菲林設計四五年工作經驗的工資有多少啊?菲林設計有前途嗎?求答案,高分懸賞

2021-04-08 15:19:11 字數 1540 閱讀 5758

1樓:飾力派

工資最起碼3--4千吧,有這麼久的工作經驗,做個主管還是可以的。自己創業當老闆,投資一些裝置,自己做,也不錯哦。

2樓:匿名使用者

起碼五千到一萬左右啦,前途是有的,去一些大公司就不錯哦,不過去廠裡就比較杯具,因為現在的廠比較陀 ,連起碼的雙休都沒有。。。。。

3樓:

工資在4000-8000人民幣。菲林設計目前還可以,至於大的前途問題看個人能力吧。

4樓:匿名使用者

建議網上查查相關資料

中建城市建設發展**** 待遇如何,應屆生實習期及轉正後工資大約多少?求高人指點,高分懸賞

5樓:匿名使用者

實習期工資在1000-1500元之間,轉正後工資大約1300-1800元之間.這些是基本工資,其它津貼和獎金是按業績浮動的,大約在500-1000元之間。

補充回答:基本工資和津貼、獎金相加就是2500-3000了。因為剛剛參加工作嘛。

6樓:夢落天涯邊

實習的話 2000左右吧,轉正3000左右吧,加上不貼神馬的

7樓:匿名使用者

起碼2500以上.一般都這樣.包你住的吃就不知道了.反正不怎麼樣

8樓:匿名使用者

單位非常不錯, 福利待遇好, 應屆畢業生實習基本工資1500元, 轉正後看你的表現與崗位變動.希望你能做到設計管理部(技術部)經理

薪資待遇: 20萬左右

崗位職責

1、組織編制專案設計計劃;

2、組織編制概念、方案、擴初、施工圖設計任務書,提供設計要求和控制要點;

3、組織各階段設計任務書評審;

4、負責設計各階段成果質量、進度、成本等的管理和控制,確保按時為專案各階段提供相應的設計成果;

5、組織各階段設計成果評審;

6、參與施工圖紙會審,解決會審中出現的設計問題;

7、組織分項設計的管理和控制;

8、根據設計進展組織材料裝置選型定板,對效果、功能、新工藝相關的工序樣板進行確認組織對重大設計變更以及涉及到外立面、效果、使用功能、結構等設計變更的執行結果進行跟蹤9、參與階段性施工成果的驗收與確認(基礎、主體結構、外觀、門窗、部品及裝置選用)

任職資格;

1、大學本科以上,建築學專業。

2、具備大型設計院5年以上建築設計經驗,有房地產設計管理3年以上工作經驗,有3年以上部門管理經驗。

3、能熟練操作各種專業軟體,要求較強的專業技能,熟練掌握建築、規劃設計等相關技術規範要求,具相應的方案設計能力。

4、溝通協調能力、綜合分析能力、計劃與執行能力。

就大發了.

9樓:匿名使用者

專科基本工資2500 本科2600、211 3000 985 3400 外派會有補助 ,離北京越遠越高,如果你北京一個月到手也就2000,說實話在北京薪資水平不是一般的低,沒有周末,沒有加班費,見習期一年,一般人熬不住的 ,籤合同時會用高額違約金壓你,怕人跑完了。

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