1樓：匿名使用者
對的，跟著這樣的領導也是絕對沒有好前途的。現在外面的工作機會很多，單位裡有這樣的領導這個單位遲早也是要倒閉的。
我不愛惹事，但個性強烈，脾氣不好，領導一直拿我當軟柿子捏，我忍他多次，他卻得寸進尺，我可以打他嗎？
2樓：勤奮的
你是個不愛惹事的人，但個性強烈，脾氣不好，領導一直拿你當軟柿子捏，你忍他多次，他卻得寸進尺，你可以打他嗎？當然不可以，打了他就犯法了。你可以努力工作做出成績堵上他的嘴，也可以辭職，沒什麼大不了的。
3樓：22星
個性強的人，早就跳槽了，怎麼還會留在那受窩囊氣呢？那說明你個性不強烈。
4樓：匿名使用者
打人是犯事的，嚴重的犯法。既然忍了，就再忍，忍無可忍，只要有理，就反駁。最好能直接和領導單獨談談。
5樓：三小
領導都是這，欺軟怕硬，說明你的領導做事也非常有問題，但是你不能因為脾氣不好就動武力去解決這個問題，這個問題不能靠武力去解決，在工作中，有什麼事情你可以找他心平氣和的去談，問一下他，咱自己到底在工作中做錯了什麼？
6樓：不語艾
除非你做好失去這份工作
的準備，一般來說能動嘴勁量別動手，因為也許你還打不過對方，而且醫藥費挺貴，對方一報警肯定你倒黴，還得讓父母朋友擔心，成本太高，划不來，其實你一開始對不合理的要求就應該想辦法拒絕的，現在也還來的及，如果你做好離開的準備，可以在走之前把他做的事總結起來寫成郵件發到你們公司所有領導的郵箱和你們的公司群裡，也算出口惡氣，但是一定要注意語氣，措辭得當，最好找文筆好的人幫你看看，務必讓別人能感同身受
7樓：可愛的村長
要有理有節，首先你要跟他說清楚，之前的事情跟他說一下，讓他明白你也不傻，你也有底線，讓他別過分，要是後面他再這樣，直接去找他吧，這樣的人就欠收拾了！
8樓：匿名使用者
打人可不對哦，不管是你對，還是領導做的對，動手打人就是你錯了。如果領導硬是找你渣，你可以找個合適的機會聊聊你心理的感受和想法。
一定會有比打人更好的解決方法。
9樓：星星
你幾歲啦，還打不打，打了醫藥費賠得起不，你要是看他不爽，你也多動動老殼嘛
10樓：孤雁範海賓
有理說理，不要動手。
11樓：諑縫隙坎
第081回 急兄仇張飛遇害 雪弟恨先主興兵 第082回 孫權降魏受九錫 先主徵吳賞六軍
領導見我老實，一直拿我當軟柿子捏，累活都讓我幹，最後還總是批評我，我應該反抗嗎？
12樓：獅子安安
說實話欺軟怕硬是人的天性，沒有人會傻到去惹不好惹的人，所以別太糾結，你既然討厭領導那樣對你，你就不應該用同樣的方式對待別人，不然你在別人眼中就是跟你領導一樣討厭的人。
13樓：藝色裁
我覺得自己可以變得更優秀些，他就不敢欺負你了，不過你們領導也夠討厭的，下次他再叫你，你就說你還有其他活沒幹完
我的領導經常拿我當軟柿子捏。以前是因為我是新員工，所以領導讓我做
工作中做好哪些，不被小人當軟柿子捏，還顯得情商高？
14樓：單線旅行
工作當中經常會遇到各種各樣的人，想不被小人當軟柿子捏，同時還能彰顯情商的話，接下來這幾招就可以告訴你該怎麼做。
首先就是為人要低調，不管在什麼時候保持這種狀態，只會對自己有好處，不要因為在工作上獲得了什麼成就，就去和職場上所謂的朋友拿去炫耀，這種做法是並不採取的，有的時候感覺一些小人為人不好的話，就要及時的遠離。
同時還要保持自身的謙虛和低調，只有慢慢的讓自己變得更加優秀，才會讓別人傷害不到自己，還有一種就是提前的瞭解清楚這些職場上的人的品性，並不是每一個人都是如此的熱情沒有心機的，不要短時間內就將自己的所有詳細情況都向別人說明了，當別人在你面前說三道四的時候，最好是不要參與進去，保持自己的理性態度。
最好不要與這樣的人經常待在一起，反擊也是我們所需要做的一種方式，如果每天都是勤勤懇懇工作的話，還是逃脫不了這些小人的下套，那麼就沒有必要當沒事人了，只有強硬的反擊過去，才能夠震懾他，最好是蒐集一些證據或者是聯合之前的同事一塊討伐他，找對方工作上的漏洞讓他啞口無言。
這種方式是最直接和最有效的，所以說工作當中要想平安無事的話，記住這幾招是絕對能夠讓自己安穩的工作下去的，應對不同的情況，要有不一樣的解決辦法。
15樓：橆爺創造神話
你是個不愛惹事的人，但個性強烈，脾氣不好，領導一直拿你當軟柿子捏，你忍他多次，他卻得寸進尺，你可以打他嗎？當然不可以，打了他就犯法了。你可以努力工作做出成績堵上他的嘴，也可以辭職，沒什麼大不了的。
16樓：匿名使用者
小人防不勝防，只要你礙了他的事，他就會捏你，所以平時我們把該做的事做好，剩下的隨緣便可。
17樓：lyq一八三
少說話多做事， 做好自己本份以內的事，不主動幫忙，不隨意搭嗆，如有比較深意點的問題要保持中立，多誇別人，但也不能貶低了自己，別人不找你麻煩你也不找別人麻煩，但要留意別人的缺點，反擊的時候才有理可說
18樓：匿名使用者
工作中踏踏實實做好本職工作，在現實生活中小人無處不在，不可以得罪這些人，儘量去交往，但是不可以和小人一起共事。
19樓：匿名使用者
工作優秀，各方面也都優秀，才不被小人當軟柿子捏。
20樓：匿名使用者
工作中，做好本職工作，不亂閒談！就不會被小人抓住把柄！讓他無從下手！
21樓：白天完美
做好自己的本分工作，一般人都拿工作說事。自己做好了自己改做的事。沒有缺陷，他怎麼說你也沒理由。還有就是不理愛說事的人，只要工作上交接就可以了，高冷的不理他
22樓：村子裡的二柱
你好，我行我素不鳥他，關鍵是要把工作幹好。祝你生活愉快
23樓：匿名使用者
以君子之道對待小人。必須和小人正面交鋒時，應當堅守君子之道。對付傷害自己的小人，切不可以其人之道，還治其人之身。
上司一直拿我當軟柿子捏，我忍無可忍和他打起來辭職了，可家裡不但不理解，還一直罵我，我該怎麼辦？
24樓：alphag的春天
你要給他們好好說：你為什麼辭職，辭職了以後計劃幹什麼，工作找的怎麼樣了，叫他們放心，不用為你擔心，好好和他們說。
在你還沒有確定新的目標之前，你的家裡人是不會支援你的。
不管在哪個行業，都有自己的執行規則，你如果是因為適應不了規則而辭職，你不管走到**，你都無法做到適應。同樣會是辭職這種逃避現實的做法。
25樓：匿名使用者
當時可以談，不應該打。打，不是解決問題的辦法！現在怎麼辦？走出去重新找工作啊。
領導拿我當軟柿子捏，累活都讓我一個人幹，這種領導我還有必要尊重嗎？
26樓：有名字給我麼
職場的話，你不但要努力幹，還要幹好。然後偷偷的找工作，等找到好工作了，按照正常的方式辭職。同一個城市的圈子說大很大說小也小，所以無論在哪個公司就算走了，也要讓別人說你的好，同樣的你無論去哪個公司也不要詆譭之前的公司的不好。
我的直接領導居然拿我當軟柿子捏，我是不是以後別那麼善良好了。周圍人都看出來領導拿我軟 10
27樓：匿名使用者
善良並不是就讓人欺負。厲害起來吧。心軟為別人著想但是不允許別人太過分。兔子急了咬人。但是對工作要認真，要有一技之長。
28樓：梭戛鄉沙子河
你要凶一點，別讓他欺負，下次就不敢這樣，而且對你還會非常尊重你，你這樣忍著這樣他就會欺負你
新來的領導不會為人處事，做事一根筋，其他同事都頂撞他，只有我很尊重他，但他卻經常拿我當軟柿子？
29樓：七隻喵的外婆
很高興回到這個問題，你的領導被員工頂撞，
說明領導的能力和威信，不是很高，所以員工對他有些不那麼尊重和重視。
領導經常會拿你說事，實際上也是看到你性格比較謙讓，想拿你做樣子，給其他人看。
其實這樣做是不對的，領導這樣做，只能讓其他人更加不重視他，而且時間長了，你也會心裡不舒服，甚至也可能變得和其他人一樣。
30樓：涼月冰雪
或許你知道你尊重他，故意的。故意在同事面前做出殺一儆百的例子，但是他這樣做有沒有用呢，你自己根據情況看吧，不然你也跟其他同事一樣做好自己的事。至於他隨意，只要不是太明顯，該頂撞的時候要頂撞。
31樓：風神歸來兮
做好自己的事，別摻乎工作以外的，用你自己的能力來說話，祝你幸福
32樓：匿名使用者
你尊重他他卻經常拿你當軟柿子這要的領導不值的你尊重
33樓：有阪蠻滾
既然能當領導，還是有他的能力！
我的領導經常拿我當軟柿子捏。以前是因為我是新員工，所以領導讓
說實話欺軟怕硬是人的天性，沒有人會傻到去惹不好惹的人，所以別太糾結，你既然討厭領導那樣對你，你就不應該用同樣的方式對待別人，不然你在別人眼中就是跟你領導一樣討厭的人。我的直接領導居然拿我當軟柿子捏，我是不是以後別那麼善良好了。周圍人都看出來領導拿我軟 10 善良並不是就讓人欺負。厲害起來吧。心軟為別...
我一直吃醋發很多訊息罵我男朋友一開始說他很生氣我是不是一天沒完沒了現在說隨便我幹什麼不要和他說
如果你是無理取鬧傷害到了對方，觸及到對方的底線，而且對方已經無法承受的情況下，那麼對方可能會選擇離開，所以說在這個時候一定要根據事情的原因調整好自己。我覺得一個人的付出和接受的能力都是有一個底線的，假如超出太多的話，肯定是不能再和對方在一起的。所以談戀愛是一個。比較。相互的事情如果說你只覺得你是非常...
我喜歡男生三年了,一直暗戀 從初一開始今年我們初三就要畢
守護著愛的誓言，對我承諾一世的幸福和快樂，我予以你同樣的無限大愛。守護著愛的承諾，對你誓言一生的幸福和快樂，是我一生追求不悔的信念。我初三男，初一時，我喜歡一個女孩，同班同學，她笑的很美，我暗戀了她一兩個月，後來初二我們在一起了8 她還喜歡你，跟你喜歡她一樣 她應該是和你一樣的感覺，看到你的特點久久...