1樓：匿名使用者
現在的政策是：社保交滿15年（含92年以前的工齡）後，到達規定年齡就可以辦退休手續了。
你還可以打當地的社保**確認，號碼；12333
2樓：匿名使用者
建立社保賬戶的原國有企業職工，因企業倒閉下崗，後以自由職業者身份繼續繳納社保的可以在50歲退休（女性）。
應諮詢社保部門：1,92年之前的7年工齡是否得到認定？2，社保賬戶中的身份是企業職工還是自由職業者。
92年以前工齡社保規定 10
3樓：愛喝粥
1、在計算年假時如果員工，在92年到2023年這一時間段內有中斷過社保繳納。 2、如果不加上92年以前的工齡則不滿二十年這樣的情況下，年假的計算工齡是按92年以後的工齡計算還是合併92年前的工齡一起計算。 3、這個就要看單位的具體規定按照國家的政策是累計計算工齡計算年假的，應該是加92年以前的總和大於20年就按照20年算工齡年假的。
4樓：匿名使用者
我在海口市振東區做環衛局的工作有社保嗎
5樓：痕水月
這種社保規定就是說你在跟別人差不多要到70歲才可以拿是吧？
之前單位繳五年後來自己繳七年然後又找單位繳三年退休給算工齡嗎？
6樓：匿名使用者
從目前來看應該是可以的，應該是按照他的實際的情況進行結算，相應的工齡應該是符合法律規定的。
7樓：卓林保
算的，社保記錄的是你繳納的社保時長，和你從什麼單位繳納沒有直接關係，社保年限是累計記錄的。中間斷繳都沒有關係的。只要你還沒有退休，社保就可以一直繳納的，到退休年紀為止，男士退休年紀60，女士50歲。
92年以前的工齡怎麼算，如果之後養老保險中斷過，92之前的工齡是否還一樣全部承認？
8樓：可靠的小美同學
92年以前的工齡算視同繳費年限，就是等於已經繳納了社保。 繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
9樓：監理師
92年以前的工齡算視同繳費年限，就是等於已經繳納了社保。
不管以後繳納多少，92年以前的不會變化，肯定會承認的。但92年以前加92年以後的超過15年的繳費年限才可以到退休時領取養老金。
10樓：天池鳥王
93年以前的工齡，如何算，93年以後的自己買了15年，但退休時沒算93年以前的，可以找回來嗎？
92年以前工齡社保規定是什麼？
11樓：通靜姝類谷
建立社保制度之前的工齡，只要是當地當年勞動局計劃指標招工的原固定工、計劃招工的合同制工人，有個人檔案，檔案中有計劃招工登記表、有入廠登記表，這段工齡就按「視同繳費年限」計算。
12樓：long1209龍是我
1、在計算年假時如果員工，在92年到2023年這一時間段內有中斷過社保繳納。
2、如果不加上92年以前的工齡則不滿二十年這樣的情況下，年假的計算工齡是按92年以後的工齡計算還是合併92年前的工齡一起計算。
3、這個就要看單位的具體規定按照國家的政策是累計計算工齡計算年假的，應該是加92年以前的總和大於20年就按照20年算工齡年假的。
92年以前工齡是如何認定？
13樓：廣東國暉律師事務所
可到當地的社保中心詳談和諮詢。
養老保險與工齡計算關係
14樓：陌下鬼隕
一、養老保險與工齡計算關係：繳納的時間越長，繳納的年限越長，
回到時候領取的養老金就答越多，繳納的越少，領取的就越少。
二、儘管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
三、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
拓展資料：
一、職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
二、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
三、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
四、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲；
五、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
六、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
15樓：匿名使用者
在目前的企業
抄勞動環境和社會保襲險制度下，工齡其實已經作用不大，絕大多數時間以你的實際參保繳費時間為準。
但如果你後期進入機關、事業單位或國有企業的話，那麼工齡的計算就比較複雜，通常來說，你在託管檔案時如開始參保，那麼可以計算為連續工齡。而如果你進入的只是一些小公司或民營、私營公司，他們計算的工令通常只會是你的「本企業工齡」，即以你進入公司時計算。具體應詢問單位人事處。
16樓：n已
工齡是指職bai工以工資收入為生活du資料的全部或
zhi主要**的工作時間dao。工齡的長短標誌內著職工參加工作容時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
工齡是指職工以工資收入為生活資料全部**或主要**的以年為單位的工作時間，工齡是我國職工退休的一個條件。也是行政事業單位，國有企業工資計算的內容之一。
17樓：匿名使用者
退休時從你開始交保險時計算。
18樓：匿名使用者
計算工齡自簽訂勞動合同之日起開始計算
19樓：匿名使用者
工齡是按養老保險繳納的時間算的
我是以上海自由職業者的身份交養老金,90年9月到92年12月有工齡,問幾歲能領取養老金?
20樓：匿名使用者
按現在的規定仍然是60週歲可以領取養老金。
92年前工齡13年半,現為自由職業者.09年始以自由職業者形式繳納社保,男性,56年生,最少還要交幾年才行?謝謝!
21樓：匿名使用者
國家法定退休年齡男60週歲。
特殊工種男55歲。
如果你不是特殊工種，還要繳4年。
22樓：匿名使用者
如果是接的連續繳費15年以上就可以了，男性年齡應該55-60歲領取。
我交養老保險9年了，軍齡6年，剛好15年，辦理的時候他說的軍齡是視同工齡，不是實際繳納。不給辦
親你好，養老保險和軍人保障金，是兩個標準的，養老是養老保險，軍人保障金是軍人的，軍人是按軍齡算的，年齡到了60歲就可以領的，部分農村籍退役士兵是指從1954年11月1日試行義務兵役制後至 退役士兵安置條例 實施前入伍 年齡在60週歲以上 含60週歲 未享受到國家定期撫卹補助的農村籍退役士兵。補助標準...
我現在已交滿15年的養老保險,單位要我寫中斷申請,合不合理 我還可不可以在外地買社保
交滿的不要寫中斷申請，這不合法，同時也損害自己的應得利益。但是如果你兼職的民企買的同樣是國家的社保的話，兩者之間就有衝突了。你必須先搞清楚兩家單位買的是不是同一個社保，比如是省的，還是廣州市的。以後你退休的時候如果兩種都參保了，就只能按照繳納時間長的那個保享受領取。如果兩者都是省社保或者市社保的話，...
補交15年養老保險，補交15年養老保險多少錢
不可以一次性補15年養老保險。根據 實施 中華人民共和國社會保險法 若干規定 第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保 延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。補交15年養老保險多少錢 不能一次性補繳15...