1樓：匿名使用者
怎麼會有共bai有土地呢du？
沒有明確的使用zhi權屬證明，那就dao是村集體的回土地。如果是村答集體的土地，怎麼會是兩人共有的？這樣的，屬於村集體，種樹可以屬於無因管理。
這種就是誰種樹歸誰。但是當時如果村集體反對了，自己還私自種樹，這種情況屬於侵佔公私財物，不但沒收樹，還可以要求恢復原貌。
兄弟分家，沒明確分配土地？如果是這種情況，勉強可以算是共有。兩個解決方法，第一是a種樹了，b沒出錢出力。
b可以補償a，然後樹和土地依然和a共有。要麼是土地歸a，然後a拿出同等的土地補償b。土地上的樹依然歸a，但是由於是後續補償b土地，這麼多年b一直沒有使用這片土地，所以a需要補償b損失。
兩人共有的土地，兩人又都拿不出證據，證明這土地是自己的或者和對方共有的。村裡甚至國土部門都找不到相應的證據。那麼這個土地屬於村集體。
參考前面無因管理，或者侵佔的處理辦法進行處理。
2樓：寶貝馬龍福
根據你的描述，這種情況我覺得不會是他的。首先他沒有承包地。的有效證件。那就不是他的。
3樓：匿名使用者
共有土地沒有證據合同很難說清楚，土地確權，拿出有利的證據證明是你們共有土地走法律程式維護你的權利。
4樓：天津六月雪
農村土地歸集體所有，不是私人的財產，不能買賣繼承。
5樓：匿名使用者
那肯定不能，那不是了，換句話來說，你住它家裡，難不成，它的房子就是你的了。
6樓：白山黑水濁衣客
現在需要與村委會簽訂合同才擁有使用權，沒有就不會被保護。
7樓：匿名使用者
不能，那還是共有的吧
管理學中最重要的理論是什麼？
管理學中 管理的 作用是什麼？
8樓：不是苦瓜是什麼
管理是指一定組織中的管理者，通過實施計劃、組織、領導、協調、控制等職能來協調他人的活動，使別人同自己一起實現既定目標的活動過程。是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。
人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法，統稱為管理學。作為一種知識體系，管理學是管理思想、管理原理、管理技能和方法的綜合。隨著管理實踐的發展，管理學不斷充實其內容，成為指導人們開展各種管理活動，有效達到管理目的的指南。
管理的職能和各自的作用如下：
1、決策
決策是組織或個人為了實現某個目的而對未來一定時期內有關活動的方向、內容及方式的選擇或者調整過程。簡單地說決策就是定奪、決斷和選擇。決策是計劃的核心問題只有對計劃目標和實施方法等要素進行科學的決策，才能制定出科學合理的計劃。
一般認為決策是管理工作的本質。
2、計劃
計劃就是確定組織未來發展目標以及實現目標的方式。
3、組織
組織就是服從計劃，並反映著組織計劃完成目標的方式。
4、人員管理
人員管理就是對各種人員進行恰當而有效的選擇、培訓、以及考評，其目的是為了配備合適的人員去充實組織機構規定的各項職務，以保證組織活動的正常進行，進而實現組織既定目標。人員配備與管理的其他四個職能——計劃、組織、指導與領導、以及控制，都有著密切的關係，直接影響到組織目標能否實現。
5、指導與領導
指導與領導就是對組織內每名成員和全體成員的行為進行引導和施加影響的活動過程，其目的在於使個體和群體能夠自覺自願而有信心地為實現組織既定目標而努力。指導與領導所涉及的是主管人員與下屬之間的相互關係。指導與領導是一種行為活動，已形成了專門的領導科學，成為管理科學的一個新分支。
9樓：專案管理問題
pm團隊管理手冊——科學管理法
專案經理管理的目的，就是增加工作效率。對專案經理來說，團隊效率，就代表著他個人的工作效率。因此，能否合理調動團隊的積極性，讓團隊成員在各項工作上妥善配合，是衡量一個專案經理管理能力的重要尺度。
科學管理法的四個原理
1、科學劃分工作元素為團隊成員工作提出一種科學的操作方法，用以代替單憑經驗的操作方法。
2、團隊選擇、培訓和開發選擇表現好的團隊成員，並進行培訓和教育，使之得以發展，而不是任由其自我培訓，自己發展。
3、保持與團隊成員的溝通與團隊中的人密切協作，以保障工作均能按照已經形成的共識進行。
4、管理者與被管理者應有平等的工作和責任範圍管理者和被管理者在工作和職責的劃分上，是均分的。管理者承擔了自己較擅長的那部分工作。
四個原理是「術」，接下來就講講「科學管理法」的「道」：以利益為驅動力，主張管理要重視人心理上的滿意，以及對人際行為的激勵，增加工人士氣，藉以增加整體生產效率。
團隊利益均沾，多用效率激勵
只有在追求個人價值的時，人們才會自發地增加自己的工作效率。
泰勒在《科學管理理論》一書中舉了這樣的例子：
把若干人召集在一起做相似的工作，並按照統一的工資標準給他們發放工資，這種做法使越來越多的人有了「怠惰鬆懈」的傾向。在這種工資制度下，工作效率高的人會逐漸放慢工作節奏，以向那些差的，效率低的人看齊。當一個本來有幹勁的人與一個懶人一起工作一段時間後，前者就會感到困惑：
我的工作比那個懶人多，而我們的工資卻是一樣的，我們為什麼還要拼命幹呢?
及時褒獎，消解負面情緒
客觀理性，情緒自制，是職場人標配。但再怎麼剋制，人的情緒只會隱藏，卻不會輕易消失。
如果團隊個別成員因為工作積累了很多負面情緒，得不到消解，影響了工作效率和專案進度不說，這種負能量一旦在成員私底下的交流中傳播開，團隊士氣受挫，對專案經理的配合度下降，整個專案都會受到影響。因此，作為一個好的管理者，「懂人情」很重要。科學管理法強調人際激勵。
作為專案經理，在成員按時完成階段性目標時，要及時給予讚揚，並持續鼓勵以保持成員鬥志。如果對成員工作上有不滿的地方，及時提出的同時，要表達明白只是對眼前工作的不滿，對其個人仍看好器重。
會溝通，懂心理，是專案經理的人生課程。拋開溝通邏輯那些彎彎繞繞，其要點仍然是真誠，善解人意，發自內心地尊重別人。
10樓：midina白羊
決策的作用 1、科學決策是現代管理的核心，決策貫穿整個管理活動。 2、決策是決定管理工作成敗的關鍵。決策是任何有目的的活動發生之前必不可少的一步。
不同層次的決策有大小不同的影響。 3、科學決策是現代管理者的主要職責
11樓：笑笑師伯
管理是決策、計劃、組織、指導、控制的過程。
管理的目的是效率。管理的核心是人。
管理的作用是聚合企業的資源，以最優的投入獲得最佳的回報，以實現企業目標。
12樓：匿名使用者
按照德魯克管理大師的觀點，「管理」就是：管理任務、承擔責任和勇於實踐。
按照科學管理理論的觀點，「管理」就是：計劃、協調、指揮、監督、激勵等功能組合。
管理學有哪些專業？
13樓：匠子瑜伽
文科包括的學科門類有：哲學類、經濟學類、法學門類、教育學、文學、歷史學、管理學門類、藝術學門類等。
管理學中有那些大師？
14樓：匿名使用者
德魯克等都是上個世紀的大師了，他們在當時為管理學的發展做出了重大貢獻。但隨著時代的發展，我們會發現，這些大師的理論已經不能解釋現有的眾多管理現象和實踐了。很慶幸，一些中國管理學者的理論正在越來越被學界所關注。
比如閔昱的「商學」理論。商學正是基於現有管理理論的危機而發展的新正規化理論，其基於感知世界和客觀世界的劃分，第一次提出管理理論的研究物件不是客觀世界的事物而是感知世界的事物，第一次從根源上顛覆了現有管理學理論；其次，現有管理學理論許多都是建立在經濟人假設基礎上，但「商學」理論認為管理學研究的人並不是經濟人，而是「本私」人，根據商學發現的「本私命題」以及企業存續的公理，閔昱推論出:企業存在的唯一目的並不是德魯克所說的「創新顧客」，而是「持續創造更優顧客價值」。
「商學」通過對產品和顧客價值的重新定義，用幾個基本概念和四個命題定理就完美的建立了一個完整、系統的理論體系。就像牛頓力學一樣，只有力，加速度等幾個基本概念加牛頓三大定律就完整地建立了一個力學體系一樣，只有簡潔的理論才能具有強大的解釋力和寬廣的適用範圍。我們相信，世界級的管理大師將會在中國產生，這也是中國成為世界強國的基礎，由於中國人口的體量，成為世界第一經濟大國是必然的，但要成為世界第一強國，沒有世界級的思想家就不可能實現，中國夢的實現必須有世界級的思想家才有可能！
15樓：匿名使用者
推薦閔昱，其《商學:重新定義產品與顧客價值》是國內唯一能超越德魯克等西方管理大師的學者
管理學具體包括哪些專業？
16樓：匿名使用者
12 管理
學1201 管理科學與工程
1202 工商管理
120201 會計學
120202 企業管理
120203 旅遊管理
120204技術經濟及管理
1203 農林經濟管理
120301 農業經濟管理
120302 林業經濟管理
1204 公共管理
120401 行政管理
120402 社會醫學與衛生事業管理
120403 教育經濟與管理
120404 社會保障
120405 土地資源管理
1205 圖書情報與檔案管理
120501 圖書館學
17樓：陳晟老師課堂
高考專家經常說你適合報考管理類專業，那麼管理類專業有哪些？
18樓：匿名使用者
比如公共管理 ，行政管理，工商管理，人事管理，企業管理，專案管理等等
19樓：aaron丶
管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的，它的目的是：研究在現有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產力的水平。
管理學包括什麼專業
20樓：湘雪晨晨
管理學包括專業有：行政管理、企業管理、工商管理、專案管理、軍事管理、營銷管理、物流管理、管理科學、市場營銷、會計學、人力資源管理、旅遊管理、公共事業管理、工程管理、財務管理、審計學、會展經濟與管理、公共安全管理、體育產業管理專業等諸多專業。
1、公共安全管理：培養熟悉我國公安工作的基本路線、方針、政策和相關的法律法規，掌握公共安全管理的基本知識和基本技能，能從事公共安全管理的高階技術應用性專門人才。
專業主幹課程與主要實踐環節：刑法、刑事訴訟法、治安管理學、法學概論、公共安全管理、治安案件查處、安全防範學、公安行為學、保安實務、基層公安機關和保衛部門實習、社會調查等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。
2、企業管理專業：指高等學校的一個系裡的企業管理這個學業門類。企業管理專業碩士又稱企業管理引專業學位研究生，是我國現開設的15類專業學位中的一種，旨在針對一定的職業背景的學員培養高層次、應用型的企業管理人才。
本專業修業年限為四年或三年。
3、會展經濟與管理專業：培養具備管理、經濟、法律及工商管理(會展管理)方面的知識和能力，熟悉會展策劃、營銷、管理和服務等全過程實務運作流程，具備會展組織與管理等基本能力，具有較強的外語和計算機運用能力。
能在企、事業單位等相關部門從事會展營銷、會展招展、會展專案開發與管理、會議組織與管理、展位設計等崗位以及教學、科研方面工作的工商管理類會展商務管理高階應用性專門人才。
4、體育產業管理專業：是一個大學專業，旨在培養出適應國內外體育產業的發展，具有較強的開拓創新能力，掌握現代體育組織和企業管理的實務操作技術的人才。
課程：體育產業概論、體育企業戰略管理、體育產業經濟學、管理學原理、微觀經濟學、巨集觀經濟學、運營管理、會計學原理、公司財務管理、營銷學、管理資訊系統、體育場館管理、體育賽事的經營與管理、俱樂部管理、體育經紀人、體育贊助、體育風險管理等。
5、物流管理專業是大學為適應社會主義市場經濟需要，培養學生具有紮實的管理學基礎、經濟學和資訊科技基礎知識，較高的英語水平和計算機基礎技能開設的一門課程專業。
其旨在掌握工科基礎知識的前提下，熟悉法規，掌握現代物流管理理論、資訊系統的手段、方法，具備物流管理、規劃、設計等較強實務運作能力，成為高階現代物流管理人才。
如果有人如果有人在班上，用球砸你，你會怎麼做在上自修的時候
看對方的初衷是否是友好的，如果是就一笑而過，如果不是，千萬不能忍，他拿球砸你，你得搬起椅子砸他，不然你在這個群體裡是 故意的話用球砸回去再罵句草泥馬，不是故意的做我說的第一個步驟就行了 我會算了 都是同學嘛 老是這樣我就會生氣 要他道歉！不然我就把球給扔了 一個月前做了包皮手術，發現現在那東西又在長...
如果有人調戲我我怎麼保護自己，如果有人調戲自己喜歡的人怎樣委婉阻止
直接警告他 如果你再這樣做的話 我就叫人了 讓自己受到威脅時一定要做出反抗 如果有人調戲自己喜歡的人怎樣委婉阻止 自己喜歡的人，都要問別人，你配喜歡她嗎。有2條你選擇 一是拳頭伺候，二是給他磕頭。感覺你適應第二條 一句話大概意思是這樣 有人你調戲你，你反抗了，我拼了命也會保護你 若是你連反抗都沒有 ...
有人知道山水匯園垃圾解決情況嗎，如果有人在你家門口倒垃圾算犯法嗎？
應晨未徹底解決。沒有風或風小的四五月十一，十二月，就會有臭味聞到，而且發生在晚上，快天亮時，是有人燒什麼？大半夜裡的燒什麼？還是白天太陽晒的熱反應？不懂了。但大多都說比201320142015年好多了，市 為此做了大量工作。但守著巨大垃圾場的一萬多戶的山水居民，還有市裡最好幼兒園之一的，還有不遠處的...