拓展訓練能提升人的綜合素質,那麼,當一名拓展訓練培訓師需

2021-03-27 15:48:06 字數 5220 閱讀 9027

1樓:匿名使用者

你這個問題太籠統了,我能說的就是:你是否有一顆積極學習的心,是否有一顆熱愛這個行業的心,是否有一顆堅持不懈的心。在任何一個行業內,只要你能堅持學習1w小時,任何人都可以成為天才。

2樓:劉國平

主要還是自己是否真正喜歡培訓工作。其次自己要有一點的組織能力,喜歡與人打交道,喜歡看書學習。

3樓:匿名使用者

先去專業機構學習,然後在一家拓展公司實習,豐富的職業閱歷,熱情樂觀生活態度,謙虛學習,喜歡戶外,形象尚好。。。。如海口京典拓展就免費培訓,然後內部實習,簽約成教練。

4樓:待花的青年

一: 老師!當然文學水平很好。需要提高身體素質,因為要在戶外活動,另外需要加強工商管理喝人力資源管理方面的知識,加強發現問題的能力和引導能力,還有一點就是需要很強的幽默感。

二: 找一個好點的拓展公司去應聘,然後從後勤和保護或是培訓助理入手,慢慢跟師傅學,簡單入行,修行個人!現在拓展不成行業,所以沒有太多的餓入行資格或標準要求,肯學,肯吃苦,虛心.......

都基本的東西,謝謝採納!

三: 既然是想進入培訓行業,自我培養自我修行最重要。

拓展訓練培訓師有好幾個層次,但均無量化的考核標準。

一種是純粹帶別人玩玩,熱鬧一下,開心一下的,人夠陽光,夠激情就行(達此境界可謂入門);

另一種想在玩的基礎上加點培訓的味道,讓人有所收穫,多看看管理學、心裡學的書,自己多思考,也應該可以勝任(達此境界可謂堪堪勝任);

再此之上,有一種培訓師不再說教,不再誇誇其談,他們多以提問帶領別人思考,啟發他人的感悟(達此境界可入老培行列);

接下來一種更牛了,不需要特定專案為輔助,摘花飛葉即是神兵利器,隨便做個活動後,一番言語即可讓人有醍醐灌頂的感覺(達此境界在拓展行業已是大師,已經可以向室內課講師發展);

最牛的拓展培訓師,手中無劍心中有劍,已達人劍合一的境界。不需要任何專案,不需要任何演說,和他在一起呆一天,不管是喝茶聊天還是輕車慢步,喜怒哀樂均有道理,舉手投足都是收穫。這就是所謂「身教」(和不少拓展界的培訓師接觸過,每每聽人說到這,不勝心嚮往之。

但至今僅是耳聞,未見一例。可能這不僅是拓展培訓的最高境界,也可以說是為人師的最高境界)。

綜上,結論是不要被什麼證書什麼考核所羈絆,莫說沒有,即便是有,那些證書、考核也只是狹隘的代名詞,根本代表不了你。從自我修煉做起,只有「修身」完了才能去談「齊家、治國、平天下」嘛。

如何進入這個行業?這個行業門檻不算高,先找一家做起來並不困難,哪怕是從入門級做起來。堅持個人發展目標,相信三年之內定可達第三境界。屆時你就可以去尋找更高的平臺了。

5樓:閻以雲南蓮

找個拓展基地從小做起,自己嘗試過了,拓展培訓師就水到渠成了~~

6樓:揭曼其新月

考試,報名,不難的。

成為一名拓展訓練師應具備哪些條件?

7樓:小小芝麻大大夢

1、知識要求:

拓展訓練師一般要求具有大專以上學歷,具備管理學、組織行為學、人力資源開發及培訓技術、心理學、教育學的理論和專業知識。

2、技能要求:

熟悉器械、場地、野外、室內、水上等各種拓展專案的操作流程,能夠靈活運用團隊搭建的原理與技巧。

3、經驗要求:

有兩年以上相關的工作經驗,及時瞭解拓展培訓市場的前沿新知。

4、職業素養:

除了良好的觀察及分析能力,強健的體魄之外,拓展訓練師還需要有良好的表達能力和嚴謹的邏輯思維能力。

8樓:各種韓系

一、申報助理拓展培訓師(初級)培訓的條件 1、學歷和工作經驗需滿足以下要求之一:具有高中學歷(或同等學歷),3年以上工作經驗;或具有大專學歷(或同等學歷),1年以上工作經驗;或具有本科學歷(含同等學歷); 2、口齒清晰,儀表端莊。 3、報名時須持本人身份證(原件、影印件),最高學歷證書(原件、影印件)和一寸免冠**4張。

二、申報拓展培訓師(中級)培訓的條件 1、學歷和工作經驗需滿足以下要求之一:具有大專學歷(或同等學歷),3年以上拓展行業工作經驗;或具有本科學歷(含同等學歷),2年以上拓展行業工作經驗;具有高中學歷,獲得助理拓展師資格滿1年並且有就職單位的拓展崗位的工作證明。 2、口齒清晰,儀表端莊。

3、報名時須持本人身份證(原件、影印件),最高學歷證書(原件、影印件)和一寸免冠**4張。

三、申報高階拓展培訓師(高階)培訓的條件。 1、學歷和工作經驗需滿足以下條件:大學以上學歷,在拓展行業5年以上工作經驗(需開單位證明);獲得拓展師資格滿1年並且有就職單位的拓展崗位的工作證明。

2、口齒清晰,儀表端莊。 3、報名時須持本人身份證(原件、影印件),最高學歷證書(原件、影印件)和一寸免冠**5張。 培訓目的 1、本著規範、引導、服務的原則,通過大量的培訓專案演練和解析,使學員從親身經歷中獲得拓展培訓的主要知識; 2、使學員掌握拓展訓練的規範化操作流程,具備一定的專業素質與技能,成為拓展行業提供高素質的拓展人才。

培訓物件 戶外運動俱樂部、拓展培訓機構、管理諮詢公司、大型集團培訓中心、體育院校、青少年素質教育基地、旅行社、大中院校等單位的培訓師、教練員、特種旅遊導遊、企事業單位人力資源部以及有致於投身拓展行業的人士。

9樓:匿名使用者

樓主你好,很高興為您解答工作描述:   拓展訓練是一種全新的培訓方式,以開放、分享、快樂的體驗式培訓作為其特色,是對正統教育的全面提煉和綜合補充。因為知識和技能只是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。

所以拓展訓練更多的是心理挑戰,在自然風光裡指導學員完成一系列熔鍊團隊,挑戰極限的活動。讓學員從中發現自身平時意識不到的潛力或盲點。拓展訓練師不同於其他行業的教練或培訓師,他們的工作主要是:

10樓:匿名使用者

具備的條件:

1、知識要求:

拓展訓練師一般要求具有大專以上學歷,具備管理學、組織行為學、人力資源開發及培訓技術、心理學、教育學的理論和專業知識。

2、技能要求:

熟悉器械、場地、野外、室內、水上等各種拓展專案的操作流程,能夠靈活運用團隊搭建的原理與技巧。

3、經驗要求:

有兩年以上相關的工作經驗,及時瞭解拓展培訓市場的前沿知識。

工作職責:

1、根據學員培訓的目的,設計課程。

2、在培訓過程中,拓展訓練師並不跟學員在一起,而是在某一觀察點注意學員的狀態,保護學員的安全。

3、 訓練結束後,拓展訓練師要揣摸學員的心理加以引導,讓學員通過培訓和親身體驗來重新認識自我。

職業現狀:

自2023年後,拓展培訓機構如雨後春筍般在全國遍佈,行業競爭加劇,對拓展訓練師的素質、個人工作經歷和背景的要求也不斷提升,體現了這個職業智慧化的發展趨勢。但目前,拓展訓練師的資格認證尚缺乏國家認可的行業標準。因此拓展訓練師的前景有賴於整個行業的規範和發展。

拓展訓練師應具備什麼條件?

11樓:匿名使用者

樓主你好,很高興為您解答工作描述:   拓展訓練是一種全新的培訓方式,以開放、分享、快樂的體驗式培訓作為其特色,是對正統教育的全面提煉和綜合補充。因為知識和技能只是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。

所以拓展訓練更多的是心理挑戰,在自然風光裡指導學員完成一系列熔鍊團隊,挑戰極限的活動。讓學員從中發現自身平時意識不到的潛力或盲點。拓展訓練師不同於其他行業的教練或培訓師,他們的工作主要是:

12樓:迮鵬鵾麻今

一、申報助理拓展培訓師(初級)培訓的條件

1、學歷和工作經驗需滿足以下要求之一:具有高中學歷(或同等學歷),3年以上工作經驗;或具有大專學歷(或同等學歷),1年以上工作經驗;或具有本科學歷(含同等學歷);

2、口齒清晰,儀表端莊。

3、報名時須持本人身份證(原件、影印件),最高學歷證書(原件、影印件)和一寸免冠**4張。

二、申報拓展培訓師(中級)培訓的條件

1、學歷和工作經驗需滿足以下要求之一:具有大專學歷(或同等學歷),3年以上拓展行業工作經驗;或具有本科學歷(含同等學歷),2年以上拓展行業工作經驗;具有高中學歷,獲得助理拓展師資格滿1年並且有就職單位的拓展崗位的工作證明。

2、口齒清晰,儀表端莊。

3、報名時須持本人身份證(原件、影印件),最高學歷證書(原件、影印件)和一寸免冠**4張。

三、申報高階拓展培訓師(高階)培訓的條件。

1、學歷和工作經驗需滿足以下條件:大學以上學歷,在拓展行業5年以上工作經驗(需開單位證明);獲得拓展師資格滿1年並且有就職單位的拓展崗位的工作證明。

2、口齒清晰,儀表端莊。

3、報名時須持本人身份證(原件、影印件),最高學歷證書(原件、影印件)和一寸免冠**5張。

培訓目的

1、本著規範、引導、服務的原則,通過大量的培訓專案演練和解析,使學員從親身經歷中獲得拓展培訓的主要知識;

2、使學員掌握拓展訓練的規範化操作流程,具備一定的專業素質與技能,成為拓展行業提供高素質的拓展人才。

培訓物件

戶外運動俱樂部、拓展培訓機構、管理諮詢公司、大型集團培訓中心、體育院校、青少年素質教育基地、旅行社、大中院校等單位的培訓師、教練員、特種旅遊導遊、企事業單位人力資源部以及有致於投身拓展行業的人士。

戶外拓展培訓師需要具備哪些能力?

13樓:碧磊磊

我覺得所有的培訓師都是一個演員,臺上一分鐘,臺下十年功。做一個培訓師不容易,做一個優秀的拓展教練更不容易了。

工作10多年來,也參加過不少大大小小的拓展訓練。有一次參加拓展訓練和一個拓展訓練培訓師聊天,就問到關於拓展訓練培訓師的能力問題。總結了幾點,分享一下,

第一要具備健康力,健康是拓展教練的基礎,沒有好的身體素質,建議就不要當拓展教練;

第二要有洞察力。洞察力是拓展教練的第一真功夫。拓展訓練是讓學員在活動中反思和體會,拓展教練只是起到促動或者說引導的作用;

第三還要有控制力。控場能力是評判一個拓展教練是否優秀的必備標準;

第四是表達力。中國有句古話,話有三說,巧說為妙;

第五,溝通力。人生無處不溝通,溝通是無時無刻不在的;

第六,銷售力。銷售力是拓展教練身上常見的功夫之一。

第七,創新力。創新力是拓展訓練能否出彩的關鍵要素。見過很多拓展教練,在帶隊的過程中總是像售票員報站一樣,千篇一律的帶隊,按部就班的講解。

第八,學習力。學習是一個永恆的話題。學習力是每一個人都需要的。

話外音「這些點總結下來,感覺拓展訓練培訓師也是個集很多工作能力於一身的崗位了,著實辛苦了。」

拓展訓練教練還說,拓展訓練培訓師的能力良莠不齊,行業認可也是很重要的。他在亮劍開拓科技拿到行業資質之後,除了鞏固和增強專業能力,還難道國家認可的資質,才算順利的進入了這個行業。

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這樣是不行的,看些勵志的書吧 做自己想做的人 把信送給加西亞 等等,再看看 方與圓 提升內涵要讀寫文學書籍!祝你好運!相信改變自己並不像想象中的那麼難 建議你思考以下幾個問題 1 沒有勇氣改變的真正原因 1 沒有確定的目標 2 對自己的能力不自信 3 沒有突破現實的核心競爭力 例如你所說的 一技之長...