1樓：注會
當然要，加油，相信你！！！
有什麼需要幫助的可以聯絡，給您發一些資料~
我到底要不要繼續
2樓：職
先想想自己想不想做財務這一行，如果想我建議是先找份出納先攢一點經驗再說，出納是最基本的，但至少和財務這方面相關。個人覺得你做過外勤多少有點了解了，收銀有點大材小用了，當然如果有機會晉升也可以做下去 來自職q使用者：匿名使用者
有一點是經驗之談，辭職的時候必定是你下一份工作板上釘釘的時候，不然別辭職，後路沒找好先撤退很慘：因為人都有惰性，越歇越懶 來自職q使用者：藍先生
我還要繼續這份工作嗎？
3樓：職
我想問一句，你的主管每天在做什麼？你幹了20多天，對公司的業務和發展計劃有沒有全面瞭解呢？有沒有發現什麼問題呢？
有沒有想過怎樣才能提升工資呢？如果事情都要主管安排，那你基本也沒什麼價值了。我覺得你跟你的主管還存在溝通上的問題，培訓的事情沒有實現那就問啊！
要有自己的想法和計劃，如果主管不行，那就問老闆，老闆也不得力，那就換工作。一個優秀的員工都是善於發現問題的。發現問題，提出建議，解決問題，能力提升改善環境。
來自職q使用者：王先生
做這個事情挺多的，別讓人叫你做才去做，自己發現問題很重要！ 來自職q使用者：李先生
我還要不要繼續待下去呢？
4樓：職
我覺得看你自個情況，要是租了房或其他情況辭職會很麻煩得話還是不要了這半個月努力點，但是做得不順心老是刁難的話就不幹了。這是我個觀點僅供參考 來自職q使用者：使用者5900226
如果附近租房子了了，就爭取爭取，再努力一下，如果沒有就儘快邊幹邊找工作 來自職q使用者：周女士
為什麼有了開始，就要繼續「幹」下去？
5樓：易書科技
企業家丘水漢說：「不論想法如何絕妙，只會空想而不付諸實施，等於沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會去注意你的高妙想法。」
20歲時，斯通創辦了一家保險**公司，取名為「聯合保險**公司」。雖然公司開業的時候，只有他自己一個工作人員，但是由於他的業務能力和多年來的信譽，居然迎來了50多位客戶的投保。斯通對自己有了信心。
在接下來的工作中，斯通儘自己的努力來讓客戶滿意，他的業務越來越好，有時候居然在一天之內能推銷出120多份保單。這對於當時的保險業務員來說，是非常精彩的推銷業績。
36歲時，斯通已成為一名百萬富翁。2023年，斯通創辦的公司營業總額達2．13億美元，公司擁有5000位保險推銷員。
斯通身兼三職，美國混合保險公司的董事長、阿波特公司的董事、霍斯恩公司的董事長。斯通一生都從事推銷，既推銷保險，也推銷信念和成功的方法。他與人合作出版《以積極的精神態度獲得成功》一書，發行25萬冊。
2023年，他又出版暢銷書《永不失敗的成功之道》。後來，他買下霍斯恩出版公司，成為美國最富有的人之一。
斯通從創業之初到創業成功，是一個不斷奮鬥的過程。在這個過程中，最關鍵的就是他邁出了第一步。他在邁第一步的時候，也有過擔心，有過害怕，有過猶豫和恐懼，但是，他最終克服了它。
他的事業便在一步一步的努力中發展壯大了。如果斯通從一開始就只敢想不敢做，不敢走出那一步，那麼，他的事業或許也就只是一幅空中樓閣，成不了現實。
還要繼續下去嗎，我還要繼續等下去嗎？
你要有自信，不能太自卑了。自卑的人總是錯誤的認識自己，或者總是以他人的眼光評價來認為自己就是這個樣子的，在別人過低的評價下，對自己沒有了信心，鑑於這種情況，自己要不斷的暗示自己，不要太在乎他人的評價，要對自己有一個全面的合理的評價，接受自身的不足條件，客觀的去接受。自卑的人想提高自己的信心，就要從言...
我不愛丈夫了,生活還要繼續嗎
先去想想為什麼不愛,是否可以改變自己的想法,做一些努力,可以重新愛上他 在這如果真的不愛不留戀,那就爽快的提分手,拖時間只會越來越折磨對方和自己。為啥不愛他,你有外遇啦,這就是你的不對 我不愛我老公了,甚至很討厭他,可是因為有孩子我又不能離婚,我每天都好難過,好辛苦 我該怎麼辦 快刀斬亂麻。離了吧。...
追了六年，我還要繼續嗎
不要繼續了，六年時間已經夠了。應該結婚了，還追什麼追的，趕緊的登記結婚啦。六年？那還是不要繼續了，如果他真的喜歡你就不會讓你等這麼長時間 愛你的人是不需要去追的。ta有愛的人了就不要繼續了。至少不要太明顯，默默守護對你對ta都好。你可以試著放手 如果你真的很愛她。那繼續，因為很可能下一秒就把她追到手...