1樓：匿名使用者
有意思，我剛回答了一個問題是女同事同時加了男方的工作生活兩個微回信，然後問對方什麼答意思。你喜歡對方對方也通過了那就沒必要矜持了吧？你很喜歡又要對方主動這說不過去啊。
朋友圈沒內容這個代表不了什麼，有些人還真不習慣發朋友圈。所以建議你主動點直接問他有沒有物件，能不能你們發展一下，這又不丟人。
2樓：酒醉憶往昔如夢
看起來只是陌生人，對於陌生人一般都很客氣，客氣有生疏和保持距離的意思，換句話說，他對你沒想法。
3樓：真金不怕火煉蜀
人海茫茫，沒遇到一個喜歡的人，就應該好好珍惜，不要放棄，畢竟人生在世，能遇上一個對的人，確實很不容易的，如果喜歡，就勇敢的去追追求吧
我總感覺一個男同事喜歡我，有一段時間和他的交集也變多了，突然他辭職了，我是不是想多了
4樓：皇宋通寶
喜歡你就會追求吧，現在都什麼時代了，很少有偷偷看著的喜歡吧
請男生回答，一個新來的女同事，和你沒什麼交集，就對其它同事說喜歡你，這個女同事外形不錯，看起來比？
5樓：匿名使用者
回答請男生，女同事一個新來的，和你交集沒有，喜歡你就對其他同事說，這個女同事不錯的外形，看起來比你老婆還是強一些。
6樓：晴天便好
男生回答一個新來的女同事和她沒有什麼交集，就對其他的同事說，當然，女同事沒有什麼交集，就是同事一般的關係吧！
7樓：可靠的
那要看新來的這個女同事工作了多久？也許就是一見鍾情，如果工作了，有幾個月了？那也是通過了解後比較喜歡你這一款的，如果你沒物件的話，這個女同事還不錯，就先處著唄，萬一這就是你的終身伴侶了呢
8樓：冰雨夢悠悠
那也許這個新來女同事對你這個男生是一見鍾情吧，
這樣把話傳遞給男生，
希望和男生能走近一點啊。
9樓：義柏廠
這樣的女同事應當是算不上是喜歡你，如果真正喜歡你的人，她應該要先對你有所瞭解，她這種喜歡應該就是你的一個外表或者以下其它工作能力方面的喜歡吧。
10樓：匿名使用者
去年這回到一個新來的女同事和你沒什麼訊息，就在其他的同事說喜歡你，我覺得可能你們倆要親自交流一下才會動的。
11樓：善良的我叫夏天
如果和你沒什麼交集，但是對其他同事說喜歡你，其實也很正常，女生就是這樣，當他喜歡你就不敢跟你說話
12樓：kingx皇朝
你好，不要胡思亂想了，先相處一會再說吧，祝福你
13樓：小叮噹答題
這個可能是他因為一時的心動，所以會感覺到他現在是非常喜歡你的。
14樓：飛小楊
為什麼考慮那麼多？女生很容易對外表精緻的男生起心思啊跟人品沒什麼關係吧
15樓：麥小粒小
比較羞澀的女生，其實你不可以太主動，如果你太主動了，你就把她嚇跑了，慢慢來吧。
16樓：昨夜星辰就是俺
這說明這個男生是非常直接的那種直男，他說喜歡誰就直接說出來，從不隱瞞。
17樓：法拉第五菱
這種問題也有可能是另一個同事從中作梗
18樓：晨光
我們知道他平時怎麼樣，你喜歡就追把握住機會
19樓：天涯咫尺
這個可能他和你是一見鍾情的人吧，所以看到你了才和別人說喜歡你。
20樓：小市白片糕
那我覺得他可能是一個非常容易動感情的人，可能特別相信一見鍾情吧。
21樓：光
感覺挺反常的，事出反常必有妖！要是看著不錯還是接近了解以後再考慮吧。
22樓：a桉樹
可能是一個比較隨便的人嘛，然後見一個愛一個。
23樓：匿名使用者
是的，女同志就是女同志，男同志就是男同志沒法比。
為什麼在職場中永遠不要把同事當朋友？
24樓：匿名使用者
職場中，千萬要記得不要把同事當朋友。職場是一個巨大的利益鏈，誰都有可能在無形中擋住了其他人前進的路，難免對方會產生把你拉下去的念頭。如果兩個人升職機會同樣大，但是兩個人本來關係較好，但是在面臨升職的關鍵時候，有些人自然會考慮一些不道德的手段，讓另一個人失去升職的機會。
拒絕和同事交心
俗話說得好，「人心隔肚皮」。你不知道對方在想些什麼，你不知道對方對一件事，對一個人的態度，但是如果你已經先表明了態度，那麼你自然處於劣勢。同事之間都會有聊天群，如果你吐槽一件事或者一個人，被群裡的同事抄送給當事人，結果自然所有人都針對人，認為你不好，你做的不對。
所以身處職場，一定要少說話多看然後多做事才行。
工作和私交分開
切忌感情用事，但這並不意味著面對同事就如面豺狼，和同事最好的關係應該是不遠不近，職場不是用來交朋友的，只要認認真真做事就好，配合好同事的工作就好。同事之間因為工作問題自然會帶有情緒，但是如果你和這個人關係很近，也會影響兩人的感情。如果兩人因為私下的聯絡出現了紛爭，影響到工作問題，更是得不償失。
25樓：
進入職場，必不可缺少的經歷，就是如何和同事相處。同事，是你工作日每天都要打交道，朝夕相處的人；同事，也是和你各種利益牽連的人。很多人因為把同事當做交心的朋友，遭遇了沒有遇到了的背叛；也有人在職場上，交到了和自己志趣相投的好朋友，除了公司依舊可以貪心聊天約飯逛街。
對於一般大眾來說，能把同事當朋友嗎？大多數人的回答，是不能的。
職場利益當先
職場中，千萬要記得不要把同事當朋友。職場是一個巨大的利益鏈，誰都有可能在無形中擋住了其他人前進的路，難免對方會產生把你拉下去的念頭。如果兩個人升職機會同樣大，但是兩個人本來關係較好，但是在面臨升職的關鍵時候，有些人自然會考慮一些不道德的手段，讓另一個人失去升職的機會。
拒絕和同事交心
俗話說得好，「人心隔肚皮」。你不知道對方在想些什麼，你不知道對方對一件事，對一個人的態度，但是如果你已經先表明了態度，那麼你自然處於劣勢。同事之間都會有聊天群，如果你吐槽一件事或者一個人，被群裡的同事抄送給當事人，結果自然所有人都針對人，認為你不好，你做的不對。
所以身處職場，一定要少說話多看然後多做事才行。
工作和私交分開
切忌感情用事，但這並不意味著面對同事就如面豺狼，和同事最好的關係應該是不遠不近，職場不是用來交朋友的，只要認認真真做事就好，配合好同事的工作就好。同事之間因為工作問題自然會帶有情緒，但是如果你和這個人關係很近，也會影響兩人的感情。如果兩人因為私下的聯絡出現了紛爭，影響到工作問題，更是得不償失。
26樓：
同事是工作上的搭檔，朋友是生活中通過感情建立的夥伴關係，兩者性質是不一樣的。很多人會把同事和朋友混為一談，導致同事做不成，連朋友也失去了。下面天使根據自己經驗告訴大家為什麼同事不能做朋友，因為天使也曾經幼稚的認為同事可以做朋友。
方法/步驟
1/6 分步閱讀
朋友和同事認識的方式不同
朋友是情投意合的人彼此在一起認識之後，深入交流產生的關係，建立在感情基礎之上的；同事是因為某種工作需要而結識，共同完成一項工作或者在為同一目標而並肩作戰的人。他們基礎不一樣，所以決定他們不能轉換。
2/6性格大相徑庭
同事之間能夠很好的配合完成一項工作，是因為性格和做事風格的互補性，這樣的互補組合可以克服單個個體的缺陷和不完美。你看什麼胖瘦組合啊，筷子兄弟啊，他們兩個人性格都是很對立的，或者說是完全相反的兩種性格，但是他們的組合且是很完美的。
3/6長時間相處，難免有矛盾
動物感情越處越深，但是，人在一起感情會越來越陌生。作為同事天天上班在一起，比面對自己的老婆的時間還要長。在工作中難免磕磕碰碰，矛盾自然就產生了，男同事之間還好一點，女同事之間就開始吵架拌嘴了。
4/6學歷相當，互不謙讓
大家都是有知識的人，遇到問題總愛擺弄自己的知識，學歷相當也不互相謙讓，在遇事的時候總認為自己是對的，或者總要分出對錯是非。這個時候就容易鬧矛盾，這樣還怎麼能作為朋友，朋友是互相之間沒有什麼專業上的爭執，完全生活或感情上的交流，所以註定同事不能做朋友。
27樓：hi梅花梨花
在工作當中，職場中，沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，只有永遠的利益。永遠不要把同事當朋友，其實無非下面這原因。
很多職場新人容易犯這個錯誤。他們在與那些健談、性格友善的同事相處時，很容易對其產生好感，把對方視作自己值得信賴的朋友。比如，在空閒時間會與其聊八卦、談人生，恨不得將自己的身家底細全盤托出。
其實，這種做法是很危險的，因為你們追求著共同的利益，很難建立起長遠且穩固的友誼。很可能在未來的某一天，你們的友誼不再，而你曾經向同事抱怨公司領導的話，全部被他彙報給領導，並且自己還矇在鼓裡全然不知。
不要把職場當成學校，以為大家都是平等的身份，大家不分貧賤，合作關係，職場就是一個利益交換的地方。把同事當同學，和同事交朋友，把上級當老師，不改變你的錯誤認知，你永遠混不好職場。
28樓：匿名使用者
很多職場新人容易犯這個錯誤。他們在與那些健談、性格友善的同事相處時，很容易對其產生好感，把對方視作自己值得信賴的朋友。比如，在空閒時間會與其聊八卦、談人生，恨不得將自己的身家底細全盤托出。
其實，這種做法是很危險的，因為你們追求著共同的利益，很難建立起長遠且穩固的友誼。很可能在未來的某一天，你們的友誼不再，而你曾經向同事抱怨公司領導的話，全部被他彙報給領導，並且自己還矇在鼓裡全然不知。
為什麼說職場中無友誼呢？因為職場中，大多數關係都建立在互利的前提下，符合人際交往中的經濟人假設（economic man hypothesis）。該假設強調，人是一種經濟動物，我們總是傾向於使自己的利益最大化，並且，人們關係的緊密程度取決於立場的相似性，我們總是會從同伴中獲得潛在好處，同時給予相應的回報。
而在職場當中，當你們有了競爭關係之後，這種互利交往就不復存在了。對方很可能將你平常分享的事情，加以利用，在暗處**一刀，讓你防不勝防。所以，在職場中千萬不要把同事當朋友，即便確實有私事想分享，也不要一五一十的全盤托出。
男人分手後真的不愛了嗎
29樓：小阿生趣談情感
兩個人之間的感情總會分分合合，有的人分手後快刀斬亂麻，刪了所有的****，再也不聯絡，再也不見面，但是有的人就會藕斷絲連，猶猶豫豫，不願意分手，甚至分手後還不願意刪除對方的****，還對對方存有一些念想。男人在分手之後還會不會聯絡那個前女友，完全是取決於這個男人的性格的。
30樓：秋梵永昌
很高興為你解答這個問題，看到你對這個問題的描述，我個人的看法以及給您的建議是這樣的，首先你描述到男人分手後是不是真的不愛了？然後又看到你下面的描述，因為你生氣的時候說了很多傷他自尊的話，傷了說了很多傷他刺激他的話。所以呢，導致你們分手，你的男朋友告訴你，長痛不如短痛。
其實他說這句話，我個人能感覺出他可能已經傷透了心。然後呢你這邊跟他分手了之後呢，你也覺得自己有哪些方面呢？做的不是很到位。
所以呢，你還是有點兒捨不得她，並且你也描述到，已經分手一個多月了，你還是忘不了她。但是他再也沒有跟你聯絡過，再也沒有。給你發過簡訊呀，或者是給你打過**就完全跟你失聯了。
你的心裡你不知道他是真的不愛你了，還是說什麼原因？在這兒我個人給您的建議是這樣的，首先來說情侶之間有的時候吵架話趕話。是很容易讓對方傷對方的自尊心。
但是呢情侶之間儘量不要說這種傷對方自尊的話，或者刺激對方的話，因為這種話在心裡。會產生一定的影響，對你們的感情是有非常不好的效果。並且一旦說過這些話，傷了對方自尊心，在心裡呀都會留下一道裂痕，這道裂痕。
一直都會是心裡的一個痛。那既然前面已經發生這樣的事兒，咱就不說了，如果你真的想知道你的這個男朋友是否還愛你，還捨不得他想跟他複合的話。那我個人給您的建議是這樣，首先吶他不聯絡你，你可以主動去聯絡他。
如果你知道他的傢伙，他上班的地方在哪兒啊，你可以去找他，然後先不說符合不符合的事兒，就是簡單的約他出來吃個飯，並向他誠懇的道歉，說那天是話趕話。因為到氣頭上了，說了很多不應該說的話。然後先道歉，看看他什麼態度什麼感覺，然後你再可以跟他說一下，其實呢你覺得你他還是不錯的，然後呢？
回晚了跟他說一下，看看我們兩個人能不能再試試。這樣看看他心裡的想法，如果他拒絕了，那你心裡也沒有遺憾，也不會後悔，就會徹底忘掉他，如果他說還能試試，那整好。這件事情達到你的心願了。
我個人覺得這是最好的解決方法。希望這個解答能夠解決你心中的困惑，解決你心中的疑問。我祝您生活愉快，再聊的時候切忌生氣激動，一定要心平氣和的去說。
即將辭職，同事結婚還隨禮嗎，急！我要辭職了，同事結婚我還隨禮麼？
看你自己怎麼想了，要是關係發展到朋友階段就拋開同事的關係趨想問題，還有就是你們離得那麼近，難免會有碰到的時候。當然如果以後見不到了，也可以確保以後有什麼事情不會找到他，那就沒問題，不用去了。這個城市很小的，如果她請了你，那就要去，如果沒有就沒必要。因為不管怎麼說，以後還是會碰面的。如果他是個明智的人...
喜歡已婚的男同事該怎麼放手，已婚喜歡上了我一個男同事該怎麼辦？
喜歡上一位不該喜歡的，希望你好好珍惜自己，三角的關係對你來說不公平，也不適合，兩位異性之間 若有一方有感情的付出，就沒有真正所謂朋友的角度可言，普通朋友也很難做起。比起已婚人事，請允許我說你不太成熟，你的同事只是沒有用恰當的方式表示出來他的想法，你自己反思一下，如果他真的和你像你說的用以前的那種方式...
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