1樓：同意同意
上面的不用說也是高校裡面管戶籍檔案之類的了， 我想說的是 連工作都內找不到 要那些容東西有什麼用（當然戶口除外） 還幹部身份 現在出來千萬不要說自己是大學生 因為現在大學生是混得不好的標誌 沒讀過大學的人倒是混得都不錯
2樓：匿名使用者
檔案應該可以在學校存兩年才遷出啊
簽了三方協議，也已經在實習了，但是我想辭職。
3樓：明月照溝渠
兩種方法都可以的：
1.合同不籤辭職，讓單位出具解除就業協議書證明，你回學校去辦改派手續，至於單位會不會刁難你，這要看單位了。
2.籤合同後辭職，讓單位出具解除勞動合同證明，到新的單位後，讓新單位（有檔案管理權）或者新單位的檔案託管單位（一般是人才市場）開調檔函給你原單位調檔就可以了。
3.三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。
大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
4.注意事項：一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經不用再防了，根據2023年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）；三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。
由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式；四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
4樓：匿名使用者
一般好好說，離職人家不會為難你的。大家都知道強扭的瓜不甜，就算你不去上班他還能咋滴，還能花錢請律師去告你？得不償失，好聚好散的。
實習後並不想留在實習公司，籤不籤三方協議？ 我大學還沒畢業，找了家公司實習，學校要求籤三方協議
5樓：匿名使用者
不想去就不要簽訂三方協議，否則就要改派很麻煩的。相當於不想結婚還領結婚證，將來再結婚就要離婚了。你上沒上班也不能改變已經簽約的事實。
就像是隻要領了結婚證，不管是否同居，再與別人結婚，也要先離婚，否則就是重婚，吃官司！最直接的後果就是你失去了應屆畢業生就業的機會，只能到招收社會人才的地方找工作了你更換工作單位有兩個途徑，一個是畢業以後並簽訂了三方協議一年之內改派，這就要求用人單位出具解約函，用人單位要是要求你繳納不超過5000元的違約金，你就沒有辦法迴避了，好處是恢復了應屆畢業生的身份，可以繼續參加招收應屆畢業生的招聘，如國企，公****，事業編制考試等。另外一種途徑就是到簽訂三方協議的單位報到，簽訂勞動合同以後辭職，勞動者有自由擇業的權力，用人單位不答覆的一個月後視為有效，然後辦理失業證，然後到你想去的單位再就業，好處是避免了違約金，工齡還可以接上，不過，很多就業機會是不招社會人才的，你有很多就業機會不能參加，就業範圍受限制。
你要是不要三方協議了，也就是不要應屆畢業生就業資格了，你就不要他們的解約函了，也就不用繳納違約金了，檔案即使是在該企業，他們也沒有截留檔案的權利，況且你的檔案還是人才中心。注意，招收應屆畢業生的就業機會你就沒有了，你可以以社會人才的資格繼續就業。改派的具體手續如下：
在原來的簽約單位交了違約以後（如果用人單位非要求繳納不可，根據規定最多5000元），讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函，收回全部各聯三方協議**，回學校辦理新的三方協議，學校定期向學校所在省級教育廳辦理領取三方協議更改手續，然後你就可以以應屆畢業生的身份重新找工作了。
作為一名未畢業的大學生，在實習期間與公司簽訂三方協議後，是不是必須要呆滿一年？
6樓：qq的勾k先生
在實習期間與公bai司簽訂三方協議後，不du一定非要呆zhi滿一年。
三方協議，其實是
dao給大學生就業的一專個保障，本身沒
屬有多少約束力，是否要呆滿一年，並不受到強制力約束。
試用期之所以稱為試用，其含義就在於用人單位和勞動者均可在此期間內考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據《勞動合同法》第三十七條之規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
7樓：匿名使用者
您好：1.三方協議，來其實源是給大學生就業的一個保障，本身沒有多少約束力，你是否要呆滿一年，並不受到強制力約束。
2.你需要注意的是自己的報到證，一般，你剛畢業之後所服務的用人單位，也就是報到證上所指明的這個單位，會給你辦理「轉正定級」手續，這個手續屬於你高等學校畢業之後，檔案中必須存在的一個東西，否則以後檔案調動，接收檔案的地方均會以檔案內容不全為由，拒絕接收，會給自己帶來麻煩。
3.如果你在報到證所寫明的單位不能工作年滿一年就要離開，你可以回學校辦理「改派」手續，這樣你會有一個新的報道單位，由這個單位負責給你辦理所謂的轉正定級。
4.當然，也有一些例外情況，一個是有些地方，沒有轉正定級這個流程了，取消了，你需要去學校就業指導中心或者當地人才市場詢問；另外一個是歪門邪道，就算你沒在報到證上寫明的單位呆滿一年，或者這個單位也沒有給你辦理什麼轉正定級，有些地方的人才中心，你可以直接把檔案託管到那裡，那裡可以直接幫你辦理所謂的轉正定級手續，只需要你補交託管費……另外如果你是畢業了檔案和報到證都直接託管到了人才，那就不用你管了，他們一年之後會自動給你辦理。
8樓：迴歸自我
不影響，只要將三方協議（共四份）拿回學校可以換新的三方協議，再去籤合同。
我是應屆畢業生，我的三方協議簽了隨便籤了事業單位，但是我
不可能沒有報到證，簽了三方協議，如果單位有權接收檔案，你的報到證就是開到那家企業的。我是今年應屆畢業生，剛剛簽了一份三方協議 事業單位 現在又想籤另外一家，怎麼辦？150 應屆畢業生已經與單位簽訂了三方協議，然後又想籤另外一家，只能跟現在籤協議的單位協商解除三方協議，然後重新領取三方協議，並與新單位...
現在是初三了,快畢業了,我喜歡人
其實你們都還小,你如copy果bai喜歡他當然可以告訴她,反正以後du路還長,或zhi許現在在她心裡種個種子以後會發dao芽呢。你和他男友是競爭關係,沒什麼不道德的,又沒有定終生,拿出你男人的勇氣來比個高低嘛,怕什麼,行就行不行就不行。望採納 為了不復讓以後後悔,快去表白,制又沒結婚,你bai有爭取...
我是應屆畢業生，三方協議寫了企業接收檔案，但人力部改說不接受，學校會按三方派遣我檔案
1 如果甲方 企bai業 更改協議du 條款，需徵得zhi乙方 dao畢業生 的同意並與專文字形式在協議上屬註明，學校就能從協議書上瞭解到實際情況。2 畢業生檔案轉遞由學校招生就業處負責。對已落實工作單位的畢業生，學校可將其檔案直接轉到工作單位。既然所落實的工作單位不集中管理職工檔案，那麼你有權決定...