1樓:擦理論
有啊,這樣的工作多的很呢。央視主持人很多都這待遇以上,企業高管也不少。但你說的輕鬆且拿20萬月薪的工作要看你怎麼判斷輕鬆法了。
2樓:有笑樂逍遙
通常來說是輕鬆的。
1 20萬年薪,你面對的壓力,通常不是來自於時間,而是來自於思路或者說版機會。權
2 你可以這麼理解:坐在那裡閉著眼睛琢磨問題,有了計劃就安排人過來完成,這是很輕鬆的事兒。
3 至少應該理解,這樣的人,比手下人要輕鬆。
3樓:匿名使用者
沒有,一般付出和得到是成正比的。
4樓:匿名使用者
做人不能貪財,不能懶
5樓:百越公子
有,但是好像不是像這種人能做得了的,呵呵.
年薪20萬月薪是多少
6樓:布冬舊聞
將20萬除以
bai12個月,即得出「月薪是du多少」的答案zhi。
年薪是年度固dao定回工資。年度固定工資是經營者的「保底」
7樓:匿名使用者
1、首先,年薪抄20萬,你要分清楚是稅前還是稅後,如果是稅前,扣去大約40%的五險一金及其他之類的,能到手的大概16萬左右。
2、然後,雖然是拿年薪,帶每個月會發一定的績效工資,不是年薪的平均數,一般夠生活用的。年底,各個月累計發放的薪水與年薪20萬的差額,就是你的年終績效獎金。
3、如果,年內發生考核或其他的扣款,都是在20萬里面扣減。
8樓:匿名使用者
年薪20萬 有的時候是包含分紅和獎金 有的時候是沒有包含的 所以根據情況除以12個月就可以了!
9樓:沫墨
大概一萬多,因為年終還有年薪獎
10樓:嚮往未來
年薪20萬指的是一bai年的工資薪金,du
每月發放的zhi也就是基本工資dao和相應的專補貼,年末,根據屬自己的工作業績和公司規定的考核標準進行考核,考核達標者會補齊20萬的年薪。
一般情況下,公司對高階管理人員都實行年薪制,一是可以留住人才,二是可以在規定的時間內促使高階管理者努力工作,積極完成公司制定的各項經營指標,從而達到公司和個人的雙贏。而達不到公司目標業績的有可能也拿不到20萬元的年薪,一般情況下公司會在一定的範圍內制定多個檔次,完成那個檔次的目標業績就會得到相應檔次的年薪,所以年薪20萬元是一個數字概念,只有努力工作、完成制定的目標才有可能真正得到20萬元的年薪。
11樓:匿名使用者
年薪20萬月薪是1.6667萬
12樓:書生之見是我
月薪折算是16600元多
13樓:屏海讀聯
這個不好說,從0-16666.66元,反正年終才決算
14樓:匿名使用者
都年薪了,誰還會再算月薪呢
15樓:遨遊夢想的藍天
1.6666666......萬
16樓:正商觀察者
如果當事人非要計算月薪的多少,可以直接用20萬除以12個月即可計算。但是,提問版者應該清權楚,年薪和月薪是不一樣的,屬於勞動者與用人單位約定的結果。根據《勞動合同法》第十七條 勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。
3500月薪，有戶口，有資格買經濟適用房嗎？另外，現在還有經濟適用房嗎
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有9月20號移植每天量體溫的姐妹嗎
我也是一樣的，但是基本上體溫能移植維持住，不掉下去，就說明著床了，自然懷孕也是體溫升高，雖然打了黃體酮會導致體溫升高，但是你自身如果沒有著床，你自己本來的體溫就下降了啊，所以啊，就算打了黃體酮也會體溫下降的，下降的是你自己的體溫，對不？而且體溫也不要和別人的比較，要和自己的比較，有的人體溫就是比正常...