1樓：匿名使用者
保險的職能分為基本職能和派生職能：
保險的基本職能有經濟補償職能和保險金給付職能；
保險的派生職能是融資職能、防災防損職能、投資職能。
保險公司有哪些部門？各部門的職能？介紹一下
2樓：匿名使用者
人事來部 負責人事管理
財務部源 負責公司財務管理
承保部 負責核保
理賠部 負責核賠
市場部 負責擴充套件業務
資訊部 負責網路等軟體硬體維護
還有就是各種業務部門，負責招攬業務。
各家公司大體框架差不多就這樣吧。當然什麼黨委、工會，我就沒說了，不是機構組成部分
3樓：慧擇網專家
前線:營銷、區域拓展、銀行保險等
後援：理賠、核保、客服、保費、運營
共同資源：營銷管理、企劃、行政、人事、財務總經理室：各級老總、系統分管總
保險的3個基本職能是什麼
4樓：鑽誠投資擔保****
保險功能
保險具有經濟補償、資金融通和社會管理功能，這二大功能是一個有機聯絡的整體。經濟補償功能是基本的功能，也是保險區別於其他行業的最鮮明的特徵。資金融通功能是在經濟補償功能的基礎上發展起來的，社會管理功能是保險業發展到一定程度並深入到社會生活諸多層面之後產生的一項重要功能，它只有在經濟補償功能
資金融通的功能
資金融通的功能是指將形成的保險資金中的閒置的部分重新投入到社會再生產過程中。保險人為了使保險經營穩定，必須保證保險資金的增值與保值，這就要求保險人對保險資金進行運用。保險資金的運用不僅有其必要性，而且也是可能的。
一方面，由於保險保費收入與賠付支出之間存在時間差；另一方面，保險事故的發生不都是同時的，保險人收取的保險費不可能一次全部賠付出去，也就是保險人收取的保險費與賠付支出之間存在數量差。這些都為保險資金的融通提供了可能。保險資金融通要堅持：
合法性、流動性、安全性、效益性的原則。
社會管理的功能
社會管理是指對整個社會及其各個環節進行調節和控制的過程。目的在於正常發揮各系統、各部門、各環節的功能，從而實現社會關係和諧、整個社會良性執行和有效管理。
1．社會保障管理
保險作為社會保障體系的有效組成部分，在完善社會保障體系方面發揮著重要作用，一方面，保險通過為沒有參與社會保險的人群提供保險保障，擴大社會保障的覆蓋面；另一方面，保險通過靈活多樣的產品，為社會提供多層次的保障服務。
2．社會風險管理
保險公司具有風險管理的專業知識、大量的風險損失資料，為社會風險管理提供了有力的資料支援。同時，保險公司大力宣傳培養投保人的風險防範意識；幫助投保人識別和控制風險，指導其加強風險管理；進行安全檢查，督促投保人及時採取措施消除隱患；提取防災資金，資助防災設施的添置和災害防治的研究。
3．社會關係管理
通過保險應對災害損失，不僅可以根據保險合同約定對損失進行合理補充，而且可以提高事故處理效率，減少當事人可能出現的事故糾紛。由於保險介入災害處理的全過程，參與當社會關係的管理中，改變了社會主體的行為模式，為維護良好的社會關係創造了有利條件。
4．社會信用管理
保險以最大誠信原則為其經營的基本原則之一，而保險產品實質上是一種以信用為基礎的承諾，對保險雙方當事人而言，信用至關重要。保險合同履行的過程實際上就為社會信用體系的建立和管理提供了大量重要的資訊**，實現社會資訊資源的共享。
5樓：匿名使用者
基本職能：
組織經濟金補償，保險金給付，分擔風險，提供保障。讓社會生產得以順利進行，安定人民生活，提高安全感。
6樓：匿名使用者
應該說 保險的功能是什麼 ？
最主要功能就是提供保障,
在面臨意外情況時創造一筆現金,
避免家庭財務陷入危機.
保險是一種降低財務風險的金融工具.
保險公司有多少職位，什麼職能
7樓：匿名使用者
主動打**讓你去面試的，只有一個職位，賣保險的。
8樓：匿名使用者
你相信那些使用者名稱就是****的？
那些頂著磚家頭銜和百度沆瀣一氣發廣告的？
那些內眼巴巴看著你給他帶來提
容成的？那還來問什麼？
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的佣金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂**合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。
9樓：匿名使用者
1、外勤業務員：分為見習，正式，主任，經理，總監
2、內勤：運營，個險培訓、個險營內銷、續期、銀保
保險有哪些職能？
10樓：郟發定靈萱
保險的職能分為基本職能和派生職能：
保險的基本職能有經濟補償職能和保險金給付職能；
保險的派生職能是融資職能、防災防損職能、投資職能。
簡述保險公司的主要職能 15
11樓：釗鉼
保險公司具有補
償損失職能和經濟給付職能兩項職能。
1、補償損失職能
保險是在保險有效期內，按照保險合同約定的責任範圍，以及發生特定風險損害時的保險金額，對實際損失金額進行賠償。這種補償原則使災害和事故造成的社會財富的實際損失在價值之下得到補償，並在使用價值中恢復，從而使社會再生產的過程得以持續進行。
保險的賠償功能只是重新分配社會現有財富，而不是增加社會財富。因為從社會的角度來看，被保險人遭受個人風險損害的收入，正是大多數未遭受損害的被保險人的損失。這是所有被保險人給予的賠償。
這種賠償不僅包括財產損失賠償，還包括責任損害賠償。
2、經濟給付職能
財產保險和人身保險是兩種不同的保險。由於一個人的價值很難用貨幣來估價，因此人壽保險是保險人與被保險人之間通過協議支付的保險。因此，人身保險的作用不是賠償損失，而是經濟補償。
12樓：匿名使用者
您好！保險是經濟「助推器」和社會「穩定器」，關係國計民生，關係到社會生活中的每一分子。
保險公司是社會的穩定器，讓社會上的各種突發時間對民眾造成的影響降低，例如意外，重大疾病等。
與其他行業不同，保險業經營以風險為物件的產品，具有經濟補償、資金融通和社會管理功能。保險公司天然承擔著經濟和社會雙重責任，其社會責任與生俱來。但是這只是基礎，公司大了，社會責任會更多。
希望幫到你！詳細請查保險法！
簡述保險公司的主要職能，簡述保險公司的主要職能
保險公司具有補 償損失職能和經濟給付職能兩項職能。1 補償損失職能 保險是在保險有效期內，按照保險合同約定的責任範圍，以及發生特定風險損害時的保險金額，對實際損失金額進行賠償。這種補償原則使災害和事故造成的社會財富的實際損失在價值之下得到補償，並在使用價值中恢復，從而使社會再生產的過程得以持續進行。...
保險公司風險管理工具有哪些，壽險公司如何開展全面風險管理
風險管理的定義 風險管理當中包括了對風險的量度 評估和應變策略。理想的風險管理，是一連串排好優先次序的過程，使當中的可以引致最大損失及最可能發生的事情優先處理 而相對風險較低的事情則押後處理。現實情況裡，優化的過程往往很難決定，因為風險和發生的可能性通常並不一致，所以要權衡兩者的比重，以便作出最合適...
杭州有哪些保險公司？高分懸賞
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