1樓：蠟坊
去勞動部門（先到勞動仲裁），肯定能夠拿回工資。
先說說前面的事情。法律規定，500元以上算偷盜，500元以下警察不管，更不立案。因此，2.8元的牙膏，什麼都不算。與後面的所有問題，也沒有任何關係。
2樓：鬧眼子的豬豬
你父親的話，這個是屬於疏忽導致的，和他的勞動工資是沒有關係的！為他們做了工作就應當拿工資，他們找這樣的由頭拒付工資，實在是很過分，建議你可以先打**諮詢，工資是一定要拿回來的！忘記付賬的話，補上就可以
3樓：依璐**
工資與買東西忘記記付帳兩碼事, .一般超市付帳時顧客手裡,購物車,購物籃收銀員有提醒的義務,保安也是.如果故意藏在衣服裡就屬於內盜!
在超市買東西時臨時著急有事結果忘了付錢，算偷盜嗎？
4樓：我又戀愛了
根據《bai治安管理處罰法》《刑法du》等法律zhi規定，
盜竊是以非常dao佔有回他人財產為目的，答採用祕密的手段非法侵佔他人財產的行為。而從你的陳述得知，在超市買東西時臨時著急有事結果忘了付錢，不具有盜竊的故意，因此不屬於盜竊。
在超市買一大堆便宜菜有一件17元的冰淇淋忘結賬了超市保安說我偷罰我150元合理嗎?
5樓：廣州遊戲人生
你可以當場報警啊！
事後沒用了
警察不管
我在超市工作，三點下班，我在四點多的時候去超市購物，有一件物品忘記結賬。
6樓：匿名使用者
我是做超市的，我對內盜很痛恨的。你的這種情況看超市如何給你定性。你必須讓超市認同你是忘記付款，不是存心偷盜。
所以你要誠心向超市領導認錯，取得諒，不要過多去辯解，說一些言不由衷的話。我也遇至過類似的員工，也諒解過他們。主要看你的態度了。
從壞的方面來看，即使超市處分，如果扣工資，只能按內部管理條例來處理，如果處理過頭，你仍然給以到勞動局告他們。最好是取得諒解，保住工作的可能性不大。你可以對超市領導說：
我的確不是存心的，但必竟事情發生了，我也會坦然接受，希望能夠從輕處理。是否從輕處理，還得看你平日的表現，如果你平時樹敵太多，不太配合超市的工作安排，那可能會從嚴處理的。
7樓：同路人
要看你平時的工作表現，
超市買東西一牙膏忘結賬，剛走一步回頭接賬時被保安強拉辦公室要求賠700，我氣瘋了在解釋也沒用？我該怎
8樓：光葉_蕨
你還是直接的報警吧，和警察解釋比較有用，最好是調監控來看看，如果你是主動的回頭結賬那就應該不被罰的，趕緊報警吧
9樓：匿名使用者
雖然只能看到你的一面之詞，你已經滿足提起訴訟的理由了，如果事實真由你所說，又有人證，至少可以要求賠償個上千元，更嚴重的你可以告敲詐了
超市員工用完東西再結賬被發現怎麼處理
10樓：匿名使用者
既然是用後結了賬，告訴他下次要先結帳再用就好了。
下班時間替老闆去送員工期間把車撞壞了員工需要攤責任賠償嘛謝謝
只要有證據，能夠證明是老闆叫你開車送員工回家，那麼，你這應該是奉老闆之命因公出車。期間車被撞壞了，這個責任的承擔應該如下分配 一 乘車的員工不應該承擔其責任 二 撞壞車的責任由老闆和開車人共同承擔。雙方先協商承擔。如果協商不成，可以起訴到法院，通過法律途徑來解決。這個要看老闆的說法，如果老闆的車上了...
在超市存包箱子被超市員工開啟了，我該怎麼辦
超市存包櫃一般有這麼幾種情況，管理員會使用鑰匙開啟單個櫃子或者是所有櫃子。1 超市結業時候，存包櫃整體清理。每天 2 有顧客丟失存包小票或鑰匙。單個開啟，此情況顧客需提供櫃內物品的具體明細和特徵 3 誤操作，以電子小票存包櫃為例，開啟單個櫃子，或設定電子螢幕內容都是用裡面的 有時候 記錯，就會操作成...
超市員工在收銀臺拿水忘記付錢了事情過去很多天才發現然後當
不算，如果偷了還能在那裡喝啊，不是有意的 還是還錢給超市，大家都是掙錢的，我相信你不會要那一點點小錢？不算，那是經過收銀員的，自然不是偷 怎麼會在收銀臺拿水？一個完整的就業流程包括哪些內容 一 就業流程 畢業生和用人單位雙向選擇。畢業生和用人單位達成錄取意向。領取就業協議書。與用人單位簽訂就業協議。...