1樓：青島社保服務網
登入你朋友單位註冊所在地的社保中心的官方**，錄入要求的資訊即可
既然你是自謀職業，建議你到所在地的社保中心，落實是否可以辦理自謀職業社保，這樣在享受待遇相同的情況下，你繳納的社保費還會降低。
不上班的人，社保是掛靠在朋友公司下面交划算？還是以自由職業者的名義交划算？ 20
2樓：匿名使用者
個人交社保，抄
你就是去人襲才交，就是你說的，只能交養老、醫療，個人交的費用會相對較低，也能滿足您繳納社保的需求，缺點是退休的時候按你每年社保繳納基數、平均工資來核定，領取的養老金會相對較少。
掛靠單位交社保，所謂掛靠單位交社保就是把個人社保掛靠在公司進行繳納，繳納的社保是五險，其中包含了養老、醫療、生育、失業、工傷，險種比較齊全，缺點就是你要承擔公司及個人的所有費用，費用較高，如果經濟壓力不大建議在公司繳納社保，這樣最終領取的養老金會相對多點，也可以提前辦理退休。
社保用途：社保有生育險，生孩子可以走報銷；社保有醫療險，看病住院可以用社保卡；社保有養老險，辦理退休可以領養老金，主要的其實就是這幾種，主要看個人需求來進行辦理，目前支付寶生活號裡搜：思維社保，裡面就也有社保繳納的，主要針對的是自由職業者、換工作者的需求，缺點就是目前只支援北京地區，看個人需求了。
社保不能斷，這個必須要注意，如果斷繳，會帶來很多不必要的麻煩，將來補繳也不是很輕鬆可以都補上，補上認不認，也不是自己說了算，所以要特別注意。
我是自由職業者，想交社保，是掛靠企業好還是個人繳納好？上海的
3樓：
如果由單位、單位可以負擔部分的話當然是在單位參保的好
如果費用全部自己負擔的話還是個人名義吧（個人名義一般需要在戶口所在地辦理，個人名義一般是養老保險和醫療保險、沒有失業保險、工傷保險）
4樓：貝比_寶寶
打個比方，無錫這邊，企業按照最低繳費基數1583，自己承擔一個月要687元。而自由職業者，最低檔2000多的繳費基數，每個月641還是650多（忘記了），如果按照退休後政策，肯定是基數越高，退休金越高。而且基數高，我們每年打到社保卡上的醫療金也會多個幾百元錢的。
從基數上比較，自由職業者佔著較大的好處。
從另一點上說，企業現在一般交5金，養老、醫療、失業、工傷、生育，而自由職業者呢，才交2金，就養老和醫療。這樣一比較，明顯企業划算。還有要生孩子什麼，肯定是掛靠企業算的來，產檢費生孩子都有的報，還有產假工資。
不生孩子的話，失業金麼用處不大(失業的話，一找到新單位，就要交社保了，失業金那時候就不能領了），要是工傷吧，公司是不可能幫你申請的，代繳納社保之前一般都會讓你簽寫和公司無關的協議之類。
所以最後你自己看吧
5樓：濱州泰康保險
跟我買份商業保險吧，社保要交15年。
請問，我是自由職業者，自己交社保好還是靠掛公司自己交好？哪個退休了來的錢多？
6樓：匿名使用者
是自由職業者，自己交社保好肯定沒有靠掛公司繳納划算；
自己繳納沒有失業金，沒有工傷保險，如果是即將生育的女性，沒有生育險等等；
另外個人繳納的比例高，掛靠公司繳納的低。
7樓：離別內兲
當然是掛公司合適了。但是問題來了，有百分百信的過得公司嗎？事業單位甭想沒有給你掛的位置。
個人的公司有朋友是老闆還行，在外面隨便找個公司我勸你還是自己交吧，掛靠出了問題有你忙的！！
8樓：匿名使用者
不管是你自己交還是找掛靠公司，社保費都是一樣的費用。
9樓：匿名使用者
那肯定公司的社保好，比你自己交得要高
女性，25，自由職業者，打算交社保。有朋友開公司，可以掛靠在她的公司交費，當然錢都是我自己出，好像
10樓：匿名使用者
單位是指？機關單位?你有關係能掛的進去嗎？
50歲退休的，是指公務員這版類機關單位。
兩種繳費權方式以後的退休工資當然不一樣了，現在都說養老金雙軌制度，指的就是這個意思，因為兩個不一樣。
如果，你有單位願意給你交工傷，失業，生育，你不花錢，當然好。
關鍵看你有沒有這個關係。
11樓：匿名使用者
由於每個城市的政策不一樣，建議您撥打當地社保局**12333查詢
本人是自由職業,以前是掛靠別的公司交社保,每月吧錢存入公司指定的賬號裡,公司要倒閉，我該怎麼辦
12樓：李雨
外地戶口是不能自己交的，你可以找那種人力資源中介代交，那種中介不僅可以代交社保還可代交公積金，不過可能需收取一些費用。想免費就可以找一些小公司，可能可是免費的，因為交社保可以算公司交的稅！
13樓：丨杭州社保網丨
外地戶口不能自己交。你可以重新找家公司進行重新代繳。你最好找那種資格夠老的**公司，後期服務也跟的上，避免出現你這種情況。
我是自由職業者,想交社保,是掛靠企業好還是個人繳納好?謝謝
14樓：貝比_寶寶
打個比方，無錫這邊，企業按照最低繳費基數1583，自己承擔一個月要687元。而自由職業者，最低檔2000多的繳費基數，每個月641還是650多（忘記了），如果按照退休後政策，肯定是基數越高，退休金越高。而且基數高，我們每年打到社保卡上的醫療金也會多個幾百元錢的。
從基數上比較，自由職業者佔著較大的好處。
從另一點上說，企業現在一般交5金，養老、醫療、失業、工傷、生育，而自由職業者呢，才交2金，就養老和醫療。這樣一比較，明顯企業划算。還有要生孩子什麼，肯定是掛靠企業算的來，產檢費生孩子都有的報，還有產假工資。
不生孩子的話，失業金麼用處不大(失業的話，一找到新單位，就要交社保了，失業金那時候就不能領了），要是工傷吧，公司是不可能幫你申請的，代繳納社保之前一般都會讓你簽寫和公司無關的協議之類。
所以最後你自己看吧
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