1樓：匿名使用者
職場新人：環境很重要，職場新新人入門祕笈 有些「潛規則」必須知道，在工作上要善於承認過失，勇於承認自己的過失很重要，推卸責任只會使你錯上加錯。
2樓：匿名使用者
剛走入不要耍滑就可以了 往後有你耍滑的機會
對於初入職場的人，你有哪些經驗一定要告訴她？
3樓：張雅俊
我大學畢業至今已經四年了，工作中有得有失，相對於一些剛入職場的大學應屆生來說還是有一些的工作和為人處世的經驗的，對於這樣的初入職場的人，我會告訴他們如下經驗！
一、在職場上努力工作重要，但是學會為人處世更重要。現在工作並沒有多難，基本上能把你招來你就能幹得了這個工作。但是工作的時候努力固然重要，但是學會為人處世的道理更重要。
有一些初入職場的大學生看到同事看到領導連聲招呼都不打，這種做法是非常錯的，會直接減分很多的。我們最起碼的尊重是要有的，如果你情商還不錯的話，那麼你可以說一些其他的話來增進彼此間的感情。這樣會有助於你日後工作的進展。
二、一定不要話多，嘴碎。不得不說這個世界一直都是隔牆有耳，哪怕你的無心之話都會被傳得面目全非。工作就是工作，可以說一些題外話，但是不要說任何人的壞話，因為你初入職場，你根本看不出來哪些人是小人，哪些人可能是你日後的貴人。
所以不要什麼都說，一定得罪了小人你就慘了。得罪了你日後的貴人，那麼你也就很難有所發展了。
三、初入職場的你一定不要把工資看得太重，積累經驗最重要。因為你初入職場，就相當於一張白紙，其實什麼都不會。你最應該做的就是努力工作積累經驗，不要總想著漲工資這事。
因為經驗要比那千八百塊錢重要得多。當你有了獨當一面的能力的時候，你才能在這個公司站穩腳跟，或者說當你有這方面的經驗以後，即使不在這個公司做，去其他的公司你有經驗有能力也會容易找工作。
以上就是我對初入職場的人的一些忠告，希望可以幫助到你。
4樓：匿名使用者
一定不要害怕多幹活，這對於自己是一種鍛鍊。
5樓：葉曉楓
初入職場的時候，儘量低調一點，記得多聽多做事少說話。
6樓：匿名使用者
多看多學習，少說話多做事，和同事打好關係
7樓：迪迦奧特曼之歌
你可以不聰明，但不可以不小心。
職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。
但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什麼穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。
8樓：善良的思維方式
和同事和平共處，能融入到他們當中努力工作。
9樓：思念久久你
初入職場的人一定要低調，做好自己的本職工作。
10樓：匿名使用者
在**都一樣啊 小夥子 你剛入職多吃點虧不砸滴 該硬的時候還得硬
多瞭解客戶需要點什麼 因人而異
11樓：為了孩子努力
踏實幹活和同事搞好關係，一定要學會做人做事。
12樓：匿名使用者
在工作中不要不懂裝懂，要多點問同事，多點和同事交流。
初入職場的人應遵循哪些法則 給職場新人的入門忠告
13樓：_金思琳
第二個【不抱怨的世界】
不管工作中遇到什麼問題，不要抱怨，不要埋怨別人。
第三個【學會與人溝通】
很多人溝通能力不強在，在我們這行是無奈的，設計需要一個流程溝通，無論現實還是網路都需要溝通，無非就是想客戶所想，傾聽客戶的聲音，然後認真完成客戶所需。
第四個【勤能補拙】
勤快使人進步，很多公司都是多勞多得的。
第五個【團結】
很多工作都是和同事一起完成，需要有團結精神。
14樓：羅傑
職場新人要做到以下三個了得：(1)服從了得，讓你幹什麼你就幹什麼，聽話的孩子才有糖吃(2)溝通了得，迅速明白對方尤其是領導的意圖並且有效對接(3)禮貌了得，無論有多不耐煩都不能掛在嘴上
15樓：佛系郭靖
初入職場的忌諱其實有很多，我認為初入職場也有許多幼稚的情形，
1，初入職場，加入職場後，為了牢固的站住腳，就開始學著鑽入某些小團體裡，這看起來彷彿很會融進交際圈，可是在老職工的眼中，這種行為很幼稚，和同事團結合作互助確實非常好，可是過度的體現出來就不太好了。
2，同事僅僅是同事，不必和同事變成無話不談的知心朋友，也不必和同事變為對手或者走到對立面，職場上找不到真正的朋友，職場上也沒有永遠的對手，畢竟要以利益為重的。不必由於初入職場混的臉熟就和同事真心誠意，你的實話有可能被他人當做段子來講。
3，不必瞎探聽，單位裡都會有某些喜好八卦的男男**，每日的空閒時間就愛說說這個，談一談那個，做為新手的你，千萬不要因為好奇去探聽，所謂好奇害死貓，閒言碎語說多了，萬一被當事人知道了很容易引起不必要的對立了。也看到過初入職場的新手喜好瞎探聽，這在別人來看很孩子氣，很無趣。
4，害怕承當錯誤，初入職場有孩子氣到害怕擔負錯誤，做錯事卻有萬般的藉口，做錯事害怕擔負，犯錯誤不知道自我反思。因為做錯事怕被領導責怪，怕拖團體的後腿，寧肯硬撐著都不願意負責。我們都知道，做錯事要負責，盡力改善才能夠成長，但實際上許多職場新人卻畏首畏尾，儘量不要做錯事，假如做錯事也要堂堂正正的為人處事，不去推諉，越畏懼越容易在職場上被淘汰掉。
初入職場還會有別的的幼稚情形，做為新手而言應當一方面需要聰明能幹，另一方面學著做人做事。
16樓：陽鐵心
[cp]職場15年，我都學會了什麼？（一）
1，進入職場那一刻起，就放空自己，不要覺得自己什麼什麼大學畢業，考了多少多少證書，入職之後，那些東西屁用沒有。
2，進入新環境，就努力適應，能適應環境也是一種能力。不要試圖改變什麼，你改變不了的。如果你覺得自己適應不了新環境而離職，那你大概率進哪個公司都會適應不了。
3，進入新環境，多聽少說。不要覺得自己見多識廣學歷高，就給人家提什麼什麼改善建議，你能發現的不足，人家早就發現了。
4，主動給新同事打招呼，默默傾聽，注意觀察他們的言行，瞭解每個人都性格和優缺點。對你以後跟他們相處有巨大幫助。
5，對在你面前說別人壞話的人小心戒備，他今天會在你面前說別人壞話，明天就會在別人面前說你壞話。
6，不要拉幫結派，也不要站隊，你不知道誰的背後都有什麼利益關係，搞不好自己怎麼死的都不知道。
7，不要一跟人家混熟就掏心掏肺地說自己的私事，你很根本不知道將來在你背後捅刀子的是誰。
8，別人幫你了一定要感謝，沒幫你也無所謂，不要玻璃心。
9，不要動不動就發小脾氣，同事不是你爹媽，沒有人會容忍你的壞脾氣。
10，注意自己的身體，任何以傷害身體為代價的加班都不值得做。
?我是@曹小心，前香港鐵旗智庫國際仲裁實驗室聯合創始人，職識分子俱樂部創辦人。
職識分子俱樂部：職場人異地互助，同城交流，資源互補，資訊共享。職場殘酷，我們需要抱團成長！
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職場15年，我都學會了什麼（二）
1，初入職場，不要輕信任何人的話，有人告訴你公司如何如何不好，很可能是這個人跟公司有過節，想把人搞走，讓公司陷入困境；或者他害怕新人培養起來了，他這種無能的會被淘汰。
2，不要耍弄小聰明小手段，你那兩下子在高手眼裡就是跳樑小醜，人家不揭穿你是給你留臉面，不是你高明得別人看不出來。
3，不要斤斤計較要什麼公平，這個世界上都沒有絕對的公平。
4，剛進入新環境，就老老實實入鄉隨俗。讓你加班就先老老實實加班，不要動不動就拿勞動法跟上司說事，在我國現在這個階段，幾乎沒有完全遵守勞動法的企業。
5，如果對同事有什麼意見，最好客客氣氣當面講出來，千萬不要背後跟別人說三道四，也不要話裡帶話地說。
6，公司有活動什麼的，就隨大流積極參與，不要自命清高特立獨行。
7，如果吃虧了，不要急著跟人翻臉，仔細想想，這一回能從這個讓自己吃虧的事裡學到些什麼。
8，不要因為害怕別人欺負你，就故意讓自己帶著鋒芒，那樣只會讓你樹敵無數。
9，不要玻璃心，同事或者上司說你不對，就笑著接納，表現出積極配合的態度。
10，聽到或者看到有人背後罵領導/同事，就繞開裝沒聽見。否則萬一哪一天他們被發現背後罵人了，你第一時間會被懷疑是打小報告的。
?我是@曹小心，前香港鐵旗智庫國際仲裁實驗室聯合創始人，職識分子俱樂部創辦人。
職識分子俱樂部：職場人異地互助，同城交流，資源互補，資訊共享。職場殘酷，我們需要抱團成長！
17樓：匿名使用者
1. 實力是你立足在職場
的根本。沒有實力，你遲早會被淘汰掉，並且不留任何情面。
2. 實力也是你在職場上說話的底氣。只有有了實力，遇到不公，你才能自信地回懟，然後漂亮地轉身。
3. 無論在什麼時候，都謹記自己的工作任務，做好自己的本質工作，按時高質完成，因為這是你累積實力的**。
4. 職場基本沒有真正的朋友，交接越多的兩方就越難，可能表面跟你和和氣氣，但不知道什麼時候會再背後**一刀，所以切記留個心眼。
5. 要對事不對人，做錯了就勇於承認，絕不迴避，但被誤解或被冤枉了，要大膽說出來，爭取自己的應用權利，起碼要得到一個道歉吧。你越是不爭取，越是忍，反而會讓人覺得你好欺負，於是被經常甩鍋。
一些小感悟，碼下來，你我共勉，加油。
當代年輕人初入職場最重要的是什麼？
18樓：匿名使用者
我所在的公司中，應屆畢業生經過3-5年成長成主管級的人都有下列特質：
1、幽默——這個特點會使所有人(包括他的上司)都成為他的好朋友2、效率——年輕人的快是最吃香的技能
3、仔細——如果工作速度快，同時不錯，那麼幾乎可以得到所有人的認可4、體面——外在不是絕對，但是沒有形象卻絕對不行
19樓：匿名使用者
當代年輕人初入職場最重要的是：1）誠信待人，誠信是一個人在各領域中的立足之本；2）忠於企業，把企業當成自己的家和生命的一部份，榮辱與共；3）技術精湛，從基礎工作做起，對企業的生產、經營、銷售要有一個全方位的瞭解，有利於你以後的發展；4）執行有力，對上司交待的工作要認真完成並處理好每一個細節。5）團隊精神，一個人的能力是有限的，團隊合作是無限的。
20樓：匿名使用者
不亢不卑的做人，踏踏實實的做事；
以積極的態度工作和生活，以平和的心態待人和接物。
21樓：匿名使用者
一切以工作為出發點，以公司利益第一為準則，工作中勤懇踏實，認真負責，保證優質高效地完成工作任務
22樓：匿名使用者
一定要高調做事，低調做人，要虛心學習別人的經驗，才能一帆風順！
人生什么才算最重要的，人生什麼才算最重要的？
當然是快樂幸福咯。人活著是為了為了追求快樂和幸福感。人活著是為了讓你看看這多彩的世界是多麼美麗,是為了生命的存在和延續，是為了追求幸福,愛自己 愛他人，在做這些事後心裡會得到一種滿足感，也得到了快樂，這就是幸福。人生是什麼 就是人的生活。也就是首先必須生出來且活著。微笑宇宙，別複製 人生允許平凡，但...
你覺得職場中什麼要素是最重要的，在工作中你覺得什麼最重要？
勤奮，在職場當中要想獲得老闆或者領導的青睞，勤奮是必不可少的，所有的老闆都喜歡那些在日常工作中特別勤奮，能夠積極的找事做的人，如果你特別懶惰不夠勤奮，則不容易在職場中立足。要時刻牢記公司規定並積極遵守，日常情況下對於一些在職場工作了很長時間的老員工來說很容易忽視公司的規定紀律，一但老闆突然嚴格要求起...
男人說我只想做你最重要的人，什麼意思啊
就是表白的意思。想和你在一起，並且成為生命中最重要的人，可以相伴一生。是不是這首 只想做你的男人 歡子和基地醉他們都唱過知道你我沒有可能,可我為何還如此想你?鳳兒 我對你的心永恆不變 雖然我是個平凡的人.一直無法給你滿分.可你不知不知道我對你的心.從沒有疑問.我在寂寞夜裡守著空枕.身不由己胡思亂想....