1樓：匿名使用者
富士康是血汗工廠 那是因為好多人沒來過藍思科技，讓你知道什麼是血汗工廠? 領導從上黑到下 光明正大黑底層員工 把你當機器搞。
2樓：賓賓芳芳陽陽
很簡單，他們的目的就是賺錢，為了賺錢，什麼都不管。只要能賺錢，他們才不管員工的死活。
3樓：我很簡單
我覺得每個行業都有他們的潛規則吧！再大的方向上不違反規則而去鑽法律的空子的大把的！老闆都是黑心的！不然他怎麼賺錢！
4樓：匿名使用者
富士康13連跳才過去多少年啊人性你在開玩笑吧
藍思科技吧離職人員噴公司的還少
5樓：匿名使用者
這證明他們也是鑽了法律的空子，有時候那黑工廠你就沒法去控制他們，所以他也是轉這個空子，呃，如果是想這樣的黑糖少，那智慧國家下大力度去整治這些黑廠。
商業 求職就業
6樓：流星漫步雲端
1:首先你得給自己一個清晰的定位，目前你所考慮的這幾個方向對自己今後幾年會帶來什麼？
2：先說平安普惠的信貸，這個方向確實不錯，很鍛鍊人。做的好的話一個月收入兩萬三萬的很正常，但是目前行業的投融資環境不理想，在這一行當壓力會很大。
3：北京的房屋租賃行業也挺不錯，但是要看整個房地產的發展。北京做房產經紀人的很多，壓力巨大，面臨客戶和埠任務的壓力。再說了，還得從頭再來學習行業知識，積累人脈什麼的。
4：去天津百腦匯做老本行，說實話我建議你考慮這個，畢竟你做這個行業，對3c產品****什麼的都瞭解，最主要的是這一行業之後的發展前景還是不錯。只要自己肯積累。
不管是人脈，行業經驗什麼的。如果您老家是天津的話，我建議你做老本行。雖說前兩個行業都是銷售，但是隔行如隔山，轉行的話要考慮自己通過多長時間融入行業，到拿到高薪。
5：個人建議，僅供參考。
就業面試最看重的是應聘者的什麼
7樓：雪球菌菌
首先最看中能力與素質。
一、管緊自己的嘴巴，三思後答
考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。
二、留足進退的餘地，隨機應變
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者「圈套」式的問題，要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。
三、穩定自己的情緒，沉著理智
有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應試者意想不到的問題，這時，你需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。
四、不置可否地應答，同樣討好
應試場上，考官時常會設定一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模稜兩可的回答，能讓自己置於一個有利的位置。
五、圓好自己的說辭，滴水不漏
在面試中，有時考官提的問題並沒有什麼標準答案，這就要求應試者答題之前要儘可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。面試在某種程度上就是一種鬥智，你必須圓好自己的說辭，方能滴水不漏。
六、不拘一格的思維，歪打正著
面試中，如果考官提出近似於遊戲或笑話式的過於簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規思維的束縛，以求收到「歪打正著」的奇效。
七、擺平自己的心氣，委婉機敏
應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動。
八、放飛想象的翅膀，言之有物
面試中，偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時有了發揮想象的空間和進行創造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以「假設」對「假設」，就能夠爭得主動、穩操勝券了。
九、面對「刁難」巧「較量」，針鋒相對
應試場上，若遇考官「刁難」，善於「較量」也是一個「殺手鐗」。應聘者不妨換個角度，從你現在要應聘的公司著手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。
八大能力
一、解決問題的能力
每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題並迅速作出有效決斷的人**將持續升溫，在商業經營、管理諮詢、公共管理、科學、醫藥和工程領域需求量驟增。
二、專業技能
現在，技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械裝置進行安裝、除錯和修理的專業人員。
三、溝通能力
所有的公司都不可避免地面臨內部僱員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決於全體職員能否團結協作。因此，人力資源經理、人事部門**和管理決策部門必須儘量瞭解職員的需求並在允許的範圍內儘量予以滿足。
其次是形象
西裝襯衫:
1、西裝應保持同色配套，並且面料最好以深色或深藍色為主。避免穿著過於老舊的西裝。
2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。
3、正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
4、經典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是it行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由於棉布容易起皺。
5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別緻。
6、面試前，要將衣洗熨乾淨，這個非常必要。
繫上領帶:
1、領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領帶夾!
使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，不是國際通行慣例。
2、儘量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以徵詢太太或女友的意見，太過鮮豔顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
3、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，儘可能別上領帶夾。
4、男孩子的領帶不要過長，一般到褲帶，不能別領帶夾，那是已婚男士的標誌。
5、領帶只有一種可接受的選擇--真絲領帶，亞麻的經常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結，看上去又很便宜。
鞋和襪子:
1、別穿球鞋應聘，皮鞋也儘量不要選給人攻擊**覺的尖頭款式，方頭繫帶的皮鞋是最佳選擇。
2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經常擦拭，保持鞋面的清潔光亮!
3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。
細節注意:
1、如果穿雙排扣西裝，鈕釦一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場合須扣上一個;兩粒扣的應扣上不扣下;三粒扣的應扣中間一粒。
2、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、濃重的體味、口臭屬大忌，刮鬍水是男性香水適當的替代品。
4、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。
5、髮型要得體，不要在面試前一天理髮，頭髮不能過長，不能染髮燙髮更不能戴首飾。
當然應聘還需要文化程度，年齡等作為基礎參考。
8樓：勇敢的巧克力派
招聘的職位不同對應聘者的要求會很不一樣，如果非要說有最為看重的話，就是相關行業和崗位的工作經歷，以及取得的成績。
9樓：匿名使用者
最主要的還是氣質,當然以上所提也有很大的關係
就業求職
10樓：匿名使用者
開**。到夜市擺攤。
選好東西找好貨源收入都不錯哦
我在青島 我們好多白領下班都玩這個 呵呵
11樓：行動是成功翅膀
開**。到夜市擺攤。
求職就業)性格內向的人適不適合幹房地產?我學的工程造價,從事房地產行業合不合適? 30
12樓：玉蜂主人
性格內向只是一種型別，工程造價可以到地產公司的相關部門任職，內向更容易細緻工作，從事造價這樣的工作蠻好的，而且內向人話不多，但可以很有力量，做了領導搞商業也會牛掰不是麼？
13樓：匿名使用者
工程造價專業從事什麼職業，這與性格沒有關係。你如果是女孩，這是再適合不過的一個專業了；如果是男孩，在掌握工程造價的基礎上，能把工程管理也學到手，這對你以後的發展大有益處。工程管理是房地產行業最核心的工作，掌握了這門專業技能，你以後在工作的選擇上就能掌握主動權。
14樓：非武夷大學
求職其實跟性格差距不大
工程造價需要仔細，謹慎，細心，專業
其實工作本身沒有適合不適合之分，只有你喜不喜歡喜歡就會鑽研，也會努力，當然結果應該也不錯不喜歡最好別選擇，
15樓：映日荷花
幹銷售的其實性格佔很大，如果你性格內向，不愛跟人交流，建議多度改善一下性格，再去幹這行業
16樓：匿名使用者
首先得看你從事的房地產中的什麼職位，房地產太大了，不好說。
17樓：
很適合。內向人比較沉得下心，慢慢算數。
求職就業的本質是價值交換,這句話對嗎?
18樓：匿名使用者
我的想法:對職場生存瞭解一些。他人請自己給他做事其目的是給他創造利益上價值。希望能幫助到你。週末愉快！
19樓：名就別隨便叫了
差不多，你付出時間和精力，老闆付出金錢。
20樓：書仙
對，出賣成本，獲得收益
求職就業 30
21樓：匿名使用者
我是在上海這邊工作的，你現在的心態就是兩年前我的心態！個人感覺銷售很能鍛鍊人，而且門檻很低…… 就看你能不能吃得了苦了！像你說的「不想出廣東，工資低點沒有關係，只要可以夠生活+小消費就ok，」是你現在的想法！
因為你還不瞭解這個社會，如果你工作了我保證你的這個念頭很快就會消失得無影無蹤，呵呵！ 要想在社會上生存這樣的想法是不行的。你懂機電 說白了是技術工 看你以後的職業規劃了！
如果有想開創出一片屬於自己的事業天地的話 建議你從現在開始多瞭解一下這個社會的市場吧 其實機電銷售也不是不可以選的噢…… 呵呵 你說是吧。
22樓：匿名使用者
你又想學到經驗,又怕苦,又不想去闖,難道就等著這一切來撲向你嗎?事業心又沒有,責任心也沒有。天下沒有白吃的午餐的。
23樓：匿名使用者
現在就有啊。剛工作不要怕累，關鍵是為換再下一個工作積累經驗。
建議你進軍it，畢竟it業待遇和發展都比做機電好。
求職就業。
24樓：
我一直在這個行業多年的人才，尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊，但小磚可以敲破產，企業招聘的目的不是教育，而是需要能夠儘快上手，給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式，找一份合適的工作並不容易，所以首先你必須擁有一個合適的位置，方向是你的工作和你的預期（參見你的薪水要求，文化推廣的機會，福利等） ，那麼要注意考生的技能，第一個測試是非常重要的，因此，只有第一次測試，當有人對你感興趣，你有機會重新審視，當然，可能跟更嚴格的測試等著你如果第一個測試是看那麼重考，面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。
如果你仍然是一個小青年要多學習，多的社會知識和工作積累經驗，你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功！
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其實羅粉和梅粉互黑挺好的，如果哪一天沒有人黑這兩人也就說明他們退役了，那絕代雙驕時代就真的消失了 噴c羅的我倒是沒看到，梅黑一堆堆的，不要說別人怎麼怎麼吹梅西招黑，反正我是沒有黑過c羅，我是真服了，還有幾年就要退役了，還在這比，還在這噴，自己也不長點腦子 再出色的人都有人黑，不喜歡當然就黑，放之四海...
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中國人喜歡吃豬肉，豬喜歡下崽。可能中國人被豬肉影響了 為什麼那麼多中國人喜歡去美國生孩子？1 去美國生孩子，喜歡生幾胎就生幾胎，不佔中國一胎名額 2 去美國生孩子，可以享受優質的醫療服務 3 去美國生孩子，孩子一出生就可入美國國籍 4 去美國生孩子，孩子享受強有力的政治保護 5 去美國生孩子，孩子可...