1樓：名遠教育
名校畢業，有能力，上進心，找份適合的工作不是難事。
現在留學生回國好找工作嗎？
2樓：楊子布丁
如果只是想找工作 那肯定是很容易的 我沒有出國學習過 不過我畢專業後經歷了一段很辛屬
苦的生活 在沒有家人資助的情況下還是熬過來了 能不能吃苦和你以前的人生沒有關係 重點在於你覺得值不值得...
國外就算找到好的工作了 可是畢竟不是自己的國家 不是自己的同胞 難免覺得孤單 你也說自己喜歡很多朋友的環境 既然如此 還有什麼不能下定決心的嗎 找工作薪水不是最重要的 工作環境和氛圍才是最重要的 如果不能輕鬆愉快的工作 錢再多都不會開心的
3樓：匿名使用者
如果是想自己創業就回國，熟人多點，經濟又在起飛期，奧運也快到了。
如果是想找內工作還是國外工資高吧，容國內的什麼人際呀，後臺呀太重要了。
可是如果你沒有什麼明確的目標的話，就啥都別幹了。籠統的說找工作，是隨便工資夠你就乾的話，**都不適合你。人總是要有野心或目標什麼的！
4樓：匿名使用者
相對國內普通大學生還是好找的。
因為出過國的人見識就光，不是國內人可以比的內。除非你在國外足不出容戶，天天打單機遊戲，或者是單細胞兒童。
如果不和清華北大，牛津劍橋這些**學校比，不論你在**畢的業，都佔有絕對優勢。
不過面試的時候希望你的思維別停留在學生時代，能夠把你這些年的經歷準確的概括出來，加上那張外文的文憑，一般的工作夠了！
5樓：上海儒森教育進修學校
不管是海歸還是土著，不管是985、211還是一本、二本，一般這些紙面上的東西能把回
一個人送的最遠答的距離就是通過網申或者筆試，到面試的時候一個正常的面試官著重看的還是個人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留學經歷給人最大的收穫大多數是軟性的實力增長。這條可以理解為名校海歸在求職初期階段是有優勢的，也可以理解為到了求職後期看的還是個人能力的差異。
6樓：匿名使用者
國內找工作大多是要靠人際關係啊
7樓：自信和微笑
剛接觸的時候有可能有點困難,但時間一長就會好找了.
8樓：匿名使用者
不太容易，因為沒有經驗
9樓：愛思益求職
留學生可以先了解以下國內的職場環境，包括一些行業內的發展資訊，當你沒有任專何經驗，屬簡歷並不豐富的時候，教授推薦是最好的渠道。
也可以找師兄師姐介紹，可謂是「近水樓臺先得月」請師兄師姐幫忙可比請教授推薦容易多啦，這麼好用的辦法，可不要放過。
再就是關注國內針對求職的服務平臺，能幫助留學生學習儲備行業知識與技能，以及目標行業的面試經驗及面試技巧與訓練等。這樣幾個方法對求職都會有所幫助。
留學生在國外好找工作嗎
10樓：芥末留學
好找，但也看留學生的自身條件，如果外語還不錯是很好找工作的，外語沒有那麼好的可以做一些體力活，也不少賺錢。如果有朋友推薦的話就更值得信賴更好找一些了。
韓國留學生畢業再回國好找工作嗎
11樓：蔚藍留學網
韓國留學5年回國就業的人來回答一下這個問題~~·
相對於我在留學這5年學到的專業文化知識，我認為我學到更多的是對於很多問題和觀點更全面的考慮，更全新的世界觀，認識了很多如果不出國這輩子都認識不了的人，經歷了這個年齡如果不出國不可能經歷到的事。
留學期間做過整形醫院兼職翻譯，做過**社的實習文字編輯，做過中文家教，也做過短暫臨時的小型綜藝節目的策劃，對於就業這件事沒有一個人能夠給出一個定論，什麼樣的就算是好工作什麼樣的就算是壞工作。但是至少這些年留學生活給予你的是更高更廣闊的平臺，我覺得這就是值得的。
12樓：謊言如此動聽
好找。可以找與韓語有關的工作。
留學生指正在或曾在外國學習的學生。
留學生可大致分為三類：一是學有所成、帶著抱負回國型；二是「被留學」型，多為「官二代」或「富二代」，他們在國外所學無幾；三是認為「國外的月亮圓」型，出國是為了看看外面的世界，學習新文化、新理念。留學生和留學僧作為中日文化傳播的載體，對中日文化的交流起了很大的促進作用。
13樓：匿名使用者
建議您不要換專業，否則很有可能到那邊重新讀專業課。 金融專業的話，忠北大學、慶熙大學、江陵大學、慶一大學、忠南大學都不錯的 。就業沒問題的。
留學生在澳洲好找工作嗎
14樓：寰興留學移民
看個人條件咯，一般都是比較好找的，建議選擇一些好就業的專業咯
留學生退學，回國之後找工作難嗎？ 50
15樓：匿名使用者
相對於同水平的學生你可能會吃虧，但是能力還是最重要的。同時 lockin china海外人才招聘平臺每年有大型的招聘會你可以參加。
16樓：藍色天空有風
學歷是敲門磚，能力最重要，捫心自問一下自己能幹啥，給單位帶來的利益與自己獲得利益成正比。找準定位才不會失落。
17樓：芥末留學
首先談到回國前景的話，那要看你就讀的專業，一般技術含量越高的專業肯定回國不用愁找不著工作啊。再是即使你讀不是實踐型的專業，那麼只要你在國外有過一段時間的工作經歷，回國後被僱傭的機率會越大。一般高收入的工作都是需要在學習階段考到某個證書，比如acca，精算師及建築師證等。
但無論怎麼樣，還是要找準專業找到自己喜歡的專業才是最重要的。
18樓：爾就是愛耍寶
看能力，沒完成學業在外企肯定吃虧。有了學位在外企很佔優勢的。你現在退學回來說實話只能靠你自己能力吃飯了，會比較艱苦
留學生回國找工作一定要學歷認證嗎？
19樓：v是
如果有考公、進國企外企、升學考研等需求的話，就必須要辦理，同時隨著越來越多的國內企業認知到認證的重要性，更多的企業也開始要求提交國外學歷認證。
甚至有多年前回國的留學生現在跳槽的時候也找到我瞭解國外學歷認證，因為新公司要求提供。
可以說現在留學生選擇回國就業的話，國外學歷認證是必不可少的。
20樓：致公管理
為什麼要辦理學歷認證？
1、唯一性：留服認證是在中國大陸範圍內對於國(境)外文憑的真實有效性以及同中國大陸學歷學位體系對應關係的唯一權威的確認方式。
2、必要性：根據國家相關部委和***學位委員會辦公室的相關規定，留服認證是報考公務員，國有企事業單位入職，高等教育學位報考，大型外企入職時必須提交的國(境)外學歷學位的證明資料;同時在此類單位職位升遷和調整時也同樣需要向人事部門提供留服認證。
21樓：留學生海歸求職網
其實留學生回國以後可以不辦理留學的學歷認證，但是如果海歸就業比如報考公務
員，在國企或者比較好的事業單位工作求職，那麼辦理學歷認證則是必不可少的。
而辦理學歷認證是教育部留學生服務中心全權做主的事情，由於現在外出留學的學生越來越多，魚龍混雜，其目的也並不單單是為了求知，摻雜了很多私人的因素，譬如在外國混文憑，並沒學到什麼本事，或者打著留學的名號，卻沒有做什麼真正意義上的學生。為了體現公平公正的原則，教育部留學服務中心開始對留學生的學歷進行認證，既保障了大多留學生的利益，又對社會上企業和公司的招人做了良好的保障。
但是留學生情況不一，並不是所有的留學生回國都能辦好學歷認證，比如那些為私人因素出國的學生，無獨有偶，這樣一部分群體的學生回國後不能順利認證學歷，相當於教育部承認的你的學歷僅限於留學之前達到的最高水平。這方面如需詳細瞭解，也可以諮詢留學生海歸求職輔導機構獲取幫助。
留學生回國找工作應該注意什麼？
22樓：芥末留學
國外學歷認證先要網上註冊
根據中國
23樓：芥末留學
1、學歷與專業定位問題。企業招聘的本質是找到能幹工作的人才，對於國內大學的水平，排名、專業、學生素質等等，大部分企業的招聘人員是非常清楚的，但對於國外的大學，他們的判斷力就差得多。除非是頂級的大學，如哈佛、牛津之類，其他海外的大學，招聘人員知之甚少。
加上許多年輕的海外留學生是因為在國內適應不了殘酷的高考，出國鍍金的，別以為國內的hr傻，不瞭解不等於就盲目認同，真金與鍍金的差別還是很大的，所以，對於留學生來說，在簡歷中，把自己的學校與專業情況定位清楚，讓招聘人員一目瞭然非常重要。2、逆文化適應。逆文化適應即：
reverseculturalshock，本來是中國人，在國外呆了幾年，而且是在價值觀形成的最**的幾年，費心費力地把腦子洗成了一遍，可並不徹底，在國外存在文化適應的問題，可回國後，發現更加不適應，只有中餐吃得舒服，其他的都不是那麼回事了。
24樓：留學生海歸求職網
留學生回國找工作首先應注意以下方面：
1、學歷與專業定位問題。企業招聘的本質是找到能幹工作的人才，對於國內大學的水平，排名、專業、學生素質等等，大部分企業的招聘人員是非常清楚的，但對於國外的大學，他們的判斷力就差得多。除非是頂級的大學，如哈佛、牛津之類，其他海外的大學，招聘人員知之甚少。
加上許多年輕的海外留學生是因為在國內適應不了殘酷的高考，出國鍍金的，別以為國內的hr傻，不瞭解不等於就盲目認同，真金與鍍金的差別還是很大的，所以，對於留學生來說，在簡歷中，把自己的學校與專業情況定位清楚，讓招聘人員一目瞭然非常重要。2、逆文化適應。逆文化適應即：
reverseculturalshock，本來是中國人，在國外呆了幾年，而且是在價值觀形成的最**的幾年，費心費力地把腦子洗成了一遍，可並不徹底，在國外存在文化適應的問題，可回國後，發現更加不適應，只有中餐吃得舒服，其他的都不是那麼回事了。綜上，留學生回國找工作首先要解決學校與專業的定位問題，讓hr很容易評估你的水平；面試的時候，要儘量掌握國內企業的用人需求，善於表現自己。要是還不太明白需要詳細瞭解，可以諮詢留學生海歸求職輔導機構獲取幫助。
日本留學生回國找工作容易嗎,聽說日本留學後都回國工作,在日本找工作難嗎
現在留學生早已經不像以前了,現在留學生太多了,已經飽和了。待遇已經和國內畢業生差不多了。不過相比之下,如果只錄取一人的情況,你是留學生,還是會有很大優勢的。不容易,現在海龜多了,無論什麼招聘會都會來一大幫子海龜,如果沒有工作經驗,就把自己當成是國內應屆畢業生去找工作吧。要求能力的,不過你和國內畢業生...
留學生回國就業難不難，現今留學生回國就業為什麼很難
根據回訪統計，已就業的學生中，回國就業比率達到68 工作方向有銀行 自主創業 家族企業等，專業以商科 金融為主。國外就業同學則以專業性較強就業，並且對口就業，由此也可見目前美國整體就業市場的偏向。未就業同學中，有8人計劃回國工作，6人計劃國外工作，而這6人中，有1位同學表示國外找不到工作就回國考博士...
如何辦理留學生回國證明，留學生回國必知，歸國證明怎麼辦理
1 什麼是留學回國人員證明？留學回國人員證明 是由中國教育部統一印製，由中國駐外使領館辦理髮放的，用以證明出國留學人員在海外正規學歷教育機構的學習經歷，及所獲得的有關學歷證明 證書等情況的重要憑證。留學回國人員證明 一式三份。第一聯由本人永久保留，需要時提交影印件。第二聯，由留學人員帶回國內向海關申...