1樓：瘦豬待屠
****一個月最高可以拿到1250元工資，而最低的辦事員的工資是205元
中國國家機關幹部的工資曾經歷過三次改革，時間分別是2023年、2023年和2023年——由軍事共產主義供給制轉到以級別定工資的職務等級工資制再轉到以職務工資為主要內容
的結構工資制。
2023年8月19日頒佈了《國家公務員暫行條例》，國家幹部變為公務員後，改變過去的以級別定工資為職務級別工資制，即按不同職能，將機關工作人員工資分為四個部分：職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資，其中，以職務工資和級別工資為主體。這次工資制度改革同時確定機關與企業、事業單位實行不同的工資制度。
機關工作人員的平均工資水平與企業相當人員的平均工資水平大體持平。
職務工資是按公務員的職務高低、責任輕重和工作難易程度確定工資標準，每一職務檔次設若干工資檔次——少則3檔，主要是主席、副主席和總理一級的，多則8檔。同一職務分檔使公務員可以在不提升職務的情況下，實現正常的晉級升資需要。
級別工資則是按公務員的能力和資歷分成15個級別確定工資標準。一個級別設定一個工資標準，最高一級為470元，最低一級為55元。級別工資使得公務員可以通過不提升職務、只提升級別提高工資標準。
除職務工資和級別工資外，公務員的工資中還包括基礎工資和工齡工資兩部分。在2023年的工資制度改革後，所有公務員的基礎工資都是90元，上至國家總理，下至普通科員，沒有差別。而工齡工資目前的標準是，工齡每增加一年，工齡工資增加一元。
如果按照國家規定的職務級別工資制的工資標準，****一個月最高可達到1250元錢，部長的月工資最高可達1050元，處一級的工資水平最高為620元，科員、辦事員當然就更低。當然，這裡所說的工資是不包括獎金和各種補貼的。
參考資料
2樓：匿名使用者
其實國家公務員的工資不比企業的員工工資高多少，甚至有的還不如企內業裡多數工容人工資，但是為什麼現在的人還要拼命向裡面擠呢？關鍵是公務員手中有權。老百姓乾點什麼都需要公務員的審查批准監督。
所以大家對公務員的追求達到了一個已經瘋狂的地步。其中原因大家都明白，工資條上的工資多少不是主要的
3樓：家庭教師張
跟社會平均工資差不多。
4樓：匿名使用者
今年剛開始實行的公務員法有明確的規定！
公務員的工資由 基本工資 獎金 津貼 補貼四部分組成！
5樓：老大你最棒
樓上說得工資數大家信嗎？
現在國家的公務員平均工資一個月是多少？
6樓：匿名使用者
地區差別很大，國家統計局公佈的資料是目前公務員全國年均工資為15487元
7樓：大頭哥耶
要看你在什麼機關了。
還有是什麼級別的機關，國家公務員或是省直，還是市直一般說來內有五大機關，國容稅、地稅、財政、海關、統計，都是很好的。
其中國稅、海關、統計都是國家公務員，是參加11月的聯考還有幾大**，即國企中最好的。銀行加證保（**、車險），兩電（電力、通訊）加一草（菸草）
越優質越需要競爭
8樓：匿名使用者
還有很多其他收入的,一年10萬左右,多的20萬也有
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