1樓：森嶼海巷
隨著年紀的增加，人到40歲以後開始步入中年，此前數十年的摸爬滾打往往也是在事業上有著或多或少的成就，即便不再操勞在第一線，也能夠享受較為穩定舒適的工作狀態。然而，世事皆不盡然，很多時候我們依舊可以看到中年人出現在招聘會上，尋找合適的工作。都說「人到中年萬事休」，而今還在找工作看似自然有些落寞淒涼，難免自己會覺得此生就不過如此了。
其實我並不認同這種觀點，年齡永遠都不是阻礙，所阻礙的是承認自己不過如此的悲觀。在美國，平均一個人要換12份工作，跨越2到3個行業，不少美國人在四十多歲的時候還是處於求職之中。身在我國自有國情在此，中年人在進行求職確實競爭力較弱，難以與知識新、腦子快、勁頭足的年輕人同臺競爭，這是一個現實而殘酷的情況。
然而，人到中年，事業上還是可能存在突破的。《論語·為政》中有言：「四十不惑」，意為這個年齡的人已經足夠成熟，已經有自己的判斷力，不會再輕易地重蹈覆轍。
中年並不可怕，可怕的是心智完全「中年」化，不再有改變現狀與扭轉人生的慾望。看到自己的優勢，懷著改變的雄心，中年人也可以寫出波瀾壯闊的人生故事。
未來是怎麼樣的，誰又能知道呢？過去可能沒有取得相應的成就，但也不能將整段未來都輕易地否定，決定明天的從來就不是昨天，而是有著無限可能的當下。儘管今天你還在摩肩接踵的人潮中艱辛求職，像身邊的其他求職者一樣焦慮迷茫，但在明天你或許也將成為上文中的一員，一路高歌地青雲直上，書寫一段萬人景仰的佳話。
2樓：為了孩子努力
不要過早的下定論一個人如果運氣來的話，不管你的歲數多大，都有翻身的機會。
3樓：匿名使用者
40多歲的男人還去招聘會找工作，說明這個人這輩子沒有好的前景吧。
4樓：匿名使用者
這樣的年紀只能說明未來的方向基本定形了，變化不大。
5樓：都不知道啊雙魚
我感覺這個人一輩子基本上也沒有什麼好的前程了。
6樓：戲精姑娘五花
有些人是因為生活家庭的問題，有些人只是湊熱鬧。
7樓：那些繁花落幕
那可不一定，會去招聘會找工作說明他是想謀求更好的前途。
8樓：你說過
40多歲了，人家也許想要更好的發展，去看看有什麼機遇。
9樓：假蘇更生
肯定不是，不能這麼片面。現在找工作的人太多了，不能說明什麼。
40多歲的男人還去招聘會找工作，是不是很丟人？
10樓：fly追求
我覺得不丟人，憑藉自己的本事吃飯，就是一件不丟人的事情，沒必要嘲諷。
典型的固定思維似乎就是如果過了四十歲還沒有一番作為，就是失敗者，這輩子就只能這樣的，但是人生充滿了各種的變數，我們無法**到自己的未來會是怎麼樣的，唯有腳踏實地，才是過一個好的人生。
曾經網路上有一句話說：不要去責罵年輕人，不然他們會馬上辭職的。但是你可以去罵那些中年人，尤其是有車有房有娃的那些中年人。
但是在現實中，中年人也是會隨時辭掉的，儘管經過過年的嘔心瀝血。在近年來的市場不景氣，經濟條件變化的情況之下，不少的中年人一夜回到解放前，生存壓力卻不會消失，那麼這些中年人還是需要去找工作，來照顧自己的家庭。
而在四十歲的時候，如果之前的一切都失敗了，那麼這時候你的父母幫不了什麼忙，而你還需要照顧自己的家庭，子女還未有經濟**，你只能靠出去工作來繼續維持收入。所以說這並不是一件很丟人的事情，這是你所應當要負起的責任，一個男人照顧家庭的責任。
還有一些男人在事業上的爆發期是不同的，有些可能是在二三十歲這個階段爆發之後，然後開始走下坡路了。也許有些人是在四十歲之前碌碌無為，但是隻要不停下腳步，那麼在四十歲之後，還是有可能會變得非常優秀。
11樓：匿名使用者
張愛玲曾說過：「人到中年的男人，時常會覺得孤獨，因為他一睜開眼睛，周圍都是要依靠他的人，卻沒有他可以依靠的人。」自己覺得「丟人」是大可不必的，一個為事業與家庭而不斷尋求新的機會、通過包括招聘會在內各種渠道努力找工作的男人，沒有什麼好丟人的，反而應該得到人們的認可與尊重。
每個人都會一天天地變老，而在老去的時候依舊懷抱生活、奮力拼搏的男人更是值得敬佩的。
12樓：匿名使用者
只要靠自己勞動賺錢，不丟人。不管去**找工作都只是一種途徑。目的是找到工作而已。達成結果才是重要的，其他的別人眼光，面子什麼的都不重要，不需要在意！
13樓：匿名使用者
怎麼會有這樣的想法呢？不管是出於何種原因，40多歲的男人再找工作都不應該成為茶餘飯後的談資。我覺得正常不夠了！
勞動創造人本身，如果是在經歷過挫折後再去找工作，以中年人的豐富閱歷反而是職場上的競爭優勢。見過了風霜雨雪還能從頭再來，本身就是一種好的狀態！
14樓：風中的雲朵
說這話的人才丟人呢！你放眼看去，現在有多少40多歲的人為了生活在打拼，你覺得40歲大嗎？告訴你50歲都不叫事，只要你一份責任感，到多少歲都不怕
15樓：心是想念
我覺得不丟人。你是靠自己能力找工作那會丟人。現在生活壓力這麼大，不工作怎麼養家。我覺得40歲還能拼一下，不拼一把怎麼知道能否成功。
16樓：拿好侖波那巴
提這種問題的人才丟人。行業多這個問題你都搞不清，瞎bb。
17樓：風林火山
這個問題問的很有技術含量，這就好像問幹活是不是很辛苦？辛苦是成功的必須條件，這也辛苦，那也辛苦，那你還不如去要飯。同樣40多歲找工作是很丟人，丟人是成功的必須條件，人不要臉天下無敵。
這也不好意思，那也不好意思，那你怎麼還好意思活著？
18樓：匿名使用者
真的很丟人，放眼招聘會都是年輕人，但是沒辦法，社會很現實，現在50歲失業的都很多找不到工作
19樓：匿名使用者
其實並不丟人吧，因為這樣的男人有豐富的經驗呀。
20樓：小丫頭膽小鬼
這有什麼好丟人的，憑自己的能力賺錢，不丟人
21樓：李冰斌
不算丟人吧，現在的社會對男人的壓力很大，同時競爭也很大，不是每一個上40歲的男人都能隨隨便便成功，失敗並不可怕，只要我們有一顆充滿希望的心，不屈不撓，誰說總有一天我們不能成功？
22樓：增衣粥食
45歲一年內換了兩個工作！正準備找多一份工作。怎麼的？不服來戰！10年內一定要再創業
23樓：hewei中醫
在別人眼裡是丟人，自己精神麻木了，就不覺得了，或者顧了這些了。
24樓：醉星影
這有什麼，吃不上飯的時候你就不會想丟不丟人了。
25樓：為了孩子努力
我不認為丟人，40多歲的男人難道就不能去找工作了嗎？
26樓：匿名使用者
40歲正是職業生涯最好的階段，找工作不會差的
27樓：匿名使用者
真丟人，這年紀還估計什麼面子，能掙到錢養家餬口最重要
28樓：痞子如蘭
確實有一點丟人，所以我離職高管以後 就自己開始創業了
29樓：哪堪無酒
比那些在家啃老的年青人有臉多了
40歲的男人還去招聘會找工作，是不是很丟人？
30樓：快樂的花朵朵
40歲男人去招聘會找工作沒什麼丟人的，比你歲數大的人去找工作的也很多，沒必要給自己那麼大的心理壓力，40正是好的時候，雖然說三十而立，但是畢竟是少數人，40歲正是事業發展的高峰期，找工作是很正常的，有50多歲重新創業的人成功的也大有人在，何必糾結於自己的年齡，且有句老話是這麼說的，「人挪活，樹挪死」，從新找一個工作，可能會比之前的工作要好，這也是事業上的一個進步。
找工作，是憑自己的本事和勞動吃飯，沒有什麼丟人的，如果自己感覺丟人，也是一個作為男人 自尊心太強，太好臉面，從而產生的對自己的不自信引起的。現在需要對自己進行個重新認識和定位。調節下自己的狀態。
好好的重新找工作。多想想自己的優勢，給自己增加點自信。
40歲人找工作還是很有優勢的，畢竟有多年的工作經驗和閱歷，相對於一些年輕的人來說，你多出來的是工作中的那份沉穩和自信。40歲正是風華正茂 時候，家庭穩定，是工作上的一個絕對優勢。
40歲的人找工作是給自己人生的又一次轉折的機會，只有肝鬱嘗試，才有機會，與其在原來的工作單位上渾渾噩噩的度日，浪費時間，還不如從新找一份新的工作去嘗試，敢於嘗試，敢於面對是很光榮的，沒有什麼丟人的，這也是大部分人不敢做的選擇。
31樓：匿名使用者
40多歲的男人去招聘會找工作不丟人。招聘會企業繁多，需要各種各樣的人才，多數企業更喜歡成熟、穩重、技藝高超的能工巧匠。40多歲男人工作經驗豐富，更懂得工作來之不易而倍加愛惜，積極努力工作。
32樓：八億時空
40歲的男人去應聘工作不是丟人不丟人的事，是有工作機會沒工作機會的事，只要是工作有啥丟人不丟人，就怕都不給你工作的機會。
33樓：匿名使用者
40歲的男人怎麼就上招聘會上找工作啊？丟丟人了呢？招聘找工作，應該是不分年齡吧，用自己雙手和智慧掙錢，那是一件多榮幸的事兒啊！
34樓：匿名使用者
這沒啥，憑自己的能力去找工作不丟人:。
35樓：匿名使用者
不丟人，有實力才敢去招聘會找工作，因為自己的文憑或技能值得。
36樓：匿名使用者
不丟人，愛拼才會贏，40歲是風華正茂之時！
37樓：匿名使用者
找工作是好事，有什麼丟人的呢，我感覺不丟人。找工作是用自己雙手掙錢，還有什麼丟人的呢？
38樓：匿名使用者
去招聘會找工作不是丟人，而是自豪，因為有自信、有能力，才敢面對。
39樓：幽蘭
怎麼可能會丟人呢，每個人都有面臨找工作的問題，有需要就應該毫無顧忌的出去找工作，為了你的這個做法點贊！
40樓：匿名使用者
去招聘會找工作光明正大，有啥丟人，都是靠自己努力吃飯的，不丟人的
41樓：匿名使用者
沒什麼丟人的，勞動光榮，難道四十歲就不用工作了嗎。
42樓：才之子書庫
為了你的家，你這樣做（去招聘會找工作），你應當覺得自己很勇敢、很光榮。
43樓：萬事如意
放下你那不值錢的面子，
44樓：我們的心已不在
有啥丟人的，為了家庭太正常了
45樓：匿名使用者
沒啥，憑自己能力去努力，?
46樓：漂泊的武強人
這個沒有什麼丟人的！
47樓：匿名使用者
活著只要能動找點兒事兒做不丟人！最丟人的是悠手好閒！好吃懶做！
四十多歲了還去招聘會找工作，是不是很丟人、還會受到歧視？
48樓：痕水月
人生本就充滿曲折，很多人就是大器晚成。每個人都有自己的生活，所以40歲出去找工作並不是什麼丟人的事情。而且工作是自己的與別人沒有什麼關係，為什麼要這麼在意其他人的看法呢？
只要是憑自己的本事掙錢，你應該感到光榮。
而你40歲了出去找工作首先要考慮的並不是丟不丟人這個問題，而是你自己有沒有真正的技術能夠找到工作。只要你有本事，任何行業都會需要你。
似乎一個男人，只有二十多歲升職加薪，三十多歲迎娶白富美，四十歲公司上市，才能算走在正軌上。
若過了四十，還沒一番作為，就是loser，這輩子就定型了似的。這是典型的固定型思維。
因為人生充滿變數，明天和意外，我們永遠無法準確**，哪個會先來。
一、職場對中年人越來越不友好了
曾經網路上有一段話很火爆：
不要大聲責罵年輕人，他們會立刻辭職的。
但是你可以往死裡罵那些中年人，尤其是有車有房有娃的那些。
然而現實是，中年人不僅可以往死裡罵，還能隨時辭掉，儘管你這些天來嘔心瀝血、勤勤勉勉、才高八斗。
因為年輕人相比中年人，價效比高太多太多了。
年輕人學習速度快、年輕人可以拿少點錢、年輕人加班一整晚還能生龍猛虎。
這些，碰巧是中年人最薄弱的地方。
再加上近些年來，市場不景氣、經濟條件越變越壞。
有多少一二十年前的人中龍鳳，為公司奔波勞走幾十年，一晚回到革命前？
更何況，如今生存壓力越變越大，在這種，孩子一個補習班就能榨乾一個家庭的時代，四十多歲，正值人生壓力的高光時刻，父母非但幫不了你，還需要你的照顧，子女又尚未有經濟**。
這種重壓下，即便是去招聘會找工作，又不是去偷去搶，有什麼丟人的？
二、每個人的爆發期不同
很多人以為，人，尤其是男人，在事業上爆發的年紀，是二三十歲。過了這個時間段，就開始走下坡路。
其實，每個人的人生軌跡不一樣，爆發，是厚積薄發的結果。
也許四十歲前，你碌碌無為，但只要你不停止腳步，爆發的概率就不會走下坡路。
三、人生充滿機遇
未來唯一不變的，就是改變。
近些年來，網際網路、新**、跨境電商的崛起，造就了一批又一批的草根。
雷軍曾經說過「站在風口上，豬都會飛」。
四十歲，人生也只是過了一半，也許暫時浮沉於人海。
但，只要留有念想，並時刻保持高度警惕。
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40歲的男人如何找工作，40歲的男人如何找工作？
可以去一些知名的求職 看看啊，趕集網，燕趙人才網都挺好，成本低，操作也很簡單的。40歲了，你應該有自copy己的技術或者你在某一行有所經驗，隔行如隔山，再改行已經晚了，或者你自己有好專案去創業，所以你應該在自己以前的行業裡找工作，40歲之前積累對社會的瞭解和各方面的經驗，40歲後該充分發揮自己的長處...