我想給老闆寫一份更換工作服的建議書,因為我們現在的工作服,很

2021-05-17 08:09:28 字數 1111 閱讀 2850

1樓:匿名使用者

當然可以寫啦,衣服是穿在你身上,感受只有自己知道。你不說出來,老闆永遠也不會明白!

2樓:督督旺旺

只要寫出你的感受就行。你的想法,這是好事,說明你為企業想了。企業的形象是大家來做的。

3樓:陽光飛兒

可以寫建議,入手點可以有以下幾點:

1。你們的企業所面對的客戶是哪類人群,一般高素質的客戶對服務的要求非常高,而員工的形象是提升服務質量的關鍵點。

2。員工的自我提高、自我約束是與自身的形象相符的,如果穿得像乞丐,員工就會以揀破爛人的形為來作為參考,而著裝得體,員工就會得到強烈的自我暗示,行為也更符合自身的形象。

3。企業的形象與員工的形象息息相關,一個員工的形象就是企業形象的縮影,你們老闆不會讓人說自已是破爛王吧。

4樓:匿名使用者

勞動仲裁解決此事!完全可以勝訴。可以hi喔

1、單位嚴重違法,勞動合同法規定,建立勞動關係一個月內應該簽訂勞動合同

2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,並要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資等,補繳社保.支付加班工資

3、屬於勞動糾紛,應該儘快去提出勞動仲裁,你不需要承擔任何責任,可以隨時離職。單位沒有權利扣押任何工資

4、蒐集一些證據能夠證明你與這個單位存在勞動關係的,比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個

法律依據

第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

我是貸款買車的今天來店裡給我辦理貸款手續的人穿著很樸素,沒有穿銀行工作服,正常嗎?

5樓:匿名使用者

購車貸款業務屬於 消費類貸款,不一定是銀行放款。

請先了解清楚是向什麼機構申請的貸款,是銀行還是小貸金融公司。

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