1樓：匿名使用者
龍華富士康，普工還好做，就是管理的比較嚴，人事部好一點吧。富士康壓力大，有人跳過樓。
1、富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，2023年成立於中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
2、2023年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。2023年12月12日，據國外**報道，富士康宣佈，由於訂單不足，公司將於12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。
3、2023年2月，富士康將對夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會全票通過這一收購協議。也就是說，日本夏普公司同意中國臺灣富士康公司提出的收購要約。
這是日本技術企業有史以來接受的最大一起海外企業收購。
4、2023年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經批准了公司對夏普的收購交易。這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2023年5月20日，富士康籌建武漢研發中心 目標總投資達百億元。
2樓：零奕聲校香
你想進哪個地區的富士康啊。應該每個地區的流程，規矩都不一模一樣的哦、暑假的時候我有個朋友進過深圳龍華富士康，首先面試，就是自我介紹，然後問了幾個非常簡單的問題，再然後就填表，然後就是考試，考試的題目也非常簡單，一個方程算式，然後還有星期幾星期幾的英文，還有我也忘記了，反正就是很簡單，最後還有複試，比較容易進的，因為我那朋友進去的時候是正好招暑期工的時候，所以當天面試完，第二天就入職了，一般的話最多也就三天就能進廠上班了。
想去龍華富士康做普工，不知道哪個部門好一點？富士康好不好？
3樓：聞人文玉曆橋
你想進bai哪個地
區的富士康啊。應du該每個地區的流程zhi，規矩都不dao一模一樣的哦、暑版假的時候我有
權個朋友進過深圳龍華富士康，首先面試，就是自我介紹，然後問了幾個非常簡單的問題，再然後就填表，然後就是考試，考試的題目也非常簡單，一個方程算式，然後還有星期幾星期幾的英文，還有我也忘記了，反正就是很簡單，最後還有複試，比較容易進的，因為我那朋友進去的時候是正好招暑期工的時候，所以當天面試完，第二天就入職了，一般的話最多也就三天就能進廠上班了。
想去龍華富士康做普工，不知道哪個部門好一點，富士康好不好？謝謝知情的透漏透漏一下謝謝。
4樓：匿名使用者
龍華富士康，普工還好做，就是管理的比較嚴，人事部好一點吧。富士康壓力大，有人跳過樓。
1、富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，2023年成立於中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
2、2023年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。2023年12月12日，據國外**報道，富士康宣佈，由於訂單不足，公司將於12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。
3、2023年2月，富士康將對夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會全票通過這一收購協議。也就是說，日本夏普公司同意中國臺灣富士康公司提出的收購要約。
這是日本技術企業有史以來接受的最大一起海外企業收購。
4、2023年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經批准了公司對夏普的收購交易。這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2023年5月20日，富士康籌建武漢研發中心 目標總投資達百億元。
5樓：匿名使用者
你想進哪個地區的富士康啊。應該每個地區的流程，規矩都不一模一
樣的哦、暑假的時候我有個朋友進過深圳龍華富士康，首先面試，就是自我介紹，然後問了幾個非常簡單的問題，再然後就填表，然後就是考試，考試的題目也非常簡單，一個方程算式，然後還有星期幾星期幾的英文，還有我也忘記了，反正就是很簡單，最後還有複試，比較容易進的，因為我那朋友進去的時候是正好招暑期工的時候，所以當天面試完，第二天就入職了，一般的話最多也就三天就能進廠上班了。
6樓：匿名使用者
想掙錢，建議去煙臺富士康，唯一一個不管控加班的園區
7樓：匿名使用者
shzbg事業群mac1，現在加班80個小時自願加班
到深圳龍華的 富士康 工廠工作真的很不好嗎？普工主要是做什麼的？
8樓：匿名使用者
普工主要從復事車間，倉庫和制包裝等一些比較基層的作業。
加工企業的賺錢方式就是賺取工人的剩餘價值，當然希望工人的勞動時間長點，拿錢少點（如果你是老闆，估計也一樣），不過現在勞動法的落實比較有效，工廠不敢再隨便超時加班或者規定超過一般人所能承受的勞動強度了。
說到封閉，**不是一樣？環境也有關係，各人的調節也有關係。
說到跳樓，試想一下，富士康在全球有數以百萬計的員工，就算中國也數以十萬計，他們不是好好地在工作著麼？這個個人認為太複雜，總不能單方面怪富士康吧？各人問題複雜著呢。
建議你試試，做不下去可以辭工嘛，人家又不會不讓你走。大公司機會總比小工廠機會多以點的，到**不一樣？看你自己而已，人家廠裡也有工作十幾年的老員工，再說內地的富士康招工都打出2200的試用期月薪了，龍華能低到**去呢？
9樓：【藍色泡泡
富士康主要是生產個品牌電腦部件的，手機也有做，他們也自己做電腦，反正進去就像是地獄，沒有自由。一句話，珍愛生命遠離富士康，跳樓就是因為壓力太大的原因，**都驚動了！最好是考慮清楚啊！
10樓：匿名使用者
付出多收入多
普工主要從事車間，倉庫和包裝等一些比較基層的。
11樓：匿名使用者
1、你抄要是沒什麼技術，也沒什麼工bai作經驗，富士康其實是一du個很好zhi的培養搖籃。
2、跳樓其實是個dao別現象，主要原因可能在於心理承受能力不夠，剛接觸社會對社會的殘酷性瞭解得不夠，心理準備不夠。
3、做1年左右，你的水平會有明顯提高，把富士康當成你下一站的跳板很合適。最少富士康出來的人在外面找工作沒太多人排斥。
普工一般都是在流水線上做事，看哪個具體部門。不過不用擔心，肯定是你力所能及的！加油！
去深圳龍華富士康做普工好不好？要學歷嗎？ 50
12樓：為你婷留
首先bai做普工都不需要du學歷。其實進去做普zhi工好不好首dao先要看運氣，一般
內都是統一招進去然容後再做部門的分配，如果分配到好的部門，崗位好，做事輕鬆固然好，但是也有分到一些比較差的部門，你要想到只有離職率高的部門才會大量招工，而離職率高主要因素就是崗位不好。工資的話就是2030的底薪，可能會在一年之內調到2450的底薪，不包吃住，吃是先打400塊錢在卡上，吃多少扣多少。住宿舍是扣110每個月，還要每個月扣社保和公積金。
平時加班一般是2小時，1.5倍。週六日加班是2倍，國家放假日是3倍。
13樓：匿名使用者
有好有壞吧?建議還是不要去
14樓：冬天的太陽叮噹
做普工，女的都沒啥要求
龍華富士康哪個部門比較好啊?謝謝!
15樓：泣晚竹卿釵
你這問題問的有毛病！！首先富士康的每個部門都不是很輕鬆，如果輕鬆的就不可能回加班！去他們醫院倒答是個選擇，但是你好像不是學醫的。
或者去海關做保安，很輕鬆，又nb。大小車輛所有人等都要聽你的指揮，罵你的人，翻你的包，鎖你的車。而且可以仗勢欺人，橫行霸道！！
爽。。。。。
16樓：乜懋任玉蘭
製造為中心的企業，相信你應該知道哪個部門最好了；製造部門絕對比周報部門升職快的多，加班加到你不想加，加班費也很可觀
17樓：頓遊融語風
肯定是龍華富士康啊，沿海比內地工資高些
18樓：戲芮種娟
你好，請問一下本公司，現在急需招聘人員是不，哪個部門比較好呢，
我以前在那裡做過事情的，
我以前在ipeg做事情的啊，
深圳龍華富士康哪個部門好一點，主要是做什麼的
19樓：
要看你偏重於哪方面，要薪金還是要舒適度了？薪金的話肯定生產部門，舒適度麼那就選周邊了
20樓：金銀廢料**
當然是採購部好咯，***!
想去龍華富士康做普工，不知道哪個部門好一點？富士康好不好
你想進bai哪個地 區的富士康啊。應du該每個地區的流程zhi，規矩都不dao一模一樣的哦 暑版假的時候我有 權個朋友進過深圳龍華富士康，首先面試，就是自我介紹，然後問了幾個非常簡單的問題，再然後就填表，然後就是考試，考試的題目也非常簡單，一個方程算式，然後還有星期幾星期幾的英文，還有我也忘記了，反...
深圳富士康最低工資是多少，龍華富士康普工最低工資一個月多少
深圳市2012年最低工資為1500元，給你原檔案內容看看！關於調整深圳市最低工資標準的通知 深人社規 2011 19號 各有關單位 經市 同意，自2012年2月1日起，我市最低工資標準調整如下 一 全日制就業勞動者最低工資標準 1500元 月。二 非全日制就業勞動者小時最低工資標準 13.3元 小時...
在成都,京東方跟富士康比較的的話,普工哪個工資較高一點
富士康的工資高點來 富士源康科技集團是臺灣鴻海 bai精密集團在大du陸投資興辦的高新zhi科技企業dao。1988年在深圳地區投資建廠，總裁郭臺銘。產品涉及電腦 通訊 消費電子 數位內容 汽車零元件 通路等6c產業！在中國大陸從珠三角到長三角到環渤海 從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區 ...