1樓：匿名使用者
給壓力然後伺機玩弄，順便給新來的人留下一個和藹的好印象，當然也只有小女孩會有這種印象。
2樓：一米陽光嘿哈
他對你有過過分的要求嗎？？？？
男上司老是找各種茬子訓某個女下屬，有時候還罵得很慘，對其他女下屬就很和氣，但他並不是討厭她，這是為
3樓：匿名使用者
1、也許女下屬真的很笨，
2、女的不會反抗，上司需要一個樂天派出氣筒
3、上司對女下屬關係不一般
4樓：匿名使用者
上司你對你有意見 或者上司佔你便宜 沒有得逞 就處處找你茬
在一個公司裡，一個男上司頻頻關注一個新來的女下屬，是什麼意思啊，對她的私生活特別關注
5樓：匿名使用者
你這麼問又是什麼意思？？呵呵 不過具體事情得具體分析 光說這麼兩句很難斷定什麼 可能性多了去 1、他想搞婚外情2、這位女孩能力確實強3、女孩像她在乎的某人等等等
6樓：匿名使用者
男人嘛 和女人不一樣就在這裡 關注就關注唄 真有能力 自然樂在其中 關鍵是問心無愧
那種脾氣很溫和的領導，對待自己有好感的女下屬，和普通的女下屬，有什麼明顯的區別嗎？如果他比這個女下 200
7樓：寧馨兒文集
這種明顯的區別對待並不能在這裡一一列舉，還要當事人在生活中去體驗。但是，越是明顯的區別對待就是越明顯的訊號。
大領導為什麼不找一個和自己在地位上匹配的女人，至少在事業上會有所幫助。他為什麼要盯著比自己低好多級的女下屬，圖的是什麼？象影視作品裡面所寫的那樣，圖真愛，圖無休止的給予，圖保護這個除了漂亮或者有學識之外，其它都很不起眼的女下屬？
我不否認會有這種情況，但我不相信這種情況是常態。
身為女下屬，與其去享受這種被特別關照的體驗，還不如敲醒自己，好好看看自己在怎樣的眼光的注視下，別糊里糊塗的最後人財兩空。人可以什麼都沒有，但要貴自知，沒有自知之明，分分鐘會失去許多，最後連人格尊嚴都失去了。
8樓：匿名使用者
俗話說得好做事先要學會做人。男上司之所以能夠成為上司，就在於女下屬對他發脾氣的時候能夠先反思自己的不足，勇於向下屬認錯。看來你是覺得那個男的對女的有意思了吧 表述的這麼明顯 也有可能是男方把女方當成朋友 或者妹妹這樣的存在 也有可能是男方有風度啊
9樓：sh市民劉女士
你好，在我看來，
不是這個領導對那個女下屬有好感，
而是這個女下屬在意淫那個領導對自己有好感。
如果男未婚女未嫁，
完全可以表白了再上車，
都什麼年代了，還猜來猜去，
表白了，都有意思，就怎麼舒服怎麼戀愛。
如果男方有家庭，就和他有點隔離感保持適當的距離，別一不小心當了小三，
害的別人妻離子散，自己名聲也不好。
10樓：匿名使用者
沒有明顯的區別，位居高位的領導肯定更精於人情世故跟人際交往，會更圓滑更市儈一些，人前人畜無害，人後殺伐果斷。你還是別抱有啥幻想，免得人財兩空。
11樓：翻天怪時代
當別人無意間觸犯到你時，你也不用像只刺蝟，開口就罵，動手就打，學會讓自己心平氣和，多站在別人的位置上思考問題，漸漸的，你會因為原諒別人的錯誤而感到幸福和快樂。曾經看到過這樣一個資料，容易動怒的人，常常會因為肝火旺盛而導致身體出現各種各樣的問題，也會減短自己的壽命週期。
所以，善待自己，善待別人，這個世界才會善待你，你給予這個世界一個微笑，這個世界便會還給你一片彩虹。
12樓：白金天少
我不知道你這麼問什麼意思。假如對方不是不是走關係升的職。那麼他比你高很多級他歲數一定比你大很多。
你又為什麼要去問人家這個。他既然比較溫和那麼在工作方面就應該會一視同仁。假如說你是說他對你有好感。
你想跟他搞破鞋。那麼我覺得你可以歇菜了。一個比你大很多的人肯定有家室了。
破壞別人家庭最後結果不會好。如果你是因為他對別的女下屬有好感你害怕就更不需要。既然他比較溫和。
那麼他只會欣賞努力工作的人。你好好工作就是了。別整天一些亂七八糟的想法。
13樓：鐜嬧櫋
作為領導自然是要以身作則，誰都沒有偏，誰都不能偏。嚴格規定自己。自然，有好感的女下屬一定走著什麼過人之處才能被領導或者其他人看中。
有著一定的能力，自然分配的工作也是較為高階的，如果有人說你這是對女下屬偏心的話，你自然是有原因說，她這是自己有能力，並不是靠著誰
14樓：天不下雨不刮
如果這個女下屬能力一般，大領導一般不會和女下屬有什麼過多接觸的。
15樓：龔運泉
在工作的時候就是領導？走出工作的大門口的話，大家都是中國人民！有什麼區別呀？
16樓：最神奇滴孩紙
不會有什麼明顯的區別的。因為作為公司的領導，必須對所有公司同事同仁一視同仁，高階別的領導對工作中並無交集的女下屬可能連線觸談話的機會都沒有！不過，你這麼問是領導對你有格外的關照嗎？
17樓：逍遙啊
區別一定有，有多明顯就要看他想多少人知道，他要是不想隱瞞，大家就都能看得出來
18樓：丁雪玲的聯通
領導對自己有好感，那也說明領導看中你了吧！男上司之所以能夠成為上司，就在於女下屬對他發脾氣的時候能夠先反思自己的不足，勇於向下屬認錯。看來你是覺得那個男的對女的有意思了吧 表述的這麼明顯 也有可能是男方把女方當成朋友 。
為什麼有的男上司敢在大家面前表現出對某個女下屬的曖昧？為什麼不避嫌？
19樓：匿名使用者
因為他是領導，心裡知道沒有人敢說。再說，領導本來就要主動親近下屬，加強與下屬的溝通和接觸，在常人看來就無所謂了，很有可能他用這種曖昧的方式不只對一個人。
20樓：匿名使用者
第一，手裡有權，量你們也不敢亂說話。不怕的試試穿小鞋的滋味。
第二，作為上司，自然更得領導信任。所以，即使有不怕死的說閒話，也很容易在領導面前漂白自己。
第三，作為上司，有的是藉口和女下屬「討論」工作。所以，只要不留下確鑿證據，一切曖昧都可以找到合理的理由。作為當事人的女同事如果向上反映，最多被認為工作方式方法欠妥當，弄不好當事人還會被當作」自作多情「和」神經過敏「。
第四，對於當事人的女下屬，只要恩威並施，幾乎沒有不乖乖就範的。而且一旦女人得了好處上了鉤，為了保住名聲和家庭，也不會承認。既然當事人不承認，其他任何風言風語都沒有用！
21樓：dj汽車**
中國正在解放全民的思想，發展生產力！也是從側面說在公司提高自己的影響力。
男上司喜歡女下屬都有哪些舉動
22樓：愛夏的你呀
有5個方面，主要有利用非工作時間與你相處、看你的時候眼神很溫柔、下班後找機會單獨約你、開始關心你的私生活、有意特別照顧你。
1、利用非工作時間與你相處
男上司在公司內還是分得清主次，不會做些和工作無關的事情，因為工作必須放在第一位。但是他們會在非工作時間找你聊天，多和你相處，只要有機會都會在你身旁出現，上司肯定對你有好感。
2、看你的時候眼神很溫柔
你在公司的時候，男上司有意無意總盯著你看，而且眼神很溫柔，故意找你聊天或安排些原本別人做的事情讓你來做，十有**是對你有意思。就算你知曉了，也要多注意，假如對方有家室，還是別陷進去。
3、下班後找機會單獨約你
如果男上司喜歡你，會找機會單獨約你，可能是以工作為由，可能是故意找到其他藉口，總之一個男人不會無緣無故的約一個女孩子，就算是女下屬，除非是對對方有意。
4、開始關心你的私生活
作為上司，關心下屬的工作和私生活是很正常的，僅僅體現對下屬的關心及尊重。可要是男上司過分的關心女下屬的私生活，甚至方方面面都要了解的很清楚，絕對是對你有好感和意向。
5、有意特別照顧你
當男上司對你有意思的時候，肯定會對你多加照顧，比如分配工作任務之時，給你輕鬆好做的，或者給你分配多跟他一起相處時間的工作，以此來增加彼此相處的時間。
這也是男生追女生的基本套路，在工作中當然很適用。平常在工作中不會批評你，就算犯錯也是給最大的安慰和鼓勵。
擴充套件資料
注意事項：
1、如果男上司已經有家庭，女下屬要果斷拒絕，畢竟介入別人的家庭生活，終究是沒有啥好結果的。
2、上司很看重對溝通的理解力，領悟能力強，工作才會有好的結果。特別是女祕書、女助理這類工作，對女性的領悟能力要求更高。
23樓：江淮一楠
男上司喜歡女下屬的舉動：
1、關心你的私生活
24樓：月光一族於
如果是正規傳統的男上司喜歡女下屬，那麼會有理有據的追求女下屬，當男上司屬於猥瑣男的型別時，恐怕會有不軌行為，眼神飄忽不定，拋媚眼給女人，其他人都會感覺到這種挑逗行為。還會明顯的給女下屬工作便利。
25樓：匿名使用者
他要是真喜歡你，你自己會感覺到，相信自己的感覺
26樓：
說話很溫柔，不大批評你，經常誇獎你，偷偷看你，反正你能感覺到的
27樓：匿名使用者
眼睛色眯眯地盯著一個地方看，有事沒事找去辦公室談事情，然後逮著機會就動手動腳。
28樓：飛子
喜歡一個人，無非就會跟她多交流，多見面，所以舉動也就顯而易見了，經常把女下屬叫進辦公室，藉著工作的名義多說話
29樓：匿名使用者
沒事就被叫到辦公室安排工作嗎？**裡這樣寫的
30樓：匿名使用者
首先得知道你作為女下屬有何需求
31樓：海之聲
和平時男生喜歡女生的舉動無異啊！
32樓：唏噓之愛
找藉口讓你去他辦公室，沒事了總愛溜達到你身邊
33樓：最好把愛情
經常會有如下表現：
會比關心別的下屬多
會有噓寒問暖
會在非工作時間和你交流
34樓：匿名使用者
暗暗的關心你，並且暗示你。
急急急，如果一個男上司，想要追他一個女下屬，而這個女下屬不是他直接領導的，他會怎麼追？
35樓：天天看
一個男上司和一個女下屬，這是標配啊！這應該像電視劇裡面的套路應該比較好追的，可以大張旗鼓的，雖然不是他直屬領導，但是可以側邊，吹風，可以參考知否知否裡面那個顧廷燁追那個盛明蘭的劇情，不過這個事情還是要看緣分的，緣分到了，自然水到渠成，如果沒有緣分，再怎麼追不管用什麼花式都追不到，最後還是祝你好運吧，少年
36樓：匿名使用者
上司想追他的女下屬，都是一個公司的，怕什麼，就大膽的去追唄。女孩子喜歡這種刺激的。在不另一種你就低調一些。
先陪她逛逛街，買買花。多尋找機會去了解他，如果沒有機會就去創造機會，找機會慢慢接近他。就大大方方地去追吧，只要是正當手段就進，祝你好運
37樓：匿名使用者
愛是沒有國度的,沒有貴賤之分,更無等級之別.所以想愛就大敢說出來吧.
但是,要提醒一點是,要先了解情況,看你的下屬是不是已經有意中人了,或者說她是否對你有意思或好感.因為,你們即為同事,又是上下屬關係,如果她無意於你,那麼你更要妥善的處理這種微妙的關係,不然都是同事,以後在工作中難免會有所難堪.
即使她有意中人,也沒關係,愛一個人是無罪的,也是你的權利,你可以公平的競爭,用你的魅力來打動她,切記:不要用你現在是她上司的特殊性來追求她.
38樓：匿名使用者
這個跟上司下屬沒關係，要看男上司是什麼性格了，因人而異，不過一般男上司都會大張旗鼓的，因為他比女下屬職位高，他會更揚眉吐氣，更自信一些。
39樓：匿名使用者
只要喜歡就大膽的去追，不要以高姿態認為你是領導她就得聽你去追，那樣大多數女生都是會反感的哦，除了那種攀高枝的以外
40樓：sc大表哥
愛就大膽說出來，直接約，再約，繼續約。幾次一約女方再傻也明白了，女方有了心理準備後，直接表白。至於，成與不成，盡人事聽天命吧哈哈。
41樓：匿名使用者
怎麼可能？你早就變了，怎麼會讓他追到手，你要說公得追母得，母的是巨蟹座得小姐，我可能還會信點。
42樓：心悅美人兮
首先肯定不要太過於明顯的表現出你的慾望，對女生只是在工作中很自然的照顧，解決一些她急需的難題。在工作中，更是表現出他過人的一面，讓她對你形成依懶和崇拜。另外必須儘可能要跟她有近距離工作的親密關係，如果在他的管轄範圍之內更好了。
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