1樓：嶽寶小可愛
謝謝公司給我這麼一個機會，進入到公司工作，並且會不斷努力說出今後的工作計劃
2樓：匿名使用者
由於對新單位還不十分了解，最好什麼都不說，以免說錯話，得罪人。如果領導一定要你發言，那就多說感謝的話，感謝領導提攜、感謝師傅和老師的指導，感謝同事的幫助，說幾句冠冕堂皇的話就可以了。
3樓：匿名使用者
這樣的座談會應bai
該算是du
新成員總結性的討zhi論會。作為剛入職工作兩個dao月的新人，首先，要感謝單版位給予自己的工作機權會，感謝領導和師傅們的關心指導和同事們的相互幫助。談一談自己對單位的印象和工作的心得。
方便的話提一下自己的建議和長遠規劃，也就算自己的總結性的發言稿，應該對公司和領導及同事有一定的借鑑意義。具體的內容自己整理一下就可以了，應該沒有太大的問題。
4樓：快樂寶貝
你也把手機賣了吧，不用看新聞，每時每刻工作怎麼樣
5樓：匿名使用者
就說你這兩個月的感受啊，其實就是一個小總結，如果你想在那幹，你就說你熱愛這個工作，並要努力，想閃人了就說這個工作不適合你。
6樓：匿名使用者
你進入了新單位，有的話該說，有的話不該說，你自己心裡有個數，要不你會，得罪領導
7樓：匿名使用者
首先先感謝一下領導，感
謝一下師傅，感謝一下老同志的教導！然後回又說一下這2個月做答了什麼工作，怎樣完成的任務，描述時要說你不怕困難，努力完成工作！最後暢想一下未來，說一下未來的目標，還有你怎樣完成的！
這應該就夠你說一陣子的！
8樓：匿名使用者
你要看是什麼樣的公司了
如果你公司注重企業文化，你就多想想為企業文化的內東西，如果你公司注重容發展，你可以想想自己該從**出發，自己可以為公司出多少力。。。。。。。。。
兩個月的成長對你有益無益，關鍵你發言的時候到點。。
這個就要看你了 ，希望對你有幫助
新員工座談會應該怎麼聊？聊什麼？從哪開始聊？
9樓：嗚嗚嗚嗚薩達
第一是樓主的心態，必須穩重，莫要緊張，可以提前寫個大白話版的手稿，只需過兩遍，（員工權座談會相對來說沒有很嚴肅，氣氛很重要。）；
第二就是樓主的發言了，發言時應儘量使用大白話，第三，解決尷尬氣氛的最好方式，就是要大家一起討論，每個人發表自己的看法，想說什麼說什麼！（樓主自己一個人一直在講的話，這個氛圍，樓主可以想到.......）
第四就是，適當的講一些小故事，來調節氣氛；然後講一些員工關心的問題，（工資，待遇，未來，新員工會有很多問題想問的，但有些人羞澀，有些人怕得罪領導，怕領導不開心，難以啟齒，所以你要適當的主動問起。）
總結很重要哦，做好充分準備，就不會擔心了！
望樓主採納！
10樓：匿名使用者
一對一？還是一批啊？
我的月經兩個月不來了,我剛高中畢業
如果真的是按你所說的那種情況的話，懷孕的可能性不大。月經不調在女性青春期一般比較正常，通常遲來一週到10天左右的話問題都不大。我想最大的可能性就是你這段時間忙著高考情緒會比較緊張，由於緊張而造成的女性荷爾蒙失調。如果還不放心可以用試紙或驗孕棒測試一下，不過最好是去醫院全面檢查一下比較安全，讓你男朋友...
在家沒工作待了兩個月時候父母就每天咆哮讓我滾出去現在外工半年沒回卻說不孝順沒有回家看望父母
這種情況下，我只能說讓你盡力而為，因為你要工作才有經濟收入，才能養活的了女朋友，父母那邊也是一樣，你要工作才有錢，回去看望她，孝順她，所以就看你自己如何安排了，凡事量力而行。已經是兩個月的時間了，但是你已經這麼大個了，很多地方都能夠有工作做的，哪怕你願意去做，他們都不會說你什麼。家家都是這樣的，co...
剛買了兩個月的魅藍note手機，不知道什麼原因現在前置攝像頭打不開了，那個調換前後的按了也沒用，一
系統是最新的嗎，先刷個機試試，不行就去維修點看下 剛買的魅族魅藍note手機，怎麼切換不了前攝像頭？4，不能解決的，請攜帶手機和保修卡到當地魅族專賣店http retail.meizu.諮詢售後 返廠檢測。魅藍note不能切換前置攝像頭 您好，bai 1，重啟手機。點如下符號切換du 主副攝像頭。z...