1樓:捌酒不理食
你93年入伍,退休估計還得30年左右,你自己都不能確定30年能掙 多少錢,自然也就不會知道能繳多少年的養老保險費,也就不能算出來你的養老金了。
2樓:匿名使用者
你好,養老保險必須接續,也就是說規定的最少交15年而且中間不能斷,一直交到退休。
養老保險退休後每月有多少怎麼算?
3樓:華律網
基本養老
金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額/計發月數。
4樓:匿名使用者
分析如下:
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了。
)3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
5樓:繁花
根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6,上限為3。
因此,在養老金的計算中,無論哪種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
6樓:可愛的小白
社保退休金的多少,根據自己的交納情況是有關的,原則上講就是交得越多,將來就會領得越多。
是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次,一般為當地最低生活水平左右。
7樓:法妞問答律師**諮詢
養老保險退休後每月的計算方法如下:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
在養老金的計算中,無論哪種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
8樓:匿名使用者
養老金計算辦法
根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6,上限為3。
因此,在養老金的計算中,無論哪種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
例: 男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。
累計繳費年限為15年.
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×15×1%=675元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元
累計繳費年限為40年.
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×40×1%=1440元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×40×1%=1800元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×40×1%=3600元
基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139個月=每月養老金
9樓:匿名使用者
具體領取金額和退休時當地平均工資水平、繳費年限、繳費金額有關係,計算起來很複雜的。也很難計算清楚地。
10樓:悟道畢缽羅
這才是養老金計算的正確方式!算算你退休後每月能領多少錢?
11樓:匿名使用者
不好算,只能等保險處計算了
12樓:葛吧吧草
企業退休職工基本養老
金的計算基礎是社會平均工資,以城鎮職工養老保險制度「新人」為例,其基本養老金的計算公式如下所示:
養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資,這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。1999—2023年,各年機關和事業單位平均工資都高於全國平均工資水平。就養老金替代率而言,據鄭秉文測算,2023年中國企業職工的社會平均工資養老金替代率達76.
3%,以後逐年下降,到2023年只有47.7%。說明企業退休人員養老金增長的速度低於社會平均工資的增長速度。
而與機關事業單位比較,企業退休人員養老金替代率只有機關事業單位的一半多。
養老保險和退休金有什麼區別
13樓:北京廣源永盛人力資源管理諮詢****
退休金和養老金的區別:
養老金,可以認為是 社會保險中的 養老保險。
退休金,可以認為是 辦理退休後,收取退休的金額。
14樓:竅門一族
退休金和養老金有什麼區別?我也是剛瞭解,立馬告訴身邊人
15樓:手機使用者
退休的不用交醫療保險,養老金要交滿15年。醫療保險要交滿25年。
16樓:金追溯
養老保險是指退休前(勞動年齡以內)繳納回的費用,本著多答交多享受、少交少享受的原則領取退休金。
退休金是指你達到法定退休年齡(男60週歲、女50週歲),退休後發給的生活費(根據養老保險繳費年限和繳費基數計算)。
17樓:夏風冬雪
未參加養老bai保險社會統籌
的退休人員du(如公務員、zhi事業單位人dao員,不含事業單位企業化管理專的單位)的退休待屬遇簡稱退休金或退休生活費;參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。二者是有區別的,最大的區別是資金渠道不同,如退休金一般都是國家財政或地方財政列支,而養老金是由社會保險資金列支的。
養老金:是企業或個人在職時提取交納給社保機構的費用;
退休金:是個人達到退休年齡後拿到的那部份養老金。
養老保險到退休應該怎麼辦
養老保險退休後每月拿多少?
18樓:司寇振英谷癸
98年以
bai後參加工作的.退休只有du基本養老金+個人賬戶儲zhi存額/計發月
dao按月領取:
a。基礎養專老金=(全屬省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳
費工資)÷2×繳費年限×1%。
b。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數c。以上兩項a+b之和為每月領取額。
只想交15年退休時.假設.15年後當地上年社平工資9000按15年100%繳納公式:
基礎養老金=(9000+9000)/2*15*1%=1350
19樓:浮淑蘭空畫
有一位女士講,她繳15年的養老保險,共計4萬8千多元,現在每月可領757元退休金。前版些年工資基數低繳的少,權那麼領到的也就少。現在基數都高了,水漲船業高。
基本養老金計算公式如下:基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工平均工資x20%。
20樓:員躍大歆
很難計算的,因為這包括你退休時的基本工資,這麼多年個人賬戶的累計(個人賬戶同時計算利息,每年不低於銀行同期一年定存利率)。所以想自己算出來不太現實。
中國的養老保險到退休後是怎樣發放的?
21樓:西郊有雨
1998 年7 月1 日以後參加工作: 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1998 年6 月30 日以前參加工作,2006 年1 月1 日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
本人指數化約平均繳費工資:
假設繳費開始,第一個月繳費為j1,第一個月對應的當地上年度在崗職工月平均工資p1;依此類推,第n個月繳費為jn,第n個月對應的當地上年度在崗職工月平均工資pn
則本人指數化約平均繳費工資=((j1/p1+j2/p2+j3/p3……+jn/pn)/n)*參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資
55歲退休,計發月數為170;60歲退休,計發月數為139
擴充套件資料:
一、領取條件
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,
退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
二、中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,被**廣泛稱為養老「雙軌制」,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年。
具體表現為三個不同:
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
三是享受的標準不一樣即機關事業單位的養老金標準遠遠高於企業退休人員,差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大,且這種差異已引起群眾的不滿,要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
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