1樓：匿名使用者
一般一個市都有幾個市屬的區級社保機構，你說原來的保險在區屬社保局交的。我專不明屬
白為什麼你單位說轉到市裡很麻煩，是他嫌麻煩。
如果轉的話辦理步驟：
1.到你區的(南關區)社保局開《社會保險個人繳費資訊對帳單》。
2.拿著這個單到你現在的單位交納保險的主管社保局開《養老保險轉移申請表》（好像這個名字）。
3.再回到你區的社保局辦理轉移手續。
4.把你區社保局辦的轉移手續交到你現在單位主管社保局。
就ok 了。
ps：欠繳的話在你原來的區級社保局補齊才能轉。補完再開《社會保險個人繳費資訊對帳單》。
2樓：雙魚帥氣的小子
沒有區別的。
bai養老保險du，全稱zhi社會基本養老保險，是國dao家和社會根內據一定的法律和法
容規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
3樓：昆重帥師
我明白了，
bai你肯定是在開發區之du類的地方參保，開發zhi區跟市區不是一dao個統籌單位，所專以轉移上肯定是比較麻煩屬些的，具體要看區和市的規定了，不是所有的情況都可以轉移的
補充：建議你諮詢市社保如何轉移
轉不了的話，也不能說是白交，至少可以有個人交的部分，但是交費年限就不能累計了，很虧
關於補交，跟轉移一樣，沒有統一的規定，只能建議你諮詢市社保
4樓：由你而高興
如果是統一管轄區的市,區,...轉移養老保險應該不是什麼很難的事情,....這裡面就是經費歸那個部門掌管.支配的問題....一個字,為了"錢"的利用,
5樓：愛喝粥
是可以自來
由轉移並開始續交,否則在非統自
籌區域,就需要重新參保才可以.轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具《調出證明或函》,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.是這樣的,醫療保險並不支援異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.
也就是其它除種只能在本地使用.在統籌區域內可以隨便辦理轉移關係,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理準備.
公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退.還有,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。
當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
自己交養老保險和在企業交養老保險有何區別
6樓：鑽誠投資擔保****
個人繳費流程
一、申報。
已參保個人持①《養老保險手冊》
②《醫療保險手冊》等資料，到個人繳費申報視窗申請繳費。
新參保人員持①《城鎮個體工商戶、靈活就業人員就業登記表》
②《個人初次參保繳費通知單》
③《職工參加社會保險基本資訊情況表》，到繳費申報視窗申請繳費。
④新參保人員要帶三張一寸近照。
二、核定徵繳計劃。繳費申報視窗稽核材料①②③，作出個人徵繳計劃。
三、列印發票。繳費個人到發票列印視窗按本人姓名領取《社會保險費徵收發票》。
三、交款。繳費個人持《社會保險費徵收發票》到指定銀行窗**款，領取《現金交款單》或《進帳單》。
四、**結算。參保個人交款後持《社會保險費徵收發票》、《現金交款單》或《進帳單》到**結算視窗蓋。
五、**記賬。**結算視窗將到位**及時入帳。
單位給交養老保險和個人自己交養老保險有何區別？
7樓：華律網
兩者有三方面的區別，分別如下：
一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。
如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。
二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。
個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。
三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。
最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。
因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。
8樓：墨汁諾
主要是體現在繳費上：
1、單位繳費基礎為：當月上報標準工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費比例是單位20％，個人8％。
2、個人繳費基數為：上一年當地的社平工資，檔次目前只有80％和100％兩檔，自己全額擔負所有費用，繳費比例是20％。
3、其次是繳費期限上：單位繳費必須繳費至退休，中途除了失業和學習等情況下，不能任意中斷繳費。
4、個人繳費相對來說就要靈活的多。
擴充套件資料：
城鎮企業職工
城鎮企業職工養老保險制度先後經歷初步建立（1950—1966）、「文革」中的破壞以及「文革」後的恢復（1966—1986）、改革與完善（1986 年至今）三個階段。
初步建立階段的社會養老保險制度具有以下特點：
（1）有明確的法律依據；
（2）完全現收現付制的模式；
（3）企業繳費，職工個人不繳費；
（4）企業間實行全國統籌的保險費率；
（5）政策制定、監督和執行分別由不同的部門承擔。勞動部負責政策的制定和監督，工會系統負責具體的保險經辦，二者相互監督相互制衡。
但該制度也存在明顯問題：
（1）覆蓋範圍狹窄，即僅限於城鎮國有企業和集體企業的正式職工和機關事業單位職工。
（2）按崗位劃分參保條件。計劃經濟的特徵使人們一旦進入特定崗位就享受到相應的保障。
（3）保險體系層次單一，所有責任都由**承擔。而且在現收現付制度模式下，基本沒有任何積累資金。
「文革」中，中國的社會養老保險制度遭到了嚴重的破壞。「文革」結束後，養老保險制度逐步恢復。此階段的制度特點為：
（1）單位成為養老保險金籌集發放的主角，企業完全承擔了原來勞動部和工會的職責，制度中的監督與制衡關係不復存在；
（2）依然實行現收現付制的模式。
存在的問題主要有：
（1）覆蓋面狹窄。改革開放後，中國出現了多種經濟形式，但基本養老保險制度仍主要集中於國營企業；
（2）企業完全負擔社會養老保險，且新老企業負擔不均；
（3）基本養老金計發辦法無法適應工資制度改革的要求。經濟改革使多種經濟成分得到發展，企業工資制度也發生變化，以標準工資為基礎的養老金計發難以為繼；
（4）基本養老金沒有調整機制，如沒有考慮通貨膨脹的因素等；
（5）退休條件以及待遇水平與工齡掛鉤的做法欠科學。
1995 年，在企業職工養老保險制度中首次引入個人繳費和繳費確定型制度，打破了以往現收現付制模式下繳費責任主要由企業承擔的局面，強調個人在養老保險中的責任和義務。然而，現實中還存在著一系列尚未解決的問題：
（1）統籌範圍實際上仍以縣市為主，與「實現養老保險省級統籌」的目標相距甚遠；
（2）各地養老金收繳、支付標準不一，阻礙了勞動力跨地區的流動；
（3）企業仍然擔負著養老金髮放和管理退休職工的責任；
（4）1995 年的改革導致前後兩個實施方案並存，在制度設計和管理上帶來新的混亂。社會統籌與個人賬戶相結合造成資金運作上的賬目、管理混合執行現象，給統籌資金挪用個人賬戶提供了方便；
（5）覆蓋面依然很小，統籌層次依然很低。
隨著改革的不斷深入，城鎮企業職工基本養老保險的覆蓋面進一步擴大，制度本身也得到了完善和發展。但改革過程中依然存在很多問題：
（1）最突出的便是巨大的隱性債務。現收現付制向**積累制過渡的過程中，由於一部分人的過渡養老金全部或部分沒有個人積累，所有都要從社會統籌中支付，
但規定要求「企業繳費一般不超過企業工資總額的20%」，但又要求「保證按時足額發放養老金」，於是很多地區的繳費比例大大超過了有關規定；
（2）過高的費率負擔使很多已參保的企業採取各種手段逃避拖延繳費；
（3）覆蓋面雖擴大但一些非正規就業的社會弱勢群體如農民工仍得不到保障；
（4）由於經濟發展的地區不均衡，僅以省為基礎的養老保險制度難以解決各地區之間的勞動力流動問題。
機關事業單位
國家機關事業單位人員的養老保險與城鎮職工養老保險在制度變革過程中先後經歷了分離→合併→分離的過程。
1955 年12 月***頒發的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》和《國家機關工作人員退職處理暫行辦法》使得國家機關事業單位人員的養老保險從職工養老保險制度中分離出來；1958 年3 月，***將國家機關事業單位和企業職工養老保險待遇合並；
1978 年6 月，***釋出檔案分別規定了幹部和工人的離、退休制度，從而將自1958 年起幹部和工人實行的統一退休退職辦法重新分成兩個不同的制度；
1980 年10 月***頒佈的《關於老幹部離職休養的暫行規定》和1982 年4 月頒佈的《關於老幹部離職休養的幾項規定》共同構建了老幹部離休制度；
1993 年8 月，***頒佈的《國家公務員暫行條例》對國家機關事業單位人員的退休養老制度做了較大修改和調整，公務員不需要為養老繳納任何費用。
機關、事業單位社會養老保險制度的基本特點是：
（1）養老保險金固定。一般以退休前最後一個月的工資為基數按一定比例計發；
（2）保障水平高。無論是名義替代率還是實際替代率都高於企業；
（3）個人不承擔繳費義務完全由財政負擔。
該制度存在的主要問題為：由於沒有統一的政策和法規相配套，各地區根據自身的財政收入狀況自行其是，致使機關事業單位的養老保險待遇與企業職工的養老保險制度不相銜接，而且事業單位彼此之間差距明顯。
城鄉居民
農村養老保險制度先後經歷了初步探索與試點推廣（1982—1994）、逐步發展（1994—1997）、衰退停滯（1998—2008）以及嶄新發展（2008 年至今）四個階段。
自新中國成立至改革開放前，中國並沒有嚴格意義上的農村養老保險制度。1982 年，全國11 個省市3 547 個生產隊實行養老金制度，養老金由大隊、生產隊根據經濟狀況按比例分擔，從隊辦企業利潤和公益金中支付；
1987 年3 月，民政部下發《關於探索建立農村基層社會保障制度的報告》[4]；1991 年，***授權民政部在有條件的地區，開展建立農村社會養老保險制度的試點工作。此階段農村養老保險的主要特點是：
（1）在養老保險金的籌集渠道上，集體經濟承擔了主要義務，資金的多少受集體經濟效益的影響，**不穩定，個人不承擔繳費義務；
（2）在養老金的計發上，沒有科學嚴格的計算；
（3）養老金的管理上，以村鎮企業或鄉鎮為單位，缺乏監督和約束機制，資金安全性差，流失嚴重。
農村養老保險怎樣交，農村養老保險怎麼交
法律分析農村養老保險的繳費方式，一 可以個人繳，農村居民在繳費時需按照國家規定的每年一百元 二百元 三百元 四百元 五百元這五個檔次進行繳費，檔次由參保人自主選擇，多繳多得。二 集體補助，一般有條件的村委會會對參保人適當地進行一些補助，會鼓勵其他經濟組織 社會公益組織 個人為參保人繳費提供資助。三 ...
農村交養老保險要交多少年，農村養老保險要交多少年
按規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時，不足十五年的可以繳費至滿十五年，也可轉入新型農村或城鎮居民社會養老保險，不選擇上述方式，可申請將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。1 新型農村社會養老保險 簡稱新農保 是以保障農村居民年老時...
自己交養老保險合算嗎自己交養老保險合算嗎？要交多久？每年多少錢？
自己交養老保險合算，大概能領取3000元一個月。下面具體介紹一下 1 交夠15年只能領到基礎金，當然交的越多越好，個人帳戶金額越多，以後能領取的就越多 2 個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括 本人身份證，近期免冠一寸 備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多...