而久之她自己都會舉得你的權利卻不得。。。
2樓：匿名使用者
放寬自己的心態copy 建立品牌畢竟不是小bai事情 象她說的那du樣 公司不是你的zhi 是她的 你可以無所顧及dao 她不可以 老闆和員工之間有矛盾 最好當面說清楚 不要 嘔閒氣 找個工作不容易 找個好老闆更不容易 你覺得現在很委屈 或許換個 工作換個老闆 換個環境還不如現在呢
今天不好好做工作明天就要 好好找工作
你並不是很糟糕 而是你的心情現在很糟糕 如果心情好不了 工作狀態自然不能上去 所以還是要 調整你的心態 最好找你們老闆 出來吃頓飯 有什麼話 當面說清楚 還有不要和 公司的 同事走的太近 保持見面說話就好 關係不要搞的 太將 也不要走的太近 人心隔肚皮 你知道他們就不會眼氣你 在老闆面前打你小報告 給你穿小鞋
3樓：匿名使用者
伴君如伴虎、、首先你不能太 驕傲自大、事事想要出風頭、 該低調的時候就要低調、回、 還有你要答
看清你老闆的為人、 凡事都考慮一些、有時候該站在老闆的角度想想問題、、 其次 工作壓力大是正常的 、你也不能太火大 有時候該冷靜 一下 、、 出問題的時候 要先從自己的身上找問題、、 冷靜 慢慢來吧
4樓：bl是我的代名詞
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我真替老闆感到悲哀，找了你這麼個員工！
李淵當時如果不放權給李世民，會發生什麼，他會死嗎
如果李淵當時不放權給李世民，李世民會殺了他的。畢竟當時的李世民已經策劃了玄武門之變，所以他當時是一定要奪得權力的。而且李世民在當時除了非常有能力之外，也是一個非常狠絕無情的人。因為最開始李世民打贏了很多勝仗，但是李淵並沒有立他為太子，而且立了李建成為太子，李世民當時就已經有怨氣了。但是當時他並沒有表...
想辭職老闆不放人怎麼辦，提出離職公司不放人怎麼辦？
從我們提出辭職之日開始計算。滿足30天就可以自動離職了。這個公司不論放不放人都沒用。我們可以 投訴勞動執法監察大隊，當然也可以直接區當地勞動行政部門申請勞動仲裁。如果我們有很緊急額事情。需要在短時間內離職。可以申請急辭。你若辭職，提前三十天書面通知單位即可，不需得到單位的批准。離職時，若領取不到工資...
有些東西明明很想抓住，卻又不得不放手，就像有些事情看似觸手可及，其實確是遙不可及我喜歡
就是說生活比較無復奈，很多東制西不是自己以為的以為，就可以！有很多現實不允許去做自己喜歡的事情！或許她只是看到這麼一句話覺得很有哲理就發表了，或者她對和你的戀情不樂觀，若即若離，有苦衷什麼的，你還是問問她自己比較好！不要太敏感，也許是你想多了呢！就是一種無奈的情緒。可以卻不能。這是她主觀上的一種決定...