1樓：匿名使用者
這要看你是什麼性質的工作了。 如果是像財務啊 人事啊這類的，不愛說話也沒關係，工作版性質就這樣，權 別人也不會有什麼意見的。 跟自己部門的人還是應該打打招呼什麼的
如果是銷售型別的工作， 那就必須多說話了， 能多學到很多東西，也能提高和鍛鍊自己，豐富自己的人脈， 在公司也能更得心應手。
別人不會怎麼看啊，最多覺得你比較內向， 然後覺得跟你不熟， 或者覺得你很冷淡。
其實要是不愛說話也沒事， 見面的時候笑一下或者打個招呼就行了， 不用刻意去說話或者講什麼的。 只是會沒有比較熟識的同事罷了。
不過你的直屬領導一定要多交流！！！
2樓：匿名使用者
摸清領導性格，看領導需要的是能說會道，人精靈，會來事的還是更喜歡回實在肯幹活答
的。如果看不出來，最好老老實實，做一個多幹活，少說話的人肯定沒錯。少說話，不代表不說話，工作問題上要能及時提出自己的見解。
領導喜歡會來事的人，但也需要有能幹活的人
另外，如果你在私企，小企業或者外企，那就老實幹活吧，不管你能不能說，老闆都需要能給他帶來利益的人
3樓：匿名使用者
中國人好為人師，你多捧捧別人，別人就善待你了。
工作時別人說我不愛說話,但本來性格就很安靜,我該怎麼辦?
4樓：匿名使用者
要針對你的工作而言，如果你的工作是屬於禮儀和娛樂性質的，那麼你就應該多和人說話，主動跟人搭訕，不要顧慮太多；如果你的工作是工程管理、科研探索性質的，那麼你根本不需要在乎別人對你的看法，因為性格本身就是這樣，相處時間長了他們會習慣的
5樓：匿名使用者
1、是你在意別人的看法？
2、還是這樣的性格你覺得不好，再加上別人也有這樣的感覺你更是認為不好的？
6樓：求助者
做工作唄~還能怎麼辦啊？
7樓：蒯憶文首昭
確實會發現在職場中，那些能說會道的會有更多機會和優勢。不過我也不喜歡因為這個而強迫自己。安安靜靜沒什麼不好的，只要你用心做好自己的事情，你的上司看到你的能力。
這比會耍嘴皮子功夫重要的多。
剛工作如何與同事相處？個人內向，不愛說話，能力也不怎麼樣，而且他們互相都有伴，我一個新來的感覺跟誰
8樓：筆下有情
我不知道你聽說過一句話沒，叫孰能生巧，日久生情。每一個來到公司的人，不論是誰，都是從0開始的，都是從你這個階段經歷過來的。所以，歸根結底，你在不能辭職的情況下，就必須調整自己的心態，讓心態認清這個現實。
什麼心態呢，就是第一，明白無論是誰都有剛開始的那天，老員工也是從新員工開示幹起的，有交際圈的人，也是從沒有朋友開始的。這個時候，不要因為孤單就隨意和別人交往，因為雖然你們做了同一份工作，但是並不代表你們彼此適合做朋友。同事之間相處之道，在於互相尊敬彼此。
不能因為別人比你差叫瞧不起對方，也不能因為別人比你強就害怕對方。能力都是從不斷的工作和學習之中提高的，新人不強是應該的，如果老闆需要強人，就不會讓你進入單位了。所以，都是從開始培養起來的。
為什麼彼此都有伴呢，其實也是因為彼此工作之中，找到了可以互補的朋友，或者適合彼此成為朋友的人。畢竟人以類聚，方以群分，你某一項能力差一些，剛好那個同事能力比你強，而你強的內容，他又差一些，這個時候，你們想不成為朋友都是不可能的。但是這種情況，你不可能一上來就遇到，都是在工作中， 不斷熟悉彼此和了解彼此之後，慢慢的就建立了。
歸根結底，還是要時間才行。
所以，內向，源於你能交際的能力太少了，比如你可以學學樂器，可以多看看交際方面的書本，交際不難，如果你不自私，處處想著別人，哪怕吃虧也不在意，那麼你不會沒有朋友的。畢竟讓你吃虧的朋友，下次就沒臉見你了，而同事都是低頭不見抬頭見的，你真誠待人，他們不會虧待你的。不愛說話，是因為你知識太少，如果你博學多才，什麼愛好都有，和別人說的上話，你就不會不愛說話了。
所以不愛說話，歸根結底是不知道說啥，我就很愛說話，呵呵。能力我說了，需要時間去提高，大概要半年以上，所以你不要著急，一心想工作，不要想同事，這才是你應該考慮的，同事不會給你工資，老闆才會，你該考慮的是老闆的感受，而不是自己和同事的感受呢。
最後，大家共勉，每個人都是從開始做起的，從陌生做起的，從膽怯做到膽大的。堅持到最後，陽光自然會充滿你的心。只要記得，多多看書提高自己的素養，多多學習一些藝術來增進你與別人的溝通距離，沒有愛好和興趣的人，歸根結底，不知道該和誰做朋友。
加油吧。
9樓：還你一個太陽
這也是你個人的一個成長時段，該鍛鍊鍛鍊了，出來工作了那就再也不是上學的乖寶寶了！其實話不多也能個人好相處，都說職場如戰場，但不概括我們平時的相處關係，有時在外了吃點小虧，別太計較太多，適當去考慮舍與得。吃虧是福，有舍才有得！
這些話大多證明了它的含義。處一個環境你就要學著適應，環境永遠不會去適應你。我們雖然隨著環境再改變，但一定留住我們那顆本心！
適當時可以找同事說說話。談談校園生活。。。說說那首歌曲，問問有沒有什麼好看的電影介紹下。
其實很多時候感覺不像自己本意，時間久了熟悉了，話也就多了。關係處好一點工作上的問題也能解決很多吧！工作了就別太公主脾氣了。
反正這個社會誰也不欠誰的！生活就得慢慢去品味，酸甜苦辣都是我們要經過的。加油你在成長了。
相信自己。我看好你
10樓：匿名使用者
慢慢來，日久見人心，不用太糾結，儘量和別人多接觸
11樓：剪刀2石頭布
慢慢的和大家熟悉，平時上班的時候勤快點。給別人留下一個好印象。就好了，祝你工作順利。
12樓：情定愛情海
慢慢大家都會熟悉的，熟悉之後就好了
13樓：匿名使用者
我也是才入職場的菜鳥，曾經幾乎半年沒怎麼和同事說過話，這種感覺我很懂。所以你需要主動去融入進去。
14樓：流浪的小馳馳
同是天涯淪落人，我也是今年的應屆畢業生，這是參加工作的第二週。新人嘛，難免的，我是想開了，要耐得住寂寞，多和大家一起出去玩玩就好了。
15樓：lxs磨練
現認識一起的同事，主動熱情的幫忙，讓大家認可你，要不斷的學習對自己有用的東西，提升自己的能力，
這個社會上的人們怎麼對待性格內向，不愛說話的人？
16樓：ll煉獄少年
各種誤解偏見，比如還沒交
談就先偏見的認為不好相處。同時會用各種方式強迫他進行人際交往，比如經濟工作壓力，以及親戚朋友的語言勸導等。如果能力弱，則經常成為一些人欺負的物件，如果能力強，那麼就會被一些人視為異類，視為威脅，各種暗中針對。
建議學會裝作不內向，就是強迫自己在每次交往的時候戴上不內向的面具，在獨處或者只有真的對自己好的人在場時完全展示真實的自己，其餘時候的展示真實的自己的程度按情況而定。
17樓：匿名使用者
內向的人怎樣改善人際關係
18樓：張偉爐
內向的人比較不注重表達，不善言談，在社交上要了他比較難，其實對於他的能力和才華不容忽視。比起一些信口雌黃，口若懸河的人更顯穩重，不招惹口角是非，在某種意義上，沉默是金！看透事物說出算聰明；看透事物不說算高明。
當然，這與內向無必然關係！
19樓：裝甲聯盟薩沙
親，你是指工作上的嗎？只要你心存善意，在別人困難時，願意幫助人，就算你講話少，也是可以跟同事處得好哦。
公司跟學校不一樣，大家都是成熟的人，來這兒主要就是上班賺錢的，所以大家還是很願意打好關係的
20樓：信仰外向型
做好自己，不用管別人對你的評價，你是獨一無二的，大部分成功的人都是內向的，有鑽研的潛質，
21樓：匿名使用者
如果是朋友就逗他說話！不是朋友就不理他
22樓：網名
或許就是碰見過客般的冷漠吧
23樓：靖健幸巍
這是因為缺乏信心。我以前也這樣的，現在好多了。
要勇敢地去交朋友啊。朋友也會把你介紹給其他朋友，朋友多了就會喜歡喝朋友聊天啊。
內向也不會怎樣，但是一直不說話的話一開始大家會覺得你很神祕，很想和你交往。但是久而久之大家會覺得你擺架子啊，驕傲之類的。他們也許會認為你是不屑與礎笭壁蝗撰豪辯通菠坤他們交往。
以真心去交朋友，是最好的辦法。
所有人都說我不愛說話，連相親的女生也說我不愛說話，這是我最大
嗯，是的，我村裡有個女孩子相親，就因為男孩子不愛說話，她就是不同意嫁，然後相了好幾年，才嫁出去了，因為終於找到一個，看起來會說話，情商高，智商高的男孩子了 這個可以改的。我以前也很內向。現在我在朋友中最能扯了 別人都說我不愛說話怎麼辦 不愛說話本來就不是什麼不對的事，別人卻說你，你當然有意見了。既然...
我是不愛說話，不懂打扮的人，在公司也不討上司和同事的喜歡，所以經常女生幹很多很重的活
有時候話不在多，而在於精，會講小段子就行，試著多去體驗生活，給別人講講自回己的事情，女孩要學 答會示軟，我以前就是死犟，不是一個向別人尋求幫助的人，化妝打扮還是可以給自己自信的，但是還是要去從內在去提升自己，比如 做一件事的時候給自己定一個小目標，然後盡力去達成它，慢慢的從一件件達成的事情上可以激發...
自己平時也不愛說話，剛參加工作給客戶打電話都不敢打，怕問的問題答不上來，再就是說話急普通話也不好
慢慢練習吧，一口吃不成胖子的，這個只能自己慢慢克服，越是怕就越要多打，時間長了，經驗有了，客戶可能提的問題你都已經接觸過，你回答起來就會很順暢了 人都是被逼出來的，我剛第一份工作實習時，就是 營銷，還是從老員工的死客戶名單中開始打，和你說的一樣，別人反問一句就答不上來，拒絕後會很不好意思。每次都一兩...