為什麼現在年輕人找工作這麼難,四十歲的人,為什麼找工作這麼難?

2021-05-19 18:47:54 字數 5489 閱讀 8355

1樓:匿名使用者

最大的問題是公和球出現了一種過剩不對,頂的情況也就是說。就業的人數在增加,而就業的職位。卻沒有增加。

第二。年輕人有的總是好高騖遠或者專業對口或者不能吃苦,只想坐享其成一開始就能順風順水,這種思想意識是要不得。第三。

人口都往大中城市發展。反而中小城市的需求量得不到滿足。這是一種人才。

不能平均分佈或者集中在某些城市,所造成的。年輕人也應該把自己的眼光。和就業的。

城市降低一下標準才可以。總之,這是一個複雜的社會問題,需要大家共同努力。還要修煉自己的實力,只有你有更高的實力,你的就業機會和就業機會的增長和優選率才會增加。

2樓:匿名使用者

現在年輕人找工作難,主要有兩個方面的原因:一方面是年輕人對工作要求高,工資要高,發展空間要大,工作不能太累,老闆要有人情味等等;另一方面,有些年輕人的工作能力和工作態度還不能滿足企業的要求。

3樓:迷途羔羊

一、眼光太高

有的人在學校裡混得還不錯,從小到大都是班裡的尖子生,大學還擔任學生會主席,身邊總是圍繞著崇拜者,自我感覺非常的良好。總以為憑自己的本事,出來後肯定有很多公司搶著要,一開始就是高收入的體面職業,年紀輕輕就走向人生巔峰。對於普通的職位看不上,不出名的公司直接忽略。

上來就要找世界五百強的公司,還必須是中層管理的職位。這樣的狂妄自大,結果就可想而知了,只能永遠在家等通知,反正也等不到通知。

年輕人不要眼光太高,或許你在同齡人裡確實很優秀,但世上有的是優秀的人才,他們都是一步步爬到讓人仰望的位置。放下虛榮心找份有前途的工作,這才是明智的選擇。

二、薪資不滿意

愛情和麵包是每個人都要面對的生活難題。我們找工作也是為了賺錢,要是薪資和預期落差太大了,誰也不會長期做下去。不少人年輕人都有眼高手低的毛病,要麼看不上普通的工作,要麼是覺得薪資太虧了,不夠自己花。

有些人在頻繁的跳槽後,認清了現實,安下心認真的工作,也有的年輕人不斷地在找工作,但卻永遠都找不到更好的工作,陷入了死迴圈。

當你對薪資不滿意,想要跳槽的時候,請你認真的調查下行業的工資水準。要是你的工資低於行業的平均數,那你可以跳槽。要是處於行業的平均水平,那建議是維持現狀。

你可以邊工作邊找新的下家。你有一份工作起碼經濟上會寬裕的多,要是貿然的辭職了,很快會坐吃山空。

三、環境不適應

對於環境不適應也是年輕人不願工作的原因,年輕人剛從學校裡出來,對於社會還很不適應。以前他們沒有經濟上的壓力,不需要考慮買房買車的事情,有大把的時間談戀愛,過著精緻的生活。到了職場才發現吃的是大鍋飯,伙食就像是水煮的一樣,吃的宿舍髒亂差,白天晚上都睡不好。

更糟心的是工作環境太差勁,機器聲此起彼伏,同事看到新人好欺負,各種算計你,稍微**沒有做好,就被老闆惡狠狠的批評,那麼少的工資還要受氣,還不如辭職算了。

對於工作環境不適應的人,可以找相對較好的大企業上班,不過你要做好心理準備,不論到**工作,都要應對職場小人。

四、競爭壓力大

現在的職場競爭壓力非常大,稍微好點的職位,一堆人打破頭在較勁。那些知名的大企業,招聘條件極為嚴苛,就這樣你還要排著隊等人家挑剔。不少年輕人在學校裡輕鬆慣了,忽然面對這麼大的競爭壓力,一時還無法適應,只好被動的選擇逃避。

他們寧可在家打遊戲,也不願出去找工作,免得受人嘲笑。在這個快節奏的社會,競爭壓力只會越來越大,不能適應的人,只會被時代淘汰。

4樓:言午

現在的求職壓力確實大,

工作崗位不是太多,

求職的人確很多,

好的工作崗位非常少,

太差的工作年輕人又不願意做。

5樓:躍龍物語

為什麼現在年輕人找工作這麼難,主要是因為現在的社會競爭力越來越大,人口越來越多,基本都是官二或者富二代,或者家族企業,龔斷了了社會上的經濟**,創業者很難生存,找工作者更加難。

6樓:_向上的蝸牛

現在不是工作那麼難找。

而是符合自己意願的工作很難找。

大多數年輕人都是有一些好高騖遠的。

他們工作的選擇往往不切實際,

所以用人單位很難聘用他們。

這也造成了他們工作很難找的原因。

7樓:enjoy二圖

1: 知識水平提高,工作崗位專業不對口情況凸顯。現在年輕人大學生居多,寒窗10多年,終於畢業出生社會參加工作,面對社會才知道知識的重要性

2: 由於生活水平提高的原因,很多人不願意吃苦受氣,沒有腳踏實地的恆心及決心,在工作中不能忍受委屈,不斷地在工作和找工作中度過工作本身的專業度提高;不管現在做什麼工作都要求專業嚴謹,哪怕服務行業也是一樣的,現在工種雖多可是要求也相比以往要求更加嚴格專業,這一部分也淘汰了較多的自以為是的人。

3: 部分從業人員自身素質能力並沒有提高;在現今社會各方面的付出都在提高的時候,從業人員自身的素質並沒有和得到的待遇一起提高,也是社會壓力及社會機制自然淘汰的正常

4: 現在在人都是以興趣愛好為出發點當然選的工作相對較好,這類工作要求相對高,競爭多,相對感覺就難

8樓:匿名使用者

因為當下社會對年輕人的要求提高,而且年輕人大多求職的目標比較高,這一階段競爭也很激烈,所以就難找工作

9樓:匿名使用者

因為現代社會需要的人才學歷高,技術好,有一定工作經驗或實習經歷,而多數年輕人缺乏這些,難以達到企業要求,還有的人好高騖遠,不能安心工作,所以,找工作相對難度很大

10樓:匿名使用者

現在年輕人找工作難,其實很多人是因為自身的原因特別些,是有些貧窮的富二代,本身家庭條件不太好,又不想腳踏實地的做一些工作,今天這不想幹,明天那不想幹,最後就造成了找工作難,這些貧窮的富二代真的是很難。

11樓:不下雨的雲

現在的年輕人找工作比較難,方面是多方面的,一些基層的工作,基本看上眼裡,本身每有工作經驗閱歷。這就造成了低不就高不要的現象,使找工作變得艱難。

12樓:匿名使用者

現在的年輕人都存在著眼高手低的現象,因為自己學了知識。嗯,這是很豐富,但是動手實踐能力也不強,對於一些基層的工作,他不是看不到眼裡的,但是對於一些工作他沒有。沒有經驗。

公司又不願意騙他們。這就造成了年輕人的工作是越來越難找,因為每年現在每年畢業的大學生是非常非常多的達到了幾百萬。但各單位的需求卻沒有那麼大。

所以年輕人的壓力是非常大的。

13樓:匿名使用者

因為現在供不應求,比例失調,如果是不怕苦累的工作年輕人不願去幹,那就找工作更難,就是這個情況使年輕人找工作更難了。

14樓:匿名使用者

在中國,方方面面都在快速發展,同時也創造出很多就業機會。但勞動力市場仍然是買方市場。究其原因,無非就是競爭性太強!

在中國,最不缺的是什麼?就是人!一個工作崗位你不幹,總會有人乾的。

如果再加上你又沒有什麼特殊技能,那就更難了。

15樓:愛輝葉子

因為現在的年輕人找工作實在是太挑剔了,高不成低不就,所以找工作困難。

16樓:匿名使用者

因為今年就業機會很少,經濟形勢不好,很多小廠家都倒閉了。再一個又的年輕人好高騖遠不能準確定位,也會導致就業困難。

17樓:匿名使用者

為什麼現在年輕人找工作這麼難?因為年輕人找工作難,第一個是不能吃苦,第二個口碑高,稍微難一點的,累一點的富辛苦的他不想幹

18樓:兼直無r費y用

主要原因就是現在的年輕人的態度是:不好的工作,不願意去。好的工作,不缺人,所以找工作就這麼難。

19樓:你問我就馬上答

現在年輕人找工bai

作,難主要緣原因du可能zhi有以下。

第一。現在的工作dao很多地方版都可以有機權器人來代替佔用了,非常多的工作崗位。

第二,現在的工作效率也比以前大大提高,所以需要工作人員也比以前。減少了很多。

第三。很多年輕人找工作,期望值太高,都是覺得工作中工資少。

以上基本上可以說是年輕人,覺得找工作難的主要原因。

20樓:匿名使用者

現在整個社會的就業壓力比較大,所以年輕人早起工作就比較困難。年輕人應該從自身的能力入手提高自身的能力,找工作就比較簡單一些了。

四十歲的人,為什麼找工作這麼難?

21樓:人不牛人天牛人

40歲的人難以找工作,原因是多方面的。如40歲的人上有老下有小,對於工資標準要求要顯然高於新找工作的年輕人,這對於門檻要求不高的用人單位來說,他就會找可以接受低工資的年輕人,不會找40歲的中年人。

再就是40歲的人心智比較成熟,用人單位在管理上會有一定難度。而年輕人和已經非常老於世故的五六十歲的人,就比較容易管理。所以這又是40歲的人的一個短板。

還有就是很多40歲的人,有文化有技術,眼光也比較高,一般單位還看不上,工資不滿意又是看不上。所以這都是40歲的人難以找工作的原因。

其實,只要40歲的人放下身段,首先找個事情幹著,騎馬找馬,工作並不難找

22樓:小侯哥

1你沒有一技之長,2就算有一技之長或許也是年輕人都會做的,所以為什麼不用年輕人要用一個上年紀大人。3管理者大多都是年輕人,hr也是年輕人,用人肯定會找年輕人。4公司裡大多都是年輕人,弄一個40多的人和20多歲的在一個辦公司工作,這跨度有點大。

最終40多的人,手裡沒有什麼特別獨特的技能找工作不容易,這類年齡只能做一下出力的活或者一些服務員清潔類刷碗工洗菜工等等,不適合拋頭露面的工作。

23樓:匿名使用者

歲不大'想學一技之長有點晚?自己創業吧做點小生意什麼的!

年輕人在社會上沒有一技之長,沒學歷,總說找工作難找。工作真的難找嗎?是因為現在年輕人都吃不了苦,所

24樓:匿名使用者

可以這麼說,也不能這麼說,年輕人沒有一技之長,也沒有學歷,他既然知道現狀卻不好好學習說明他甘於平凡,野心不大,過去沒有技術要掙錢就得靠體力,但是畢竟現在跟以前不一樣了,發展太快,生活條件優於過去,各種新興行業崛起,稍稍有點頭腦就能掙到錢,所以很多人不願意去做體力活,另外有很多工作靠著口才就能掙到錢,誰還願意出力?所以不是不能吃苦是更願意把體力勞動轉化為腦力勞動,但這樣的做法多了,工資水平持平,消費水平卻在**,所以總是掙得不夠花的,就想著怎麼能掙大錢,所以到最後不是工作難找,而是好工作難找,自己想要的那種難找。

25樓:狗不理的愛情

首先你所謂的吃苦是什麼呢?現在的環境已經不需要吃苦了。但是我們還是需要堅韌的毅力,如果現在的年輕人都去吃苦了,反而不會推動社會的進步了,很多東西都是你們口中所為的懶人,不能吃苦的人發明的呢。

如果年輕人都去搬磚了,那還有什麼70後搬磚的機會嗎?時代不太同,社會分工不同,每天坐在一個位子上寫**就不算吃苦了?

26樓:彭隆超

你說的不對

你真正做過這方面市場研究沒有

工作難找 跟工作中能不能吃苦

是兩回事 如果能吃苦就能找到好工作 很多人都願意 現在的年輕人是在找適合自己的工作 是有點難找

現在年輕人最喜歡什麼職業,現在年輕人都喜歡什麼樣的工作

現在的餐飲行業比較火,而且投入成本也不是很高。不過建議去找個廚師學校好好的學一學。一年的長期專業,也有半年 幾個月甚至幾天的短期專業,都是有的!一般開飯店的話,學個半年就可以了,建議選擇專業有品牌知名度的學校去了解,教學效果會有保障些,此外品牌學校在創業幫扶方面的體系會更成熟些 可以學一門技術,因為...

現在的年輕人壓力有多大,為什麼現在年輕人的壓力大

我認為現在的年輕人壓力並不是很大,因為現在的90後和00後都生活在一個比較安定 富裕 祥和的社會環境當中,現在他們最大的任務就是好好的學習和保持良好的身體,即使剛剛畢業的一些大學生,找到一個理想工作的機會也都比較多,薪資待遇也都不錯!我覺得現在的年輕人壓力真的很大,剛畢業出來也不太好找工作,現在物價...

現在年輕人一般是買什麼手機啊,現在年輕人都買什麼手機的

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