1樓：匿名使用者
文件操作，word，execl的操作如何～比如給你一個要求，你操作完成就可以了～～
2樓：匿名使用者
通常情況是要求您在規定的時間內完成規定的文件處理。主要是與office相關的文件處理。
3樓：佳佳更愛家家
簡單的office的操作，例如做ppt，excel，或者寫文件。這些都是基礎知識，可以學
4樓：魚的眼睛
要熟悉word和execl文件操作，會在電腦上讓你現場操作
5樓：永遠bu放棄
那就不一定了，有的要求會排班會做**，但最基本的打字速度和準確度得有
6樓：匿名使用者
有的就是問你電腦一點知識 不會在電腦上操作
應聘文員面試應注意些什麼
7樓：匿名使用者
注重應聘者的素質，個人的形象和禮貌尤為重要。以下是行政文員面試問題和麵試的注意事項。
行政文員面試問題：
1、行政文員的基本素質是什麼？日常用語有哪些？
答：我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯幹，靈活機動，細緻周全，積極上進。日常用語有：
見面時：「您好！見到您很高興！」「您有什麼事需要我幫忙嗎？您是初次來這裡嗎？路上辛苦了
分別時：「再會！明日再見」「祝您一路順風，請轉達我們對您家屬的問候」等。
「請對我們的工作提出寶貴意見」「請您稍等，我馬上幫您去辦。」
2、如何對檔案進行分類？標準是什麼？
檔案分類常用的有以下三種，在現實中可根據實際情況結合運用。
年度分類法：根據形成和處理檔案的年度進行分類
組織機構分類法：根據內部組織機構進行分類
問題分類法：按照檔案所反映的問題進行分類
8樓：盍荷孛友靈
首先了解應聘辦公室文員的工作職責與範圍:主要是協助主管進行檔案的送籤與歸檔整理(必要時也需要進行相關的檔案的製作與處理，如:品質週報、人員考勤、加班記錄等)，部門請購，放行單的開立，辦公室衛生打掃等。
接下來就是注意自我形象與精神狀態要好，絕對不能面試是打哈欠、伸懶腰等。面試是只需要說說以前的工作經歷，最後是以前做過的相關經歷。還有就是一定要熟悉相關的辦公軟體與裝置的使用，熟悉相關方的工作禮儀(如接**要首先說你好，報出自己的名字與部門等)
最後你問到了自我介紹的話就簡單的介紹下自己的名字、籍貫、學習經歷、工作經歷就可以了。
9樓：匿名使用者
如果前臺接待兼文員的話，那就需要不僅有前臺具備的條件，還要會操作相關的軟體以及一定的工作經驗，尤其是讓招聘方（也許就是你直接上司）覺得你能完全勝任未來的工作而不需要再培訓。要給招聘方一個穩重大方機智靈活的印象。
第一:你不要用方言,必須用標準的變通話。
第二：如果你去應聘的公司是一個比較大的、正規的公司，你千萬不要穿得太時髦，衣服要選擇大方一點的、可以提升你職業形象的，這樣有利於你的應聘。
第三：你與人說話時千萬不能板著個臉，一定要顯得非常容易讓人親近。
10樓：匿名使用者
儀表、談吐、氣質、談話中表現出很強邏輯性、告訴對方自己有很強的責任心、細心、耐心並且精通辦公軟體即ok~
切記外表形象很重要對於應聘文員~
如果是外企那就秀秀你的口語咯~
在招聘和麵試文員時，面試官一般會問什麼樣的問題？
11樓：bigman殤
一、面試文員，面試官一般會問以下問題：
1、有沒有相關工作經驗；
2、對辦公室軟體（word、excel、ppt）熟悉不；
3、文筆怎麼樣；
4、你認為怎樣才能做好一個文員的工作。
1、應聘者對文員這份工作的工作內容和工作職責熟不熟悉；
2、應聘者是否符合文員的基本崗位要求（熟悉辦公軟體、文字編輯能力較好）；
3、考察應聘者對文員工作的看法和平時工作的態度。由於文員的工作比較繁瑣，所以特別要求細心、有耐心，並且有責任心。
其實所謂的文員也就是文職人員，即主管經理之助理之類的。但是在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務（接待客人、掃地、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作。
總之都比較繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作（公司不同會有具體的要求：
就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的），一些大的公司對語言也有所要求的（普通話，英語之類的），另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質（工作態度、思想品德、工作能力等）。
12樓：匿名使用者
選擇這個崗位的理由；
直接問他如何看待很多應屆生將文職類崗位當做跳板的做法；
瞭解他的家庭狀況（經濟水平，父母親目前的支援力度，家庭是否完整和諧等，一般外地人員，條件相對不是太好的，在基層崗位基本上都是練練手，不會很用心一直做下去的）；
另外我覺得公司本身也應該給這些文職類基層崗位員工更多的鍛鍊和職業發展轉型的機會，公司也不能完全指望文員能好幾年就一直耗在這裡。
13樓：長安長興
可以問一下家庭背景，但不必打聽具體地址和人名，瞭解是富出身還是窮出身。
可以問一下意願收入多少，如果所報意願收入比你想象中要少，她們就會留下來，如果想象中的收入要比你們單位平均收入要高，就難留下來。
可以問一下為什麼要到本單位來實習，讓她談一下對本單位有多少了解，希望能得到什麼樣的幫助。
可以讓她對自己作一番自我介紹，評價自己，有什麼強項，有什麼愛好，有什麼弱點。
可以讓她談談大學生活和大學學習情況。
14樓：匿名使用者
1.你為什麼會選擇這個工作？
2.當你的利益和公司利益衝突時，你會怎麼辦？
3.領導交給你的任務你沒有按時完成，但是又急需，你會怎麼做？
15樓：蕭
隨便問問，主要看公司需求和期待目標
16樓：匿名使用者
瞭解實習生個人在工作**期間的工作和生活情況，再看其如何應對這些事情；這樣大概性格、能力和事情多少都能看出來了。
17樓：蘇文濤
面試文員一般無非問下會不會辦公軟體，文筆如何，文員都會為公司出些檔案，這方面要文筆好點的
文員面試，我要做什麼準備？
18樓：22度寂寞
做文員首先要踏實，就是耐心細緻的踏踏實實的做好每一天的每一件事。無論是接聽一個**，還是做一份**，都要仔細認真，對人對事態度溫和，語氣委婉。
在商務寫作方面，需要熟悉傳真或者函件的格式，比如from to about 等等。
落款的敬稱，萬一有筆試你就完蛋了。
還有就是需要**的資料統計，如果有上機考試的話，如何運用函式統計。
但是不管你怎麼準備，人家肯定會在面試的時候看到你的弱點，
被發現了不會的或者答不上的問題的時候，教你一個百變寶典
就是：微笑著誠懇的告訴考官，這個我確實沒有接觸過或者不會，因為我之前的工作經驗也不是很多，我很期待這份工作，我希望在這個機會面前，好好把握，做了很多的準備，但是這個我確實不會，我希望在以後的工作中能夠學習，我學東西很快的，只要給我教一遍我就會了，絕對不會給領導們添麻煩的，沒有人是萬能的，我真的希望領導們認真考慮我，我是非常真誠的期待這份工作，要是給了我機會，我會比別人多一倍的努力去工作，不會讓你們失望的。
面對這樣的說法，我覺得我作為一個天天麵人的人事經理來說，基本上就很認可了，會不會已經不重要了，關鍵是對這份工作認真，好學就行了。
19樓：歐丹亦藍梧
1、穿著一定要注意。穿職業裝，中跟皮鞋，和衣服要搭配好。頭髮要打扮的簡潔、利落。化淡妝（只要淡妝就好）。舉手投足要保持一定的禮貌。
2、談吐溝通能力也要考察，是否能準確領會領導意圖並有效傳達；人要醒目。
3、電腦、辦公裝置的操作很重要。打字速度（中英文）、影印機、印表機、傳真機等的使用。辦公軟體的操作是否熟練，特別是排版。
自信、大方的面對所有的面試官！
祝你成功！
20樓：姒耕順楊釵
1、深入調研。首先要從各個渠道收集該公司的資訊。或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數，並知曉該公司最近有何熱點話題。
其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所瞭解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，並恰當地透露你對公司的瞭解和看法，想必會給面試官留下深刻的印象。
2、恰當著裝。穿職業裝就萬無一失嗎？no。
不妨先了解他們的企業文化。不要揹著揹包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業風範。
3、準時到達。面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。
千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙衝進面試房間。否則，人家對你的評價就是---計劃性很差。
4、準備答案。以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：你怎麼自己介紹？
為什麼對這個職位感興趣？你的職業目標是什麼？你的優點和缺點是什麼？
為什麼你覺得自己能勝任這個工作？以前的同事是如何評價你的？為什麼要辭去上一份的工作？
5、運用肢體。握手要堅實有力，手掌不要帶汗；要流露出對對方辦公環境的欣賞；坐直並保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說"嗯"以表示認同；始終微笑；不要打斷面試官；回答問題時面部表情要生動並富有激情；面試最後可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內容？
此番面試之後貴公司有何安排？
21樓：做人開心就好
問自己1.你能給公司帶來多少收益！
2.你理想的收入是多少
3.你有什麼過人之處
22樓：秋天不去
看招聘內容，有職位要求和應聘條件，有可能會讓現場操作電腦，如果沒寫明具體工作內容和要求能力，那此崗位應該不難應聘，面試注意穿著打扮，沉穩大方得體
一般去面試辦公室文員，都會問些什麼問題啊？
23樓：好問則裕
我做的就是文職內勤一類的
老闆無外乎看重這個崗位的辦事穩妥、效率高、不拖沓、負責任你抓住這幾個點，應該**不離十
還有，談你的工作經歷經驗比你說空話要有用，所以就舉些例子說明，如何體現你的細心、用心、耐心，效率不錯，對公司前端工作的支援響應反應快速
24樓：匿名使用者
下面是辦公室文員面試題，希望對你有幫助！
1．辦公室文員的基本素質是什麼？日常用語有哪些？
答：我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯幹，靈活機動，細緻周全，積極上進。日常用語有：
見面時：「您好！見到您很高興！
」「您有什麼事需要我幫忙嗎？您是初次來這裡嗎？路上辛苦了。
」 「請您稍等，我馬上幫您去辦。」分別時：「再會！
」 「明天再見」「祝您一路順風，請轉達我們對您家屬的問候」 「請對我們的工作提出寶貴意見」等。
2．如何對檔案進行分類？標準是什麼？
答：檔案分類常用的有以下三種，在現實中可根據實際情況結合運用。
年度分類法：根據形成和處理檔案的年度進行分類；
組織機構分類法：根據內部組織機構進行分類；
問題分類法：按照檔案所反映的問題進行分類。
3．辦公室文員的具體工作是什麼？
答：辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、資訊工作、辦公室日常事務、協調工作等幾個方面。
4．在工作中如何處理與上下級的關係？
答：這屬於辦公室文員工作中的協調部分的內容。
對上級：辦公室文員在工作中要維護領導成員的威信和形象，尊敬領導，積極配合領導工作；維護領導層內部的團結，請示或彙報工作，應嚴格按領導成員職責分工進行，不越級請示，不利於團結的話、閒話、氣話不說。
對下級：可個人之間談心交流；以平等身份、商量的態度、**的口氣發表自己的意見，徵求對方的看法，共同尋求解決問題的最佳辦法；以建議的態度、謙遜的語言將自己的意見轉告給對方，以達到協調的目的。
5．談一談你的個人工作體會。
答：在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在公司運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。
辦事要公道，忠於職守並在工作中努力掌握各項技能。
6．請寫一份通知。
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今天我去面試文員說要辦什麼ic卡交300元然後
不好說。不過一般都是發第一個月工資的時候扣吧 騙人的。進廠不需要交任何費用。我今天就去那裡面試了，面試的文員，說要辦什麼ic卡，自己去辦也可以 基本不是真的 我當初面試的時候就是說讓我交300塊的服裝錢，第一個月的工資再返還，最後再仔細從網上查，發現根本沒有這個公司。建議你可以去工商局 查下 而且你...
今天去面試成功了，明天去複試。但是我明天要上班，請問有什麼理由可以請個假去複試
第一天上班你就搞這個，要麼參加複試，要麼參加工作，你覺得編完以後，明天還能上班，就算能上班，領導會對你有什麼想法。不行，複試其實就是測試你的誠信度和責任度和對時間的尊重，明天請假的話，以後肯定不會讓你去複試的，希望對你有幫助。早上起來給領導打 說拉肚子，去醫院了。這邊去複試，早的話在回原公司上班。哇...
今天面試了個工作，說的時候沒有明確說明天去上班，但是我想要去那上班，明天有個朋友也要找工作，我就去
如果沒有朋友也去同一樓層面試的事情，建議最好選擇發簡訊而不是打 因為太晚了打 會讓人感覺很煩沒有禮貌，同理，最好第二天預計他們公司上班前打比較合適，晚會打會影響到人家。既然你提到陪朋友去面試，我倒想到一個新辦法 你索性也不打 發簡訊，直接陪朋友過去面試，提早點去，當面跟那個老闆講清楚，因為有事今天不...