1樓：
不靠譜。你先看看外面的培訓機構進行這樣的培訓需要多少費用，這家竟然要23400元？
2樓：匿名使用者
媽耶，一樣的情況，不過我扣的比你多，我想離開，但讓我支付繫結分期的那個東西的手續費，不知道該怎麼辦
面試工作，培訓期間有工資，但說轉正後要從工資里扣除培訓費用，靠譜嗎？
3樓：陳晨
這個要看你在**找的工作，如果是網上如58同城等還是要慎重考慮，看一下他們的公司地址，以及介紹，如果網上能查到，而且口碑不錯就值得相信。
4樓：南京胡志丹律師
單位不應該扣除你們的工資，企業對你們進行培訓是其招聘支出，不能要求員工承擔該筆費用
5樓：最亮的小星辰
所有企業的培訓。是不收費的。如果說他跟你講是在培訓完了從工資裡面扣，那是要看扣多少費用，你自己要做決定適不適合。
6樓：嵐嵐嵐嵐嵐丶何
我也碰到了這種事，說全國都是要培訓還要扣錢的，只能說是這種皮包中介公司吧，我個人認為這種說法是經不起推敲的。本來一般公司都不會這樣，說明他缺人主要就是攢培訓費，並沒有自己的實體產業，名義公司而已，可以說就是中介，我個人認為不要考慮。
7樓：十年之後陌生人
靠不靠譜不知道，沒有接觸過這個行業，我覺得你還是多看看相關招聘對比一下比較好。
8樓：99人間百科百曉生
這個是沒有任何問題的！！
唯一要說明的就是只能在轉正後的工資里扣除培訓費！畢竟是學到了一點東西，你用學到的東西賺錢了，教你的人你給他點這是天經地義的呀！！
9樓：匿名使用者
如果你是去上班的哪就不該收錢，如果你啥也不會是去學技術的，那別人培訓機構收錢不是很正常嘛！我上班的時候報過一個英語口語班還不是一萬多別人跟我講了她們說的教育分期就是貸款，我自己覺得挺好的可以每個月慢慢還又沒多少利息，反正看個人吧，不接受就不去唄
10樓：匿名使用者
這個靠譜。
1、但工資是否月底就發呢。拖期2月不靠譜。
2、如果你培訓兩個月領了工資你走走了怎麼辦？沒說法公司欠考慮。
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