1樓：果米丫丫
男上司會在工作中表現出格外的關心對方.有事沒事的經常都會去下屬工作的地方.瞭解她的工作狀況.
還給她起專屬名稱叫小姑娘.如果人家有工作不順利的時候.會比對方還著急.
要麼找人來教她.要麼親自安慰她.尤其是不經意間兩人單獨偶遇.
相互對視的時候.男上司會一直目不轉睛地著她的眼睛.還會看很長時間.
如果不是女生先低頭.都會捨不得離開她.男上司也不會介意當著的女生面.
在一群人中會講關於他個人的事情.比如講他以前父母工作很忙.平時沒人管他.
就一個人跑去網咖打遊戲玩.然後眼睛就成近視眼了.男上司總是不停地給女下屬提供升職的機會.
他特別渴望女下屬去他的部門工作.還特意安排女下屬的關係非常好的老鄉從另一個辦公室調進了他的辦公室.主要還是怕女下屬進去之後不適應辦公室裡的氣氛.
再說了萬一有不懂的地方.老鄉也可以多教教我.而你唯一沒有弄明白的是.
為什麼你這麼無條件的對女下屬好.她居然會沒有領情.因為女下屬也挺有顧慮的.
因為首先她不確定你是不是對她真的有好感.而且女下屬從別人口中得知你有未婚妻的訊息.所以不敢靠近你.
一怕給你工作方面帶來不好的影響.二怕分了你工作上的心.三怕你只是對女下屬沒有真心只想免費的玩玩而已
2樓：匿名使用者
對下屬特別關照，關心下屬的個人生活，興趣愛好等。
我個人不建議辦公室戀愛，在同事知道之前還要忍受各種猜疑、大家的非議，公司領導也會認為影響工作，最終這兩個人至少有一個人要離職。
怎麼說明男領導對女下屬有好感？
3樓：銘銘
男領導對女下屬有好感，表現在平時工作中對女下屬比較照顧： 聊天、偏袒、耐心、威嚴等等；在生活中對女下屬比較關心：常陪伴、常安慰、給甜頭、送鮮花、噓寒問暖等等。
女孩子憑第六感覺，她會感覺你對她衷情。
願天下有情人終成眷屬！
4樓：匿名使用者
聊天、關心、側面找同事打聽、幫忙
5樓：夢黎城
特意關照，沒事就找話題聊天
6樓：江淮一楠
下面四種表現說明男領導對女下屬有好感：
7樓：匿名使用者
關心照顧,給甜頭
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如果一個公司的男領導對他的女下屬有以下表現，能判斷他對女下屬有什麼想法嗎 70
8樓：
沒有表白，沒有追求，女下屬還是不要自作多情的好！
9樓：匿名使用者
這個公司的領導和女下屬的關係，比較正常，或者有些好感，其它的未必有。下屬到上級領導簽字，順便問生活等情況，很正常；等電梯時看一下不更正常，就在那麼小的空間；開會時點名字，如果真喜歡，不會公開場合這樣的；關注女下屬的言論，只能說明比較在意，或者對所說話題關注。感覺是女下屬想多了。
關注多，有好感，很正常的。在職稱，總是有普通上下級關係或者較好的上下級關係。
10樓：韋崇科
說明這個上司可能在關注此女下屬，或許是工作方面，或許是情感方面。所以第一步要確定關注的目標，如果工作沒問題，基本能確定上司可能對女下屬有點意思。如果是情感方面，女下屬目前可以不動聲色，繼續等待，看他下一步如何。
望採納
11樓：匿名使用者
男領導可能喜歡女下屬，你述說的幾點說明男領導時刻關注女下屬，這顯然男領導對女下屬的喜歡，要麼就是心賞他的才能，讓他覺得太不可思意了。
12樓：匿名使用者
他如果刻意增加了很多不必要的共處時間和身體接觸，才能判定有意。
13樓：連呼吸都欠債
首先來說你應該是想多。我想冒昧的問一下你對他是不是有好感，有時候一些東西只是巧合而已。
如果他未娶你有意思可以去。
14樓：匿名使用者
其實或許是工作方面，或許是情感方面。所以第一步要確定關注的目標，如果工作沒問題，基本能確定上司可能對女下屬有點意思。如果是情感方面，女下屬目前可以不動聲色，繼續等待，看他下一步如何。
望採納
15樓：子木朱雨
發乎情，止乎禮！看到題主提供的資訊，能猜想到女主身上有足夠的優點和氣
質，而這些優點和氣質又恰好引起了男士的興趣！所以才會讓女主稍微感覺男主的關注有點多吧！不過，好感是有一定界限的哦！成年人的世界大家都自己明白那個度在**！
16樓：亨特李李
需要從空間和維度兩方面說，空間是有限的不多說了，維度的面就廣了，雙方年齡，學歷，閱歷，氣質，身材，長相，性格等等。還有重要一點這女的太自戀了，表現過於敏感，重心沒有放在工作上。不管工作和生活擺正心態就ok，何必在意哪麼多跟工作不沾邊的事情，多數是想多了。
如果男的有其他意思，哪就得往後看了，一句話，敵不動，我不動。
17樓：匿名使用者
男領導這樣很正常，女下屬想多了
18樓：俊俊是撒比丶
我認為這樣的話一般是對這個女下屬有了好感。喜歡她了。
19樓：匿名使用者
你要是吃醋的話，怎麼看怎麼像。
20樓：匿名使用者
百分百領導有問題，注意，他不會正常表現嗎為什麼這樣鬼鬼祟祟
男上司對女下屬有喜歡的好感會表現在哪些方面？
21樓：匿名使用者
表現異常。
1.會有事沒事來故意找話題；
2.會經常關心照顧；
3.會送禮物。
好感，表示對人對事滿意或喜歡的情緒，它表示的是對人或事的初級好的印象，也就是比較淺層面的印象，這種印象會通過深入交流而可能轉變為喜歡甚至愛，也有可能轉變會信任，當然有也可能會被磨滅掉。它同樣也是人與人之間所有情感的開始階段，好感是喜歡的基礎，不同種類的好感對應著不同種類的喜歡，而在所有感情中唯有男女之情的好感特殊，不要因混淆而產生錯覺。
22樓：匿名使用者
當然是非常的關心，有一種異樣的目光
23樓：數錢的感覺
喜歡一個人的話那會去找你，對你好吧。
24樓：羋注
在女下屬工作方面有特殊的照顧，就是好的都是她優先
25樓：匿名使用者
比如工作的時候會格外照顧你
26樓：匿名使用者
眼神色咪咪，愛動手動腳
男上司對女下屬有好感有哪些表現
27樓：wwe送葬者2代
您好，很高興為您解答！ 很多了，有時候，有時候，你犯錯他會罵你，對你好好哦！
28樓：活得像只神經病
對你對其他女下屬不一樣
那種脾氣很溫和的領導，對待自己有好感的女下屬，和普通的女下屬，有什麼明顯的區別嗎？如果他比這個女下 200
29樓：寧馨兒文集
這種明顯的區別對待並不能在這裡一一列舉，還要當事人在生活中去體驗。但是，越是明顯的區別對待就是越明顯的訊號。
大領導為什麼不找一個和自己在地位上匹配的女人，至少在事業上會有所幫助。他為什麼要盯著比自己低好多級的女下屬，圖的是什麼？象影視作品裡面所寫的那樣，圖真愛，圖無休止的給予，圖保護這個除了漂亮或者有學識之外，其它都很不起眼的女下屬？
我不否認會有這種情況，但我不相信這種情況是常態。
身為女下屬，與其去享受這種被特別關照的體驗，還不如敲醒自己，好好看看自己在怎樣的眼光的注視下，別糊里糊塗的最後人財兩空。人可以什麼都沒有，但要貴自知，沒有自知之明，分分鐘會失去許多，最後連人格尊嚴都失去了。
30樓：匿名使用者
俗話說得好做事先要學會做人。男上司之所以能夠成為上司，就在於女下屬對他發脾氣的時候能夠先反思自己的不足，勇於向下屬認錯。看來你是覺得那個男的對女的有意思了吧 表述的這麼明顯 也有可能是男方把女方當成朋友 或者妹妹這樣的存在 也有可能是男方有風度啊
31樓：sh市民劉女士
你好，在我看來，
不是這個領導對那個女下屬有好感，
而是這個女下屬在意淫那個領導對自己有好感。
如果男未婚女未嫁，
完全可以表白了再上車，
都什麼年代了，還猜來猜去，
表白了，都有意思，就怎麼舒服怎麼戀愛。
如果男方有家庭，就和他有點隔離感保持適當的距離，別一不小心當了小三，
害的別人妻離子散，自己名聲也不好。
32樓：匿名使用者
沒有明顯的區別，位居高位的領導肯定更精於人情世故跟人際交往，會更圓滑更市儈一些，人前人畜無害，人後殺伐果斷。你還是別抱有啥幻想，免得人財兩空。
33樓：翻天怪時代
當別人無意間觸犯到你時，你也不用像只刺蝟，開口就罵，動手就打，學會讓自己心平氣和，多站在別人的位置上思考問題，漸漸的，你會因為原諒別人的錯誤而感到幸福和快樂。曾經看到過這樣一個資料，容易動怒的人，常常會因為肝火旺盛而導致身體出現各種各樣的問題，也會減短自己的壽命週期。
所以，善待自己，善待別人，這個世界才會善待你，你給予這個世界一個微笑，這個世界便會還給你一片彩虹。
34樓：白金天少
我不知道你這麼問什麼意思。假如對方不是不是走關係升的職。那麼他比你高很多級他歲數一定比你大很多。
你又為什麼要去問人家這個。他既然比較溫和那麼在工作方面就應該會一視同仁。假如說你是說他對你有好感。
你想跟他搞破鞋。那麼我覺得你可以歇菜了。一個比你大很多的人肯定有家室了。
破壞別人家庭最後結果不會好。如果你是因為他對別的女下屬有好感你害怕就更不需要。既然他比較溫和。
那麼他只會欣賞努力工作的人。你好好工作就是了。別整天一些亂七八糟的想法。
35樓：鐜嬧櫋
作為領導自然是要以身作則，誰都沒有偏，誰都不能偏。嚴格規定自己。自然，有好感的女下屬一定走著什麼過人之處才能被領導或者其他人看中。
有著一定的能力，自然分配的工作也是較為高階的，如果有人說你這是對女下屬偏心的話，你自然是有原因說，她這是自己有能力，並不是靠著誰
36樓：天不下雨不刮
如果這個女下屬能力一般，大領導一般不會和女下屬有什麼過多接觸的。
37樓：龔運泉
在工作的時候就是領導？走出工作的大門口的話，大家都是中國人民！有什麼區別呀？
38樓：最神奇滴孩紙
不會有什麼明顯的區別的。因為作為公司的領導，必須對所有公司同事同仁一視同仁，高階別的領導對工作中並無交集的女下屬可能連線觸談話的機會都沒有！不過，你這麼問是領導對你有格外的關照嗎？
39樓：逍遙啊
區別一定有，有多明顯就要看他想多少人知道，他要是不想隱瞞，大家就都能看得出來
40樓：丁雪玲的聯通
領導對自己有好感，那也說明領導看中你了吧！男上司之所以能夠成為上司，就在於女下屬對他發脾氣的時候能夠先反思自己的不足，勇於向下屬認錯。看來你是覺得那個男的對女的有意思了吧 表述的這麼明顯 也有可能是男方把女方當成朋友 。
如果一個男領導很在意一個女下屬對他表現出來的反應和感受，說明了什麼？？ 10
41樓：主薄南田朱誦安
說明這個男領導喜歡上了這個女下屬，那這個男領導就很在意女下屬對他喪現出來的反應和感受。
42樓：匿名使用者
說明這個男領導對這個女下屬有好感，還是好好表現吧，但是只限於工作範圍內。
43樓：叨叨足球
這說明這位男領導對這位女下屬動心了
44樓：匿名使用者
喜歡你唄 想在你面前表現
女領導對女下屬沒有對男下屬好是嗎？為什麼
只能說你的女領導很平常人一樣，異性相吸，但是也有可能你們的工作男並枝的更重要，他必須對男絕笑敏的好點。也許你們的領導有這樣的性格，人總是琢磨升塵不透。沒有性別區別，關鍵是你會不會討領導喜歡 看情況，如果女領導是同性戀就當別論！就像男領導對女下屬一樣，相對客氣點 這個不一定，一般女領導她看中的應該是能...
50歲左右已婚男領導，對女下屬有想法。之前對她非常好，可是又變得處處故意為難她。男人目的是什麼
對你非常好的時候你沒有珍惜，你沒有接受他的潛規則，你讓他得不到，所以他生氣了，他在折磨你，你捨得放棄你現在的工作嗎 之前對她非常好，是想和她交往，現在又故意為難她，肯定是女方不願意和他相處了，這種人利用職權這樣做太不地道了 目的是，想佔有她，對她好，是讓她感激他，為難她，要麼走人，要麼就服從他了。領...
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