1樓：梅子不能吃
社保規定，如果工資高於社
會平均工資的300%按照社會平均工資的300%作為繳費基數，如果工資低於社會平均工資的60%，則按社會平均工資的60%作為繳費基數，在社會平均工資60%到300%之間的，按照本人工資作為繳費基數，一般來說，都是按照本人工資作為繳費基數，因為低於60%或者高於300%的，屬於極少數人。
只有靈活就業的人員，沒有工資，無法確定本人工資收入，才按照社會平均工資作為繳費基數。
2樓：匿名使用者
繳費工資是您個人的每月除加班費的應發工資總額，但下限不得低於當地社會平均工資的60%，上限不得高於社平工資的300%，因此要看這3000是上限還是下限。
3樓：匿名使用者
一般按工資上，不低於社平工資就行。高於是可以的，但不能高於社平工資的三倍
4樓：李紫雨
不是的，社保基數反映的是當地社會平均工資水平，個人覺得，基數和工資沒有多大聯絡，有的地方基數高有的低，並不能完全反映個人工資水平，反映的是當地平均水平
社保月繳交基數3000元是什麼意思？ 10
5樓：親親
這裡的3000是指上年度職工的月平均工資.用它來作為計算標準.按照這一標準,可計算岀你每月應繳的保險費的多少.
比如,你是以個人身份參保的.那每月應繳費是3000＊0.2＝600元.
這裡的0.2實際上就是個人蔘加養老險的繳費係數（20％）.係數是不變的.
平均工資是按年的向**的.
6樓：問額外我而去
就是按照你一個月3000元工資交, 這樣不合法,應該按照實際工資交, 你投訴他可以!
社保繳費基數是3000退休後能拿多少錢？
7樓：蓮殤
社保繳費基數為3000的話，退休後每月可領到的養老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。
公式為：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。而（3000元×8％×12×10÷120）為個人賬戶養老金，（3000元×15％）為基礎養老金。
最後，職工在退休領取養老金時，需達到國家法定的退休年齡，即男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上者。凡符合上述條件的職工，經所在地社會保險經辦機構稽核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。
8樓：糖糖小小個
不是幾句話能算清的。參考以下演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶裡有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數算出）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是2023年才開始個人繳費的。2023年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2023年上調5% 。
9樓：越磨越光芒
每一個地區的退休工資都不一樣的，沒有統一的標準，但是最少能拿2000多塊錢
10樓：皆有可能
1、養老保險：個人企業基本養老保險繳納比例為8%，那麼按照3030元基數繳納，個人需要繳納24.24元。
單位企業基本養老保險繳納比例為19%，那麼按照3030元基數繳納，單位需要繳納575.7元。
2、失業保險：企業繳納比例1%，需交30.3元。個人繳納比例0.2%，需交6.06元。
3、醫療保險：以北京市為例，醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元。單位需交303元，個人63.6元。
4，工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。需交15.15元——60.6元之間。
5、生育保險：繳費比例：單位0.8%，個人不交錢，按照3030的繳納基數，單位應繳部分為24.24元。
6，公積金：2023年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
本人基本工資3000，個人社保應交多少？ 5
11樓：臍橙熟透了
工薪階層的職員類，個人社保繳納的是你全年平均工資的8%，單位繳納你全年平均工資的20%，其中11%進入你的個人賬戶，其他的進入社會統籌賬戶。按平均3000元算，你個人交240元。
拓展資料：
繳納的原則是有法規界限的但繳納的的標準不是全國統一的。這要看你的單位給你申報的多少繳納基數，雖說國家規定你發多少應發工資就該報多少，但是很多單位實際上執行的是當地上年度全社會職工在崗工資的標準的60%的保底限，可能會比你實際工資低不少。但是這個底限不違法，你很難主張單位給你按照你的實際工資給申報社保的。
至於交多少，這個是有標準的。
社保是按照申報工資的28%繳納的，個人承擔8%。單位承擔20%。個人的部分進你的個人賬戶，單位繳納的進了社會統籌賬戶。
12樓：猴猴炒猴猴
以3000元為社保基數，以上海為例，請看下圖作為參考。
一、社保繳納基數
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
二、社保繳納比例
1、養老保險繳費比例：
單位繳納比例19% ，個人繳納比例8% 。
2、醫療保險繳費比例與基數：
單位繳納比例8% ，個人繳納比例2% 。
3、失業保險繳費比例：
單位繳納比例0.70% ，個人繳納比例 0.30% 。
4、生育保險繳費說明：
單位繳納比例0.70% ，個人不用繳納該專案。
5、工傷保險繳費費率：
0.2%、0.4%、0.
7%、0.9%、1.1%、1.
3%、1.6%、1.9%，符合工傷費率浮動條件的單位，以浮動後實際費率繳納。
個人不繳納該專案。
13樓：皆有可能
如果以你的3000元為繳費基數，繳費總額就是約900元，單位承擔約600元，個人負擔約300元。
14樓：丁小儒
社保你自己要繳納你工資的8％，所以就是3000*8％=240
15樓：匿名使用者
如果你在企業裡，這個繳納標準還需要有單位的人事部門給你做詳盡解釋。因為繳納的原則是有法規界限的但繳納的的標準不是全國統一的。這要看你的單位給你申報的多少繳納基數，雖說國家規定你發多少應發工資就該報多少，但是很多單位實際上執行的是當地上年度全社會職工在崗工資的標準的60%的保底限，可能會比你實際工資低不少。
但是這個底限不違法，你很難主張單位給你按照你的實際工資給申報社保的。至於交多少，這個是有標準的。社保是按照申報工資的28%繳納的，個人承擔8%。
單位承擔20%。個人的部分進你的個人賬戶，單位繳納的進了社會統籌賬戶。
如果你是自由職業，那要到社保的流動視窗辦理個人社保，這個屬於城鎮居民社保了。標準與職工社保不一樣。這要具體諮詢年社保辦事視窗！！
16樓：墨山隱霧
你既然有基本工資，那麼就是工薪階層的職員類，個人社保繳納的是你全年平均工資的8%，單位繳納你全年平均工資的20%，其中11%進入你的個人賬戶，其他的進入社會統籌賬戶。按平均3000算，你個人交240元。
17樓：想瘦十斤的菇涼
個人社保繳納的是你全年平均工資的8%，單位繳納你全年平均工資的20%，其中11%進入你的個人賬戶，其他的進入社會統籌賬戶。你的基本工資3000元計算，每月應交3000*8%=240元。
關於社保的繳費問題，比如我一個月工資3000元，那我個人要繳多少錢？公司幫我繳多少錢？怎麼計算的？
18樓：墨汁諾
一、如果一個月工資3000元
養老保險月個人應繳：3000╳8%＝240元；失業保險月個人應繳：3000╳1%＝30元；醫療保險月個人應繳：
3000╳2%＝60元；社保個人月應繳合計：240+30+60＝330元。
養老保險月單位應繳：3000╳20%＝600元；失業保險月單位應繳：3000╳2%＝60元；醫療保險月單位應繳：
3000╳8%＝240元；工傷保險月單位應繳：3000╳0.6%＝18元；生育保險月單位應繳：
3000╳0.8%＝24元；社保單位月應繳合計：600+60+240+18+24＝942元。
二、繳納比例：
1、養老保險：單位每個月繳納21%，自己繳納8%；
2、醫療保險：單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險：單位每個月繳納2%，自己繳納1%；
4、工傷保險：單位每個月繳納0.5%，自己一分錢也不要繳；
5、生育保險：單位每個月繳納0.8%，自己一分錢也不要繳；
6、住房公積金：單位每個月繳納8%，自己繳納8%；
7、單位每個月繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
19樓：0_滄海
最開始是按照公司給你上報的社保基數繳納。比如你月入6000，但是公司給你上報的社保基數是按照所在地方最低社保基數上報的（以上海市為例，2023年最低社保基數為3902），則這個%是按照3902的標準進行計算。如果月收入不足3902，仍按照3902進行繳納。
每年的4月份，社保基數會進行調整，一般情況下會按照你銀行卡內實際流水的工資水平來衡量，比如你每個月銀行發4000，現金髮2000，社保基數基本會變更為4000，後續社保繳納按4000進行計算。
什麼是參保基數，社保的繳費基數是什麼意思？
也就是說社保交納基數,交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000 20 4000左右 年,醫療為20000 10 2000左右 年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60 最高檔為職工...
已經交了五年的農保，現單位要交社保是繼續交農保好，還是交社保好
讓單位交 社保bai比較好，將來養老du金比zhi農保多可以先把 老家農dao保停掉，讓單位交社保專 不屬用同時交兩個，只能享受一個的待遇 將來如果能從單位退休，按職工養老保險領取養老金比農保多。職工醫療保險報銷比例也比新農合高 如果辭職，也可以把單位社保個人賬戶轉回老家，再繼續交農保，也比一直交農...
本人在北京工作，單位給交的社保，之後離職一年了，社保就沒交，現在想把社保遷移到葫蘆島老家，怎麼辦理
第一步 辦理參保來 人員減員手續 自參保單位通過網上申報系統或到五險徵繳崗辦理將要轉出的參保人員的社會保險減員手續。減少原因 四險選擇 轉他區 轉本區 醫療選擇 外區調出 第二步 申請將基本養老保險關係和基本醫療保險關係辦理轉外省 此步驟無需報盤 參保單位填寫兩份 北京市社會保險參保人員減少表 到區...