1樓：墮落之後的繁華
一、定義不同
上下級關係，軍人依據行政職務和軍銜高低構成的組織關係。在行政職務上有隸屬關係時，行政職務高的為上級，行政職務低的為下級；在行政職務上沒有隸屬關係時，行政職務高的為上級，行政職務低的為下級；在相互不知道行政職務時，軍銜高的為上級，軍銜低的為下級。
隸屬關係是指在類目表中下位類一定要帶有上位類的屬性，上位類一定能包含它所屬的各級下位類。
二、關係不同
上下級關係是指人在組織中的角色與位置，從而規定其職能，上下級關係可以是領導與被領導的關係，也可以是指導與被指導的關係；是指個人關係。
隸屬關係則是單一的領導與被領導的關係，它的要求是必須服從。所謂「隸屬關係」是指在同一法律體系內同時存在有兩種法律規範，而其中一種法律規範優越於另一種法律規範並且由優越的一方來規定對方的適用條件及效力範圍。
屬人管轄指行政機關對一定人(或組織)的管轄,在內部行政中指對下級機關和工作人員的管轄,行政管理學中通常稱為「隸屬關係」。是指單位關係。
三、性質不同
上下級關係在不是直系上級時可以不聽令，直系上級的命令在正確立場下應馬上執行。
隸屬關係具有人身的依附性，聽人使喚，替人辦事，最典型的是勞動關係。
2樓：孟廣橋說人力資源
上下級關係是指人在組織中的角色與位置，從而規定其職能，上下級關係可以是領導與被領導的關係，也可以是指導與被指導的關係；隸屬關係則是單一的領導與被領導的關係，它的要求是必須服從。
3樓：俎貝利
上下級關係指個人 隸屬關係指單位
從屬關係和隸屬關係的區別
4樓：匿名使用者
1、定義不同
從屬關係：表示依存、附屬。在層次結構中，下層概念形成了上層概念的組成部分。
隸屬關係：隸屬關係是指在類目表中下位類一定要帶有上位類的屬性，上位類一定能包含它所屬的各級下位類。
2、作用不同
從屬關係：在兩個句子中，從屬關係表示兩句之間的主從關係，也就是兩個句子由從屬連詞連線起來構成主從複合句，其中一個叫主句，一個叫從句。
隸屬關係：勞動者成為用人單位中的一員，即當事人成為該用人單位的職工或員工(以下統稱職工).因為用人單位的職工與用人單位之間存在勞動關係這是不爭的事實。
所謂「隸屬關係」是指在同一法律體系內同時存在有兩種法律規範，而其中一種法律規範優越於另一種法律規範並且由優越的一方來規定對方的適用條件及效力範圍。
屬人管轄指行政機關對一定人(或組織)的管轄,在內部行政中指對下級機關和工作人員的管轄,行政管理學中通常稱為「隸屬關係」.這裡的隸屬關係是指行政上下級關係。其他利害關係是指監理單位與被監理單位之間存在的可能直接影響監理單位。
3、性質不同
從屬關係：從屬關係是一種主觀從屬。
隸屬關係：隸屬關係是客觀規律，上級領導機關與下級領導機關之間，即塊塊關係；上級業務部門與下級業務部門之間，即條條關係。
5樓：匿名使用者
從屬 ：
①一事物全部包含在另一事物之內：「中學生」與「學生」這兩個概念是從屬關係。②依附；附屬：舊社會，婦女從屬於丈夫，無社會地位可言。
隸屬 :
受統轄;從屬 如:直轄市是直接隸屬***的市。
6樓：baby**闖天涯
本質上並沒有區別，只是換一種說法。從屬多是語法當中的，而隸屬多用於正式場合
7樓：暴走少女
一、概念不同
1、從屬關係
表示依存、附屬。在層次結構中，下層概念形成了上層概念的組成部分。
2、隸屬關係
是指在類目表中下位類一定要帶有上位類的屬性，上位類一定能包含它所屬的各級下位類。
二、作用不同
1、從屬關係
在兩個句子中，從屬關係表示兩句之間的主從關係，也就是兩個句子由從屬連詞連線起來構成主從複合句，其中一個叫主句，一個叫從句。
2、隸屬關係
勞動者成為用人單位中的一員，即當事人成為該用人單位的職工或員工(以下統稱職工).因為用人單位的職工與用人單位之間存在勞動關係這是不爭的事實。
所謂「隸屬關係」是指在同一法律體系內同時存在有兩種法律規範，而其中一種法律規範優越於另一種法律規範並且由優越的一方來規定對方的適用條件及效力範圍。
三、性質不同
1、從屬關係
在不是直系上級時可以不聽令，直系上級的命令在正確立場下應馬上執行。
2、隸屬關係
具有人身的依附性，聽人使喚，替人辦事，最典型的是勞動關係。
上下級人際關係的溝通
第一，自我反思。在回答所有人際關係的問題時，考生都要首先考慮到自我反思，即考生要談到在緊張的人際關係中首先要考慮自己做的有什麼不足，比如溝通不夠，還是不注意聽取他人的意見或建議，等等。如果有這些問題，那麼就表示自己要及時改正和調整，如果沒有，就表示尋求適當機會和適當方式向對方進行解釋和說明，或主動徵...
香港的警務處長與保安局長是什麼上下級關係
香港保安局長是警務處處長的上級。警務處是保安局的下屬機構。即警務處處長是保安局局長的下屬。特首下面是政務司司長 律政司司長 財政司司長，這個沒有排名，不過一般以政務司司長為首，如果特首辭職或死亡，都是由政務司司長頂上的。還有廉政公署 審計署 申訴專員公署 公務員敍用委員會 政策組是直接對特首的。然後...
上下級之間，除了利益關係，什麼都沒有
說實話，上下級利益繫結關係確實很大，沒有老闆願意養閒人，哪怕是很關心員工的也是一樣，畢竟公司不是慈善機構，每個人都應該靠能力賺錢。當上級，就會承擔更大的風險，有時候比較忙，有時候就比較急躁，脾氣難免就會壞一點，真正看他值不值得相處下去是看他是不是老是這樣，只有指責，只有要求什麼的，這才叫只有利益關係...