社保交了14年月怎麼領取養老金社保交了14年6個月怎麼領取養老金?

2021-03-10 13:38:38 字數 5777 閱讀 2213

1樓:ok我來看看哦

交社保必須滿十五年,才能辦理退休,你不符合退休條件,必須把剩餘的半年交齊,才可以領取養老金。到當地社保中心查詢,怎麼才能交這半年的社保。

2樓:匿名使用者

繼續再交四個月,買夠社保15年,等你到了退休年齡,去社保局申請退休,這樣才能您養老金。

3樓:匿名使用者

養老保險必須交夠15年,到了法定退休年齡,男60歲,50歲,才能領取退休金,你至少還需要繳納4個月養老保險。

4樓:愛喝粥

累計繳滿15年可以不繳。到法定退休年齡就可按月領取養老金。

要想退休後多領錢還是要繳的。

5樓:亼亖亖亼

達到退休交了14年的話,是無法辦理退休無法計算退休金的,必須要累計繳專滿15年才可以辦理退休屬,才可以計算退休金。

累計繳滿15年以後退休金的計算是根據以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。

社保退休繳費年限是根據《中華人民共和國社會保險法(主席令第三十五號)》的規定:第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

退休金的計算是根據《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號):

第六條 改革基本養老金計發辦法。《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

交了社保只交14年後怎麼領養老金

6樓:墨白正年少

未滿15年領取不了,不過你可以補交,根據《社會保險法》,達到法定退休年齡且累計繳內費滿15年就可以開始按月領容取養老金

其中涉及兩個要素:1、達到法定退休年齡;2、累計繳費滿15年以上。此二者缺一不可

符合退休條件時,應向社保管理部門(職工養老保險的參保者向單位經辦人、靈活就業人員養老保險參保者向參保機構)提交身份證影印件、個人**等資料,作為辦理退休手續之用。退休審批由他們代為完成即可

社保交多少年可以拿退休金?

7樓:種花家的小米兔

基本養老金由基礎養老金和

個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標準為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由**舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

8樓:二姐聊保險

不是。需要到退休以後才可以領。

9樓:法妞問答律師**諮詢

社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55週歲,男性60週歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65週歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。

10樓:北京廣源永盛人力資源管理諮詢****

領取退休金需要符合:繳費年限最少15年、到達退休年齡、退休前有社保繳納單位為其辦理退休手續。

一、 養老保險退休金計算公式:養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金

1. 基礎退休金=(退休上年度社會平均工資+本人指數化月平均工資)/2x繳費年限x1%。計算公式裡有三個變數今天是不知道的,一個是退休上一年度的社會平均工資,一個是繳費年限,一個是退休時個人繳費總金額。

所以,今天誰也測算不出來未來退休能夠領取多少退休金。

2. 個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額/計發月數(50歲為195,55歲為170,60歲為139)

二、 退休年齡

男性統一60歲退休,女性為幹部身份的55歲退休,為工人身份的50歲退休。

11樓:匿名使用者

最好不辭,交夠15年到退休就可以領養老金瞭如果有特殊原因非要辭,可以個人接著交。繳納標準按照職工工資的多少,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;自己交就是連單位的一起交,就是交你的工資的28%左右。

建議您繳到退休,因為交的年數越長,退休領得越多。基本養老金的計算公式如下:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×1.4%。

注意:養老保險應儘量連續繳納,根據有關檔案規定,凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外),被保險人符合國家規定的養老條件,計算基本養老金時,其基礎性養老金的計算基數,按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間,按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算,不滿12個月不計算)

舉例來說吧:

如果你2023年退休,正常你的基礎養老金是2023年的社會平均工資×20%,但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月,就是中斷了2.5年,按2年算,你的基礎養老金就是2023年社會平均工資×20%

12樓:匿名使用者

社保至少交15年才

可以到退休的年紀才可以拿退休金。

1、如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納。

2、根據當地政策,肯定也繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年,到退休年齡(男60週歲/女55週歲),就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。

交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中:

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×2023年12月31日以前的繳費年限\(含視同繳費年限\)×1.4%。

舉個例子

某北京男性職工從2023年開始繳納社保,2023年退休時60歲整,前一年在崗職工平均工資是7706元,假設他在這15年中平均工資是4000元,養老保險個人和單位繳納比例分別是8%和20%,個人賬戶養老金儲蓄額是4000×8%×12×15=57600元,計發月數是139。

個人賬戶養老金=57600÷139=414元

基礎賬戶養老金=(7706+4000)÷2×15×1%=878元

他退休後每個月領取的養老金就是414+878=1292元

13樓:愛喝粥

女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲,可以拿到退休金。

所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

14樓:陀惠粘尋凝

兩年條件:一是達到國家規定的法定退休年齡;

二是養老保險繳費滿15年。

15樓:匿名使用者

養老保險最低15年就行,往上交得越多那得越多/

16樓:868旭旭

社保的退休金領取,首先要交足年限。你一次補交12年應該可以算12年,單位再交3年,也滿足15年年限的要求,但是是否領取養老金,是看你是否已經達到退休年齡,並且要辦理退休手續,男60,女55。養老金按月領取,具體方法如下:

1、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

3、以上兩項之和為每月領取額。

社會保障作為一種國民收入再分配形式是通過一定的制度實現的。我們將由法律規定的、按照某種確定規則經常實施的社會保障政策和措施體系稱之為社會保障制度。

由於各國的國情和歷史條件不同,在不同的國家和不同的歷史時期,社會保障制度的具體內容不盡一致。但有一點是共同的,那就是為滿足社會成員的多層次需要,相應安排多層次的保障專案。

17樓:太陽_愛向日葵

社保到退休的年紀才可以拿退休金。

養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年,到退休年齡(男60週歲/女55週歲),就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。

如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納。

根據當地政策,肯定也繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

交滿15年社保能領多少錢?

交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

其中:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×2023年12月31日以前的繳費年限\(含視同繳費年限\)×1.4%。

18樓:匿名使用者

你和我一樣、哪個老師幫我們回答一下吧!謝謝?

社保基本養老前十四年低檔繳費後一年高檔繳費養老金領取按啥標準領取?

19樓:荒草叢生

養老金的領取標準,受兩個因素決定:養老保險繳費年限、退休時個人賬戶餘額。所以,『多交多得』。多交,是指繳費年限多、繳費數額多。

一般來說,工資越高、社保的繳費基數也就越高,反之亦然,但繳費基數是存在上限和下限的,以北京地區為例,養老保險、失業保險的上限和下限為上年度本市職工平均工資的300%和40%;工傷保險、生育保險、醫療保險的上限和下限分別為本市職工平均工資的300%和60%。需要注意的是,公積金年度與社保年度相同,公積金的繳費下限為上年度本市職工最低工資水平,15年為1720元,上限為上年度本市職工平均工資的300%。

養老保險繳費比例:

企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)

個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2023年4月份河北省公佈的2023年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。

全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:

2241×18%×12=4840.6元。

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:

各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2023年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。

個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。

社保法定女性多大歲數可以領取養老金

目前政策仍然是養老保險繳費年限15年以上,男職工滿60週歲 女職工滿50週歲,女幹部和自由職業者滿55週歲領取養老金。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限 繳費工資 當地職工平均工資 個人賬戶金額 城鎮人口平均預期壽命等因素確定。所謂統籌養老金,原先稱為基礎養老...

已買15年社保養老保險已按月領取養老金,6年兵齡還能加上嗎

可以,拿個人檔案到社保局辦理。當兵的兵齡應該在你辦退休時就給你加上的除非你檔案沒有記載你的當兵的事實,如果這樣那就麻煩了你要找到收你當兵入伍時的武裝部和你所在的部隊出有效的證明,具體怎麼辦你還是去社保部門諮詢一下吧。2017年自費一次 了十五年社保,請問我6年義務兵齡能加上社保工齡嗎,謝謝知 兵齡是...

養老金交了29年,離退休還差四年,不交了個人部分能退嗎

你都交了二十九年為什麼還想著退出個人部分呢?如果你離退休還差四年的話也可以選擇不用繳納職工養老保險的。因為職工養老保險的最低檔次是十五年,估計你的二十九年已經到了第二個檔次了,再說你還有單位給你繳納職工養老保險的,工齡越長退休金額就會越高越划算的奉勸你還是堅持下去吧。對自己的養老絕對是有保障的 養老...